人际交往中，我们都希望自己像磁铁一样，把别人紧紧吸引住。而亲和力，就是这样一个重要的磁铁，能把你周围的人们吸引在你的周围。
关于“亲和力”，其实它最早是属于化学领域的一个概念，是特指一种原子与另外一种原子之间的关联特性，但现在越来越多地被用于人际关系领域。比如某人对另外一个人具有友好的表示，通常就形容这个人具有亲和力。而亲和力和吸引力经常是密不可分，有吸引力的人一定拥有非凡的亲和力。就好像我们初见到一个人，他身上散发出一种独特的气场，迫使我们不得不去喜欢他。那神秘的气场便是亲和力，我们就是被这种气场给吸引了，想和他交朋友，都想与他共事。这也是人们常说的“人缘好”。
一家大型批发公司的老板发现，有一名推销员不断地为公司招徕各种各样的生意，其数量之多远远超过其他同行。有一天老板把这位年轻人请了来。在祝贺他并给予擢升之后，老板问他究意是什么使他获得如此巨大的成功。
推销员一笑，从自己的口袋里掏出一本半旧不新的笔记本。“就是这个。”他回答。笔记本中记录的是按字母顺序排列的他的所有买主的姓名，以及有关每一个人特殊情况的简单扼要备忘录。每次与买主会面，他都要花点时间问候对方的家庭成员，并聊一聊对方感兴趣的话题。这位年轻人待人友善，在同买主们和睦相处的过程中使他们感到自己身价不凡，从而赢得了成功。
这就是亲和力的具体表现了。实在心理学的研究上还表明，每个人的外表都反映了他的内心，除了言行，你的服装，也在告诉别人你是否友善，是否愿意和人交谈。你的表面做得孤傲，那么大家都会觉得你很难相处，那么就没有人愿意来和你交谈了。
例如，劳伦是位来自洛杉矶，经验丰富的女商人。她有着时髦的行头，讲究品位。劳伦因为想放慢生活节奏、得到更多的归属感，而搬到西南部的一个小城镇。尽管她喜欢这个城市和那里的居民，但是她感到她不受欢迎。最终，她的同事给她指出，她的穿着和交谈方式让当地人觉得她在装腔作势，高人一等。从那以后，劳伦特意穿得很随意，与人谈论当地的事情，多参加社交活动，试着让自己更加容易接近。虽然一开始她很不舒服：不习惯穿咔叽布，不习惯谈论经营牧场。但是她发现，她与新邻居和同事更加容易交流了。
其实，这就是亲和力产生的巨大力量！
生活中，如果你稍稍留意就会发现：人际关系好的人，几乎都是富有亲和力的人。比如，对于一个领导者来说，一个人要领导一个团体做点事情，就要团结一切可以团结的力量，让每个人都接受你支持你，把每个人的积极性都发挥出来，使得每个人的副作用降到最小，这样才是亲和力的作用。如果领导人缺乏亲和力，这一点是很难做到的。
亲和力不但对领导他人有作用，异性男女恋爱成功与否，在很大程度上也与双方亲和力的高低和对接受的快慢，有着直接关系。婚姻质量的高低与夫妻之间亲和力的表达方式和发生频率也息息相关——缺少亲和力的人一般拙于示爱，拙于示爱的人很难与可爱挂起钩来。
在如今这样一个高速运转的时代里，人们对待工作和生活中的事物往往容易以冷酷无情的方式来处理。人们做每一件事都循规蹈矩，一板一眼。虽然精简掉了不必要的重叠和繁琐。但是，在有些方面，这种做法却使工作和人际交往变得单调呆板、毫无生气，就同机器人一样。其实，这是完全没有必要的。假如你养成一种亲和待人的习惯，不仅能获得更多的友情，还能感受到人与人之间的关爱与温暖。同时也能获得更多的人际资源，让你获得意想不到的好前途和机会。
所以说：亲和力是当今社会人们必修的一门课，们要树立个人好的形象，我们要想赢得在社会上的生存，就必须学会认识自己，改变自己，不断地培养自己的亲和力，才能建立自己强大的气场，吸引更多的人以维系自己一个好的人脉关系网。
