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第10章 工作目标不明确!

著名发明家爱迪生在长期的工作和试验中总结出了这样的感受:成功的第一要素是能够将你身体与心智的能量锲而不舍地运用在同一个问题上而不会厌倦的能力。这句话的确值得所有志在成功的人认真地思索。同样,要想在职场上成为一个成功者,首先应该明确的就是自己想要达到的目标到底是什么,而这个目标通常也就是每一个人所期望看到的最好结局。

爱默生曾经说过:“世界为知道自己要前往何处的人开路。”所以,作为一名员工,我们应该认真思考爱默生的“知道自己要前往何处”,思考你的目标是不是明确,要不要及时调整。所有的工作和力量便可以集中在该目标上,不要被与你目标无关的境遇或言语引入歧途。因此,我们一定要明确自己的工作目标,以确保自己在激烈竞争的职场中不被淘汰。

曾经有一个名叫普洛尔·迪达·汝提格的孩子,出生在一个工人家庭。他曾在发电厂当过工人,并曾入伍,然后又回到了发电厂。他有一个梦想:到奴特里女公爵队去打橄榄球。对此,他的亲戚和朋友都表现得非常不屑。

他高中毕业的成绩不好,所以不能被招入奴特里女公爵队,但是经过他不懈的努力,他进入了好莱·克罗斯大学,并在学校取得了好成绩。他曾经有三次想加入球队,都被拒绝了。可是,他没有放弃,依旧顽强地向目标努力着,最终终于如愿以偿,实现了自己的梦想,尽管他的身体条件不算好———5 英尺6英寸的身高。

就这一例子可以看出,明确自己的目标是何等重要,很多时候甚至比一个人的天赋更加重要。一旦确定了自己的目标,就意味着向自己选择的美好未来迈出了关键的一步,从此走向了一条通往成功的光明之路。向自己所期望的方向前进,至少可以肯定的是,迈出每一步的方向都是正确的。

许多效率低下、不讲求工作效率的人,就是因为心中没有目标,对工作往往不知所措、无从下手,做事半途而废,把大量的时间和精力浪费在了无用的事情上。当然也就不可能取得理想的成果。成功者最显著的特征就是,做事之前清楚自己要达到怎样的目的,清楚为了达到目的哪些工作是必须作的,哪些工作是无足轻重的。由于他们起初就抱有明确的目标,所以他们总能事半功倍,成绩也很卓越。因此,当我们的目标设定之后,接下来就应该是有力地执行了。因为再好的目标只是写在纸上,印在脑海里,还没有成为事实。理想成为现实的催化剂就是行动———行动———再行动,执行———执行———再执行!我们所有的工作都必须服从目标,这是第一要旨。

不少人以为有了目标之后,就可以万事大吉了,一心向往着日后能有个锦绣前程,他们没有切实的行动,终日幻想着生活会突然产生一个戏剧性的转变。而真正拥有目标的人会热情地对待他的事业,就如对待自己的生活一般。他们不只是停留在想象上,更重要的是他们勇于付诸于实践。“活着到底为了什么?”,也许,每个人都曾经在心里默默地问过自己。当人们的生活被自己的目标所指引的时候,他们就会对生活充满希望,就会更好地享受自己的生活。在实现目标的道路上,可能会布满了荆棘,充满了挑战,但越是这样,他们就越有满足感,越会更好地利用每一天的时光。

当你对目标的追求成为执着的信念时,就会发现,你所有的行动都会带领你朝着这个目标前进。而且你的这个目标会使人产生敢于冒险的精神,使你在工作中从容地面对风险,并且敢于冒险,使你能赢得老板的关注和青睐。其实,当一个人下定决心,并准备对自己将要发生的行为承担全部责任之后,这种冒险精神也就会自然而然地出现在他的身上。它会引导你克服前进道路上的障碍,合理地配置并利用自己的能力和资源,帮助你做出实现目标的最佳选择。

香港著名的企业家李嘉诚就是通过这种精神获得成功的一个很经典的范例。在他还是一个小型塑胶花厂的经理时,就认识到塑胶花的广阔前景,坚信做好这一行一定会赚大钱。在大家还都没有意识到这一点的情况下,他把所有的资金和精力都投入进去,招聘员工、引进生产线、扩大生产规模、提高塑胶花品质和增加种类,及时抢占了市场份额,终于成为香港的塑胶大王,掘到人生的第一桶金,也为他日后组建长江实业与和记黄埔打下坚实的基础。

既然明确目标如此之重要,那么,在现实生活和工作中,它究竟是怎样发挥作用的呢?

成功心理学研究发现,个人的自我责任感一直在支撑着个人的目标。

所谓自我责任感,就是要对自己负责,要做自己生活的主人,懂得如何去享受生活,懂得为将来做好准备。缺乏自我责任感的人,往往会被别人的目标主宰自己的生活,因为他们不能单独勇敢地面对现实,他们总是企图找一个“替罪羊”来承担自己的过失和责任。

自我责任感和目标结合起来产生的力量是极其巨大的。当我们受到鼓励或者集中精力为目标奋斗的时候,这种力量将变得更加强大,它将加快实现目标的步伐。其实,当你选定一个明确的目标之后,你的时间、精力、才能、智慧与优势,统统都会被集中到这个目标上来。目标本身无形中起到了一种聚焦作用。而由自我责任感主导的目标意识也可以产生这么一种效应,从而使人的聪明才智汇聚到一起。而当一个人将自己的各种优势,包括时间、精力、智慧、金钱等等都集中应用于特定的目标时,他就可望在这个目标上做出惊人的成绩,获得巨大的效益。常人之所以会失败,往往就是因为他们不能形成一种强烈的自我责任感,从而导致目标不明确,或工作分散、四处用力造成的。

