外表和个性容易表现，诚信则需要经过时间的考验。
如果你与某人是初识阶段，就轻易相信对方是个诚信兼备的人，这显然是你太单纯，深入地说：你的思想还不够成熟。
在竞争激烈的商业社会，尔虞我诈几乎是难免的事。在为自己加上“保护网”的同时，要得到别人的信任，应做到以下各点：
(1)不要老强调自己诚实。
许多人经常讲“我最痛恨别人说谎”、“老实说”、“我不屑用欺诈手段”等话，在不容许别人说谎的同时，却原谅自己大大小小的谎言，做自己做的跟说的往往背道而驰。
诚实不是自己说出来而强加于别人脑袋中的，而是你的所作所为有使人信服之处，从而让别人判断你是个诚实的人。过分强调自己诚实，往往让人产生警觉。
(2)主动自揭缺点。
自揭缺点，容易使人原谅，并感到你的诚实。若对于众人皆知的缺点，加以掩藏的话，则是自欺欺人的表现。
一些聪明的售货员，在游说顾客购买产品时，会加入一些奉劝的字眼。他们会透露自己的产品中，有哪些存在瑕疵，从而使顾客感到诚实，并相信他的介绍。
(3)不要扮通天晓。许多人自认为什么都难不倒他，别人说什么话题，他都一概扮作内行，很容易被人知道他的虚伪。知道的事不妨大家研究，对于不太清楚的事，就应请别人解释一番。这样做，以后你说话的可信程度就提高，因为别人知道你不是个故作“专家”的人。
(4)语调清晰且肯定。说谎的人有两种语调表现，一是嗫嗫嚅嚅；二是快而无间。说话语调较慢，有条理地向对方解释，才给人以镇定、冷静和诚实的感觉。说话内容要经得起推敲和研究，才能给人留下诚实的印象。
(5)约会守时。
约会守时是极好的德行，为了表示对别人的尊重和重视，不妨每次约会均早到一些，哪怕只是五分钟也是好的，假若对方有一次也早到了，就了解你是个有诚意且守信用的人。(6)别小看小额金钱。身上没有零钱，向同事或朋友借几元钱，是很普通的事。有些人不重视这种小额金钱，第二天就忘了还钱那回事，这显示出其人不重承诺。
诚信不一定是从大处看的，在细节上都能做到诚信的人，才是一个全面值得信赖的人。
有人认为不执于小工，才是大方和做大事的人。事实上，纵观当今世界各地的大富豪，问问侍奉的他们人，十居其九说其主人是个小气的人。
他们是否真的小气不得而知，但从不忽略小节乃是事实。如果不事事计较，又怎能牢固地建立他们的事业王国呢？根基不稳，多么巍峨的建筑物，也经不起风雨考验。
当然，待己以严可以得到别人的信任，待人太严就易弄巧成拙了。
(7)责任感。
不要为自己的过失再三辩护，应立刻找出改善的方法，才能给人积极及诚意的感觉。
上班迟到是很普遍的过失。不幸因一点事阻碍而迟到，上司要求解释时，一般的雇员是照说事实，或编一个更易让人接受的借口。聪明而有责任感的人则不然，只是非常简单地说出事实，随即表示歉意，不再多加解释。因为不管理由有多充分，迟到已是事实，不能改变。
(8)勇于认错。
人与人之间的交往，是由无数的错与对以及各种矛盾交织而成的。如果无意说了些让对方难堪的话，这时就必须作出道歉，不要仗着有深厚的交情而胡混过去。
“一张道歉卡”是最佳的道歉方法，比一句对不起来得有诚意。无论对上司、同事、朋友，甚至对手，都管用。但要避免过于滥用，平日还是检点自己的言行。多次道歉不但让人失望，也严重损害了自己的尊严。
(9)先提醒，后进言。有时候，你不得不向对方说些他不愿听的事，你可以预先给对方一个明示。例如，要指出对方一项错误时，不妨先说：“不知我应不应该说，因怕你对我误解或不高兴。”或“或许你不想听，但我有责任冒这个险告诉你。”等等。对方有了心理准备，听来就不会觉得突然。要说些让人愉快的事非常容易，但如果永不提对方一些瑕疵，反让对方怀疑你的居心。
