不可否认，当代社会，竞争似乎成了一个沉重的话题。市场上此起彼伏的广告战、价格战、渠道战、口水战甚至肉搏战经久不息。职场中尔虞我诈、明争暗斗、恶语中伤乃至拳脚相向的打拼仍在继续。竞争关系从来都是最不好处理的，因为你们瞄准的是同一块蛋糕。
而对手却往往是真正能成就你的人。对他进行综合分析，看看他的成就是怎么得来的，仔细研究他平常做事的方法，选择他比你优秀的方面认真学习，然后结合自己的长处变成自己的“必杀技”。这样的“兵不血刃”，才是大家智慧。
对手往往是能成就你的人
我们很多时候都会把职场比作没有硝烟的战场，看不见的利益纠葛、差异化的性格禀赋，沸沸扬扬的煮成热闹的一锅粥。表面上都端着笑脸，背地里的刀光剑影着实让新人吃不消。
我有一个朋友，心高气傲的，我们都戏称他为“罗总”。“罗总”刚到新单位工作时，原以为自己学历最高，能力最强，在工作中常常觉得自己很了不起。有一天，部门主管给他分配了一个很简单的任务，可“罗总”偏偏没能完成，后来求助于同事小陈才顺利交差。为此，主管表扬了他那个同事：说小陈学历不高，但操作能力强，大家都应该向他学习……
就这么一句表扬，“罗总”心里很不是滋味，在以后的工作中，他总想挑小陈的刺，出他的丑。可小陈总是很坦诚地向他学习，并不生气。结果，时间久了，“罗总”给同事们留下了嫉妒心强的不好印象，也因此在后来的主管选拔中，“罗总”败给了小陈。“罗总”叹气道：“嫉妒让我吃了不小的亏啊。”也自从那次失败后，罗总开始反省自己身上的不足，并虚心学习小陈的优点，他说以前怎么看小陈都不顺眼，其实久了才知道，自己是很佩服他的，因为他身上有自己所没有的品质，踏实谦逊，而且人缘好。这些都是自己要学习的。
幡然醒悟之后，悟性极强的“罗总”开始沉下心学习，这不现在就真成罗总了，当上了一个大公司的老板。
就拿朋友的切身经历来说，吃了一次闷亏之后，他开始正视他人身上的闪光点。和同事们相处时，也开始懂得从他人的角度考虑问题，尊重他人的想法。这不得不说是一种成长。
人生不会一直兄友弟恭平和美好下去，人的一生，要想成功就要面对竞争。
在竞争中就会和各种各样的对手狭路相逢。而职场中的敌人则会让我们学到很多经验，甚至教训。只有在和对手过招的过程中，我们才能更勇敢，更坚定，也更能提升自我。在许多时候，对手给你出的难题和攻击会让你刻骨铭心，鞭策你不得不快速增强自己的实力来应对。对手出招的时候，会锻炼你的警觉心和反应能力。是对手的强大，让你学会了忍耐。
在现实生活中，有的人并没有把重要的精力都用在工作上，而是用在了计算同事上。任何事都是一把双刃剑，你这样做的次数越多，所受到的伤害就越大。
结果使得你与同事的关系越来越复杂，那时你的工作效率怎么能不降低呢？在职场上生存，我们要感谢敌人。他们让我们学会更快更远更高更强悍。但面对敌手时，也不要忘记妥协的可能，最大程度上把敌人转化为没有威胁性的关系。毕竟时时警惕地活着，复仇的快感也会变成时时防备的压力，对一个人的心理底线也是一项严重的考验。因此，坚持多干事，少嫉妒和算计别人，是处理同事关系的重要原则。
同行未必是冤家
我们总是可以看到这样的场景，如若一家服装店打折减价，相邻的一家服装店一定打出“跳楼大甩卖、大放血”等字眼来和它竞争。为了客源，双方拼尽全力，非要争个你死我活。
人们都说“同行是冤家”。面对同行竞争对手的打压，每个人都恨得牙根痒痒的。大家互相排挤暗算，使尽招数，最终或者一方取胜，另一方被迫投降；或者落得个两败俱伤的下场，让第三者获利；或者一时难分胜负，双方僵持不下。
其实，同行未必就是冤家，大可不必互相倾轧，非要弄个你死我活，给彼此都造成难以弥补的损害。我们可以寻求良性竞争的途径，以求达到“双赢”的效果。
有一个读者的来信原文是这样的：虽然是和她一起进公司的，同是新人，她不但不帮助我，还处处针对我。那天，我刚好在生理期，肚子痛，趴在桌子上痛不欲生，可那个讨厌鬼居然还要我去买复印纸。当时外面下着雨，我说，现在下雨，等雨小点再买吧。她说，不是有伞吗？我复印，急着用。于是，为了她的“急事”，我不得不忍着生理痛，打着伞去给她买复印纸。还有一次，公司组织活动，要举办一场文娱晚会。她是策划人，却居然安排没有一丁点文娱细胞的我表演舞蹈，我的天，当我知道这个消息，真想砸晕她。我可是没有一丁点舞蹈细胞的，以前体育都没及格过，她居然这样“知人善用”……