那么,怎样才能培养明确的目标呢?下面两点或许会对你有所帮助:

第一,从人的自身因素来讲,做好工作是实现人生价值的基本步骤,一个在工作上尽心尽力的人是不会去关心他人的毛病、在工作上投机取巧等事情的,也不会因任何可能发生的障碍而气馁,因为他专注的心态会让他保持一个积极的状态来处理并克服一切困难。而能使你的行为比多数人更有效的惟一途径就是以积极的心态迈向目标。其实许多成功人士的智商并不比大多数人高,然而,他们却有如此的成就,原因就在于拥有迈向目标的积极心态。

从生理学角度来讲,人脑中存在“电流”,通过它,可以传送出任何你渴望的思想波,就像一个私人广播站。让那个广播站继续传送出积极的思想,你便会发现自己能接收来自其他态度和你一致的思想波。相信自己的作为,你也将看到自己的信心对行为产生重大的影响。怀疑自己的话,则你心灵中否定的一方将控制你,进而带来失败。

因此,人不仅要了解愿望和确信之间的差别,还要采取合理的步骤来实现。下面概略地说明运用思想实现欲望的六个步骤,并且加入对那些身体力行这六步骤的人做的观察结果。

70%的人一生之中对目标只抱着愿望而已,这些愿望就像一阵风一样,没有办法成就任何事情。

10%的人将他们的愿望转变成欲望,他们一再地想得到喜欢的东西,但欲望也仅此而已。

大约8%的人把愿望和欲望变成希望,但他们害怕想像他们的美梦成为现实的情形。

极少数的人把希望转变成确信,他们期待他们真的能得到所想要的东西。这些人只有6%。

4%的人将他们的愿望、欲望和希望转变成确信之后,又再进一步将确信转变成强烈的欲望,最后转变成一种信心。

只有2%的人除了采取最后两个步骤之外,还制定达成目标的计划,他们以积极心态展现他们的信心。

当你明确了目标,养成了良好的习惯,调节好思想之后,你的心态便会随时处于积极状态。最杰出的人必然是实践第六个步骤的人,这种人了解他们自己思想的力量;他们掌握这种力量,并导引这股力量为自己所制定的目标服务。当你采取第六个步骤时,“不可能”这个字对你将不再具有任何意义,每件事对你来说都是可能的,而你也将成功地实现你的目标和梦想。

使自己成为第六步骤的人,应注意做好以下几点:

将所有逆境当作顺境,并成为一种自动自发的习惯;

每天应该做最重要和最紧急的事,保持积极的心态;

以满腔的热情和诚挚的笑声缓解愤怒的情绪;

了解你个性中的二元性,人的个性具备“充分确信”的积极面,同时具备“完全不相信”的消极面,务必实践第一种个性,而第二种将会自动消减;

学习间接推销自己的方法;

分析你失败的事例,并找出失败的原因,在不如意时应寻求解决的办法;

明确目标,调整思想,保持积极的心态,融入集体;

人是不可能永远成功的。当你无法完全得到你想要的东西时,应先对自己做更多的了解,以期自己收获更多;

不要计较个人得失,不要计较你和他人间微不足道的一些小事;

生命不息,学习不止。把生命看成是不断学习的过程;你表现出来的思想将会加倍回馈到你的身上,所以必须控制你的思想并加以明确;

与消极心态断绝来往。因为这种心态只会侵蚀你的心灵,摧毁你的行动;

当你察觉到自己拥有在祈祷词中所祈求的东西而感到充满自信时,就是在认同祈祷为你带来的最大好处,但这种过程,需要最高层次的积极心态。

积极的心态可以使你的生命按照你的意志提供报酬。勇敢地面对批评,对于善意的批评应采取接受的态度,利用这种机会做一番反省,并找到改善的方法。

第二,从外界因素来讲:要尽量躲开外界的干扰,营造良好的工作环境。一个人受他工作环境的帮助或干扰的程度,直接与外部刺激的多少、强弱成正比。科学研究表明,长时间地连续在一个喧闹的环境里工作,会导致效率逐渐降低。这样的环境骚扰着人们的神经,严重者甚至会导致神经衰弱。

西方心理学家们发现,一个人从喧闹的环境转到一个安静的环境时,工作效率可以提高 35%。随着减少噪音的建筑、隔音办公设备的出现,员工的办公环境不断得到改善,再没有必要在那种干扰大、效率低、使人疲劳的办公条件下工作了。而且,人们还为了给现代工厂、写字楼提供更为理想安静的环境而不断努力。由此可见,良好的工作环境的重要性了。

几乎每天都会有大堆的事情等着我们去处理,而且一些事情似乎还非常紧急,如果在这时候我们没有一个积极的心态,没有一个明确的目标,从而面对一大堆的问题和事情茫然不知所措,影响工作进度和质量,最终影响个人的事业前途是多么可悲的事情呀。因此,我们一定要确定一个明确的目标,这样能帮助我们很快分辨事情的重要性。明确的目标会提醒我们,这些事虽然紧急,但并不重要;那件事情虽然看似可以拖延,但有助于更快地迈向目标。明确工作目标是一种非常良好的工作方式和习惯。这种方法将会给你带来意想不到的收获和喜悦,因为它会帮助你养成一种理性的判断规则,它是一种不着眼于某一具体事情上的思维习惯。

如果你抱着积极的态度,想在此生成就一番事业,就一定要转变成一个现实主义者,理性地面对自己的问题,现实地考虑自身的处境,借助于良好的工作环境并努力地改进,直至成功。

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