人每到一个阶段都会形成一个心态，心态决定做事的成果。但心态是受环境与际遇影响，一个人若想长时间的保持良好的心态，就必须要有正确的观念，正确的人生价值观的树立，需要经受的住品德与操守的考念。
有个人，整天对人抱怨自己的工作有多糟糕，有一次，他又向一位智者诉起苦来：“你知道的，世界上再没有比工作更折磨人的事情了。”接下来自然又是一大堆的抱怨。
“请原谅，”智者打断他的话说：“据我所知，工作可不像您说的那样，它并非是一件苦差使。”
“你在说什么呀？”这位满腹牢骚的先生叫了起来，“工作可不就是件苦差使吗？”
“你错了，”智者静静地看着他，接着说，“工作应该是一种幸福的差事，我们有什么理由把它当作苦役呢？”
“是吗，也许你的工作是那样。”这可怜的人苦笑道，“可是我的工作太枯燥了，我实在感觉不到有什么幸福可言！”
“你又错了，”智者认真地分析说，“其实，问题并不是出在工作上，而是出在我们自己身上。如果你本身不能热情地对待工作的话，那么即使让你做自己喜欢的工作，一个月后你依然觉得它乏味至极。”
那位先生若有所悟，开始静下心来认真思考关于工作热情的问题。
其实，工作并不只是谋生的手段。当我们把它看作一种快乐的使命，并投入自己的热情时，上班就不再是一件苦差事。工作是为了自己更快乐！做快乐而又成功的工作，是一件多么合算的事啊！
爱默生曾说：“有史以来，没有任何一件伟大的事业不是因为热情而成功的。”
没有人愿意跟一个整天提不起精神的人打交道，没有哪一个老板愿意去提升一个毫无热情的下属。一个热情的人，无论是做清洁工，还是当公司经理，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着浓厚的兴趣。
工作热情是成就一切的前提，事业成功与否，往往取决于做事的决心和热情的工作态度。在工作面前，拥有非成功不可的决心和满腔的工作热情，困难往往迎刃而解，终将取得优良的工作业绩。
有个美国记者到墨西哥的一个部落采访，这天是个集市日，当地土著人都拿着自己的物产到集市上交易。这位美国记者看见一个老太太在卖柠檬，五美分一个。老太太的生意显然不太好，一上午也没卖出去几个。这位记者动了恻隐之心，打算把老太太的柠檬全部买下来，以便使她能高高兴兴地早些回家。
当他把自己的想法告诉老太太的时候，她的话却使记者大吃一惊：“都卖给你？那我下午卖什么？”人生的最大的价值，就是对工作有兴趣。
然而，在职场中，像卖柠檬老太太那样，对工作充满热情的人并不是太多。恰恰相反，就像我们前面提到的那位先生一样，很多人把工作视为苦役！他们早上一醒来，头脑里想的第一件事就是：痛苦的一天又开始了……磨磨蹭蹭地挪到公司以后，无精打采地开始一天的工作，好不容易熬到下班，立刻就高兴起来，和朋友闲聊之时总不忘诉说自己的工作有多乏味，有多无聊，如此周而复始。
IBM前营销总裁巴克·罗杰斯曾说过：“我们不能把工作看作为了五斗米折腰的事情，我们必须从工作中获得更多的意义才行。”我们得从工作当中找到乐趣、尊严、成就感以及和谐的人际关系，这是我们作为职场人所必须承担的责任。
即使你的处境再不如人意，也不应该厌恶自己的工作，世界上再也找不出比这更糟糕的事情了。如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你应该想方设法使之充满乐趣。用这种积极的态度投入工作，无论做什么，都很容易取得良好的效果。