这位读者是很率直可爱的人，从她的字里行间就可以感觉得出。她总觉得这个女孩处处针对自己，无形之中就把她当成了竞争对手，把她当成了假想敌。可真实的情况是怎样的呢？首先，从旁观者的角度来说，她并不知道你有生理痛，所以并非针对你的特殊情况恶意打击你；其次，这个女孩有很多值得你学习的地方，同为新人，她学会了复印，而你依旧只能做新人买复印纸的杂活，而且她可以担任公司大型活动的策划人，这些都是她在职场中的进步。有时候同行未必是冤家，因为相互激励、相互竞争，反而可以让自己发展得更快。
这不由得让我想起同样的一件事，有人采访牛根生，问蒙牛有超过伊利的那一天吗？如果有，是什么时候？如果没有，原因是什么？
牛根生答到：没有。竞争只会促进发展。你发展别人也发展，最后的结果往往是“双赢”，而不一定是“你死我活”。一个地方因竞争而催生多个名牌的例子国内国际都很多。德国是弹丸之地，比我们内蒙古还小，但它产生了5个世界级的名牌汽车公司。有一年，一个记者问“奔驰”的老总，奔驰车为什么飞速进步、风靡世界，“奔驰”老总回答说：“因为宝马将我们撵得太紧了。”记者转问“宝马”老总同一个问题，“宝马”老总回答说：“因为奔驰跑得太快了。”美国百事可乐诞生以后，可口可乐的销售量不但没有下降，反而大幅度增长，这是由于竞争逼使它们共同走出美国、走向世界。
所以，不要光看到你的对手让你损失了什么，而要着眼于他让你学到了什么。
如果没有对手的虎视眈眈，给你危机感，你一定也会满足现有水平和安逸的环境，从此不再进取，最终成为一个平庸的人。
保持交友的弹性
不是冤家不聚头，你们争夺共同的利益、资源、客户，似乎谁也容不下谁。
但宁结一门亲，不结一门仇。在职场，得罪人的成本是很高的。风水轮流转，低头不见抬头见，今日不见他朝也会相逢。人生无常，今天你整垮的人，他明天还会回来，如果你以为今天赶绝对手就能高枕无忧，那么他明日一定会带着更强大的力量回归，让你悔不该当初。所以，为人留有三分余地，不只是为了他人，也是为自己累积善缘。
有这样一句话：生意场上没有永远的敌人，只有永远的利益。就算是战争，因为种族冲突，今日争个你死我活，他日同样可以冰释前嫌，坐在谈判席前正襟危坐来谈一谈。而在职场，因为利益问题产生问题、激化矛盾，他朝同样可以因为利益问题再续前缘。
真正的职场高人，都是敌越少人越好，他们能够在做好人的同时占尽便宜。
所以别轻易葬送了自己的人脉生涯，生意是生意，朋友终归还是要做的。保持交友的弹性，这样所谓的敌人也会变成朋友。
我有一个朋友有这样一个习惯，即便是竞争对手，在生意场上斗个你死我活，私底下却依旧和那些竞争对手是很好的朋友。他似乎总是有那样清晰的认识，生意是生意，朋友是朋友。他可以头一天在职场中为自己的利益竞争到底，可一下班却和那些朋友聚餐烧烤、接送小孩。当然，他有一个好习惯，在休闲时从不谈工作。这也成为我们这一群朋友的默契。
同在一个办公室里工作，同事之间难免会有一些矛盾发生，如何化敌为友，化干戈为玉帛，就需要注意以下几点：
1.勇于承认自己的不对之处：不要总害怕承认自己的不对，以为这样别人就会看不起自己。承认你错了，常常能够带来让对方闭嘴的好处。这是一种制造惊人沉默的经典方法。
2.对别人的兴趣加以注意：要想让对方对你有好感，并愿意成为你的朋友，最好的办法就是对他的兴趣加以注意。
3.对威胁性的问题不要理会。有时，我们会听到别人威胁性的问题，“你以为你是谁？”“你就这种水平吗？”以及一些数不胜数的变种，根本就不是询问什么信息，他们只是为了使你失去平稳的心态。不要带着感情色彩去回答他们——根本就不要回答他们。
4.让对方知道你非常需要他：这一点是很重要的，它能在很大程度上调起对方的积极性。我们的想法是利用这样的一种接纳，抬高对方的自尊，对方一高兴，就可以避免把谈话激化，尽可能减少或消除将来的敌对怨恨。
朋友和敌人有时只有一线之隔，最关键在于你处理事情的态度和自我情绪控制的本领。不管什么时候，不要轻率易怒，置自己或别人于不顾，这样会使自己和别人都很难保持尊严，再见面彼此都尴尬。心里有了芥蒂，再怎么伪装凑合也谈不到一块去。但生活中这种人并不少见，他们总是濒于愚蠢的边缘，总是大放厥词，我们走着瞧……这种人随处可见却不易相处，一天之中惹出一百件麻烦也不能使他们满足。他们用感性代替理性，什么都不顺眼，什么人都轻易得罪。当然最后，走着瞧的只能是自己了。
要点总结
工作中的对手往往是真正能成就你的人。他的坏可以让你学到经验教训，下次不犯同样的错误。职场中未必需要争个你输我赢，双赢也是可以实现的，所以最好的方法是化敌为友。如此要注意几点：要勇于承认自己的错误，对别人的兴趣加以注意，让对方知道你非常需要他。
