强人所难是求人办事的一大禁忌。倘若你要托人办的事超过了对方的实际能力，就不要一味地强求。
可是在生活中，这样的人还真是大有人在。他们总是事事从自己的利益出发，根本不在乎别人有什么困难，一旦自己有事求上门来，就要求你非答应他不可，不然，就给你来个“王八咬人不撒嘴”。
这些人就像是苍蝇一样招人烦。刚刚跟人家混个脸熟，就要利用人家“不好意思”的弱点，死乞白赖地缠着你。大有一副不见棺材不落泪，不到黄河不死心的架势。
道行浅的人当然是受不了他们这样没皮没脸的死缠烂打，只好硬着头皮答应下来。谁成想这些人哪会就此善罢甘休呢？他们就像是填不满的无底洞，永远不会有满足的那一天。于是，他们就开始拿出“登鼻子上脸”的招数，再来与你大战一百回合。
其实他们的目的很简单，就是想要从你这里获得更大的利益。这种人一旦被人识破其“丑恶真面目”，便会为人所不齿，最终使自己的路子越走越窄。所以，求人办事时要有点心计才行，不要强人所难，而把自己的路子都堵死了。
生活中常常可以见到这种现象，有人因为工作关系，为了求得上司的支持，频繁地往领导家里跑，尤其是在下班以后，也不管人家愿意不愿意，在领导家一“泡”就是几个小时。他以为这样，就能获得领导的好感，事情就好办很多。殊不知，这种行为不管有心无心都有“咬人不撒嘴”之嫌，会使人十分反感。
一位心理学家说：“牺牲别人去做一件有利于自己的事已经不妥当，硬把这件事当作是对别人的一种慷慨施予，就是无可饶恕的自欺欺人行为。而且，到头来必定会失败的。”
很多时候我们要学会换位思考，试着站在对方的角度考虑问题。将心比心，既然别人有求于你时，你要有这么多的顾虑，那么自己有求于人时，就不能不替别人考虑了。
小张得知老同学小贾的亲戚在一个实权部门说了算，他便找小贾，希望能通过小贾的亲戚捞一些油水。小贾见老同学相求，虽然有些为难，但还是答应了。可是，当小贾问过他的亲戚后，人家说无法办，小贾便向小张说明情况。但小张却认为是小贾不给他办事，立即拉下了脸说：“你还能干什么？这么一件小事你都不帮忙。”说罢便转身走人，弄得小贾心里很不是滋味。本来他准备说完这件事后，还想说有另一个和他关系不错的人，说不定能办成这件事；但看小张是那样的态度，他也不敢再说这层关系了，他怕如果再办不成，不知小张会怎样对待他。
小张的这种做法，就是在强人所难，这是托人办事时最为忌讳的。即使是再好的朋友也不能这样做，因为毕竟是你在有求于别人，只有心平气和、用商量的口气，才有望取得成功。强人所难、意气用事，吃亏的只能是自己。
求人办事绝对不能强人所难。如果对方不愿帮忙，也不能因他不帮忙就让他难堪。他不愿意肯定有不愿意的理由，求人者就应该体谅对方的难处，另想办法。如果对方有顾虑，就应给他充分的考虑时间，千万不能因对方一时没有答应便意气用事，强人所难。
老任在某县的公安局工作，是公安局的副局长，也有权有势。经常有朋友来找老任帮忙，这些忙有的能帮，有的不能帮。老马的儿子因盗窃罪被拘留，很可能被判刑，老马想请老任帮帮忙，说句话让儿子少坐一年半年的牢。老任是个原则性很强的人，这个忙是肯定不会帮的，老马的请求当然被老任拒绝了。
老马请老任帮这个忙难免有些强人所难，作为朋友，应深知对方的为人，哪些忙，朋友有可能帮；而哪些忙，会违背朋友的做人处事的原则，根本不应该向朋友开口。老任的原则性很强，不会为了朋友而循私枉法。
提出让人为难的要求，不外乎两种结果，一是遭到人的拒绝，每个人办事从会从自己的利益出发，没必要为了别人而让自己为难；二是因为可能这次满足你的要求，但这是最后的一次，以这次帮忙彻底回报了你全部的人情，关系很可能从此发生转折或终止。每个人都不是万能的神，能力都有限，提出人能力所不及的要求，是对他人的伤害。
人与人之间的交往应该以自然为宜，双方都觉得没有压力，这才是人际交往的理想境界。提出让别人为难的要求，说明你对别人的期望要求过高，这本身就是一种压力。
同时，你的要求令他为难，说明你以前的付出还没累积到可以提这个要求的时候。一颗树上结满了李子，李子成熟时味道甘美，可你非得在李子刚刚成型时就要吃，那尝到的滋味肯定是苦涩的。人际关系也是我们培育的果树，过早的摘取果实是既费了自己的心血，又尝不到果实的美味，万事不可强求。
左脑心计 右脑算计
如果你托人办事，人家诚心诚意向你表示他爱莫能助，就不能强求人家非给你办成不可。假如人家能办到而不愿帮忙，也不能因人家不帮忙就给人难堪。人家不愿意帮忙肯定有不愿意的理由。如果人家有顾虑，就应给人家充分的考虑时间，千万不能因人家一时没有答应便意气用事，强人所难。
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