一个员工如果能积极主动地承担自己工作以外的事务，说明他不但素质良好，且是个进取心很强的人。
一个员工是不是拥有良好的素质，拥有很强的进取心，只看他平时能不能积极、主动地承担额外的工作就知道了。
一个人的进取心，是他工作的精神与动力。一个没有进取心的下属必然不会表现卓越、工作突出，那么，他也因此不会受到破格的待遇。
整天都忙得不可开交的拿破仑·希尔，聘用了一位年轻的小姐当助手，为他拆阅、分类及回复他的大部分私人信件。
在当时，她的工作只是听拿破仑·希尔的口述，记录信的内容而已，她的薪水也和其他从事相类似工作的人大约相同。
有一天，拿破仑·希尔口述了下面这句格言，并要求助手小姐用打字机把它打下来：“记住：你惟一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。”
但当这位助手把打好的纸交给拿破仑·希尔时，她说：“你的格言使我获得了一个想法，对你我都很有价值。”
这件事并未在公务繁忙的拿破仑·希尔脑中留下特别深刻的印象，但从那天起，拿破仑·希尔可以看得出来，这件事在他助手的脑中留下了极为深刻的印象。这位助手开始在用完晚餐后回到办公室，并且从事不是她分内而且也没有报酬的工作，并开始把写好的回信送到拿破仑·希尔的办公桌来。
她已经研究过拿破仑·希尔的风格，因此，这些信回复得跟拿破仑·希尔自己所能写的完全一样，有时甚至更好。她一直保持着这个习惯，直到拿破仑·希尔的私人秘书辞职为止。
当拿破仑·希尔开始找人来补这位秘书的空缺时，于是，他很自然地想到这位小姐。因为，在拿破仑·希尔还未正式给她这个职位之前，她已经主动地接收了这个职位。
由于她在下班之后，在没有支领加班费的情况下，对自己加以训练，终于使自己有资格出任拿破仑·希尔下属人员中最好的一个职位。
这位高素质的助手小姐的能力不只如此，而且办事效率极高。使拿破仑·希尔多次提高她的薪水，她的薪水现在已是她当初来拿破仑·希尔这儿当一名普通速记员时薪水的4倍。
聪明的她使自己变得对拿破仑·希尔极有价值，因此，拿破仑·希尔不能失去她这个帮手，这就是一个人的进取心。正是因为这位年轻的小姐有极强的进取心，终使她脱颖而出，名利双收。
拿破仑·希尔告诉我们，进取心是一种极为难得的美德，它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之前，就能主动地去做应该做的事。
胡巴特也对“进取心”作了如下的说明：“这个世界只愿对一件事情赠予大奖，那就是‘进取心’。”
你要想成为一个不断进取的人，就要把拖延的习惯从个性中除掉。我们应该在上星期、去年或多少年前就养成的总把事情拖到明天去做的坏习惯彻底摒弃掉，因为，它正在消耗着我们的意志，啃噬我们的进取心。