(10)盛怒中的人相信：怒火会燃烧一切真理，根本不会相信任何人说的话。
若想向他们解释，首先应留一点时间冷却对方的情绪，然后才逐一解释。其次是，在互相持有不同意见时，必须细心聆听对方完整的解释，再给以建议。肆意打断别人的话题，让对方不满，也会影响他对你的信服程度。
(11)复述对方的要求。对于别人的说话不作反应，只以点头表示，容易使对方产生被忽视的感觉。要使对方有被重视的感觉，从而加深对你的印象，在对方作出要求时，不妨简略地复述一次。在对方说话时，以附声表示你在专心聆听：“噢，是吗”、“嗯”、“对”等，对方会说得更起劲。
(12)恰当地运用语调。
当希望别人听从你的话时，直截了当不如以退为进。无论上司对下属，抑或长辈对晚辈，命令式的语调已不合时宜。新时代的年轻人，反叛心理更明显，更强烈。
“你一定要知道”、“我告诉你”、“听信我的话”等，使别人心理产生抗拒。反之，以“请容许我说”、“不妨听听我的意见”或“我有另一种建议，你愿意听吗？”等等，既消除对方的警戒，也不失你的谦虚。
(13)表现坚强。
许多人抱病工作时，在同事面前垂头丧气，显得十分辛苦。抱病工作，并不一定代表你有极强的责任感，或许表示你对工作有一份倚赖而已。
如果认为自己支持不了，就应该留在家中休息，若能照常上班，就要尽量提高工作情绪。别的同事知道你患了感冒，但见你仍抖擞精神，必增加对你的欣赏。
(14)提高自制能力。
与人结交，人们总会互相许下大大小小的诺言，如“我决定戒烟”或“我一定会参加这次聚会”等。虽然不是什么金口玉言，但在朋友面前，则必须严于律己。
随便打破自己的诺言，会影响别人对你的信心。信心是点滴累积的，在无数小事上，别人可能判断你的为人处事状况。
(15)与人谈话要专注。打电话时，你可以边打电话边整理案头，或在纸上涂鸦，对方也不知道。然而，与人直接沟通时，你的一举一动就逃不过对方的眼睛。一边与人对话，一边做其他事情，会给对方以没趣的感觉，且有下逐客令的意思。
或许你一直都专心与人谈话，到结尾时，对方道别，你忙不迭整理桌上的东西，或对方才走到办公室门口，你即拿起电话拨键盘，都会给对方留下不良印象。对于先前彼此的愉快沟通，会大打折扣。
(16)关心失意者。失意的人在心情不好时，对人倾诉之后，心情会有很大的改善。如果能够关心一些失意的朋友、下属或同事，设法诱导对方吐露心中不快，并且给予帮助，增加对方对你的信赖感。
不要将对方的问题四处宣扬，尽管他人打听，也别轻易吐露，轻易吐露是不道德及失信的行为。
(17)衣着表诚意。许多人以为穿着随便，是自然洒脱的表现，但是在别人眼中，可不是这样。当你应邀到朋友家中进晚餐，发觉主人一家都穿着整齐而漂亮的衣服迎接你，你心中一定会产生“我很重要”的感觉。同样，你赴约时穿戴整齐，也会给对方留下良好印象，也是诚意的表示。
(18)喧哗显示缺乏自信。有自信的人无须用嚣张喧哗的方式表达信心，反之，愈是缺乏自信的人，愈会用声音表达信心。
对一宗生意抱有极大信心的人往往十分冷静；相反，感觉情况不妙的人，则会表示出大有信心和希望。因此，过于以说话补足自信的人，是不会赢得别人的信赖的。(19)小动作破坏诚意。心理学家透露，双臂环抱胸前，及叠起双腿的人，有一种强烈的自我保护意识及抗拒对方的意思。与人交谈时，切忌做任何小动作，如拗手指、弄头发、搔痒等。一般人在心情紧张时，会不自然地做出一些小动作，给人以自信心不足的印象。最好是双手放在身后，挺直腰板表示自信及诚意。
(20)不要过分标榜自己。
突出你个人，虽能引人注意，但过分标榜自己，则会惹来他人的反感。什么是过分标榜？凡事不让别人插手，什么都说“能”的人；不把机会给身边的人，独揽功劳，明显标榜个人的人。
