“人无远虑，必有近忧。”虽说这话不知传了多久，可就是有人面对舒适安逸，可以连命都不要，像鸵鸟一样，即便是危险来临，把头埋起来，以为眼睛看不到的就是安全的，压根就没想到自己腿那么长，就算是洪水猛兽，也是有机会逃跑的。
人都是有惰性的，而舒适区的诱惑力极大，一不小心就会被其俘虏，无论是多么英明神武的人，一旦自我舒适，就变得昏聩不堪。吴王夫差曾一度夺得霸主地位，前期痛击越王勾践，逼得他差点自杀，可是后期因为淫乱享乐，迷恋西施最终被卧薪尝胆的勾践赶尽杀绝；唐明皇李隆基前期也是励精图治，勤于政事，后来却在歌舞升平里与杨玉环将整个唐朝陷入战乱之中。
而生存之道理，就连鲁迅先生都感言：生活太安逸了，工作就被生活所累了。有了安逸舒适的生活，那么工作就显得无关紧要了，得过且过，勤劳苦干是一天，拖拖拉拉也是一天，渐渐的，消磨了进取心，人生也就这样了，干什么不是为了图一舒适，长此以往，便会陷入了个人世界，有与世隔绝，遁入空门的想法。
心理学家发现了人的心理舒适区时，发出了一阵的唏嘘叹息，这样的软刀子杀人不见血，若是不思进取之人，陷入其中，可以说是顽症。
那究竟何为舒适区呢？美国心理学家高夫卡文专门有了论述，从心理学角度而言，心理舒适区就是让人心理上觉得舒适、愉快的外界环境氛围。
虽然这个概念看起来颇为抽象。但心理舒适区并不是一个纯粹的思想认知方面的虚无领域，而是广泛存在于社会的现实生活中。一般而言，心理舒适区具备以下特征：可控（安全）、稳定（维护成本低廉）、优越于他人（一定的满意度）。从而会让处于其中的人在心理上觉得舒适。
事实上我们每个人都有舒适区，在这个区域内，我们常常感觉十分放松，懒得去理会任何事情，包括人际关系，不愿被打扰，不愿被指责，不愿去关心他人，这只是一个属于自己的“领地”，毫无奋斗目标，不管机遇还是劫难，都是逃避，久而久之在这样的环境中，很少主动与同事沟通，不愿意接受自己不熟悉的工作，这种相对封闭的生存或工作状态，最终将影响个人事业的成功和组织的进一步发展。
打工族里的小彭其实是一个上进的女孩，有思想，有主见，为未来筹划了一个美好的蓝图，并且不怕吃苦，勇于拼搏，只是机遇不好，只找到了一份公司话务员的工作。然而她一再嘱咐自己的朋友们，要是有好的工作一定要告诉她，她不想过着寡淡如水，毫无生气，毫无进取的日子。所以，工作闲暇之余，她也总是看一些求职报，想想这个市场需要怎样的人才，自己便可以因势利导，努力学习技能。
可是三个月之后，小彭突然对改变生活变得没那么感兴趣了，也不积极观察市场了，朋友们以为她受了挫折，心灰意冷了，以为她是一天到晚接电话麻木了。于是便过去好生安慰她，说没关系，机会总会有的，会为你虚位以待的，只要你有抓住机遇的能力，相信你会挺棒的。没想到小彭一脸笑意，说现在过得非常好，和同事们相处也亲如兄弟姐妹，老板还是不是带我们出去玩，我已经习惯这里了，挺舒适的，不想再去奔波劳累了。
后来朋友给她找到了一家高档商场卖奢侈品的工作，加上提成工资是她当话务员的五倍。可是她只是懒懒地说了一句，那有什么好，拿提成不稳定，还是站着上班，又要跟客人软磨硬套，浪费口舌，又是一个新的地方，员工之间又有尔虞我诈的竞争。我还是喜欢这里，太平无事，接接电话，省心又不费力，想听就听一会，不想听就左耳进右耳出。反正我不听也知道他们要咨询什么了，轻车熟路，岂不舒服？
她朋友立时便感叹，环境对于一个人心态的改变是立竿见影啊，才三个月，那种舒适感就吞噬了一个本可称为有为青年的志向，而这份工作是他费了九牛二虎之力并且送了不少礼金才从经理那里磨来的，多少人在垂涎三尺，翘首以待。然而她却说得如此淡然。
如果说自命“怀才不遇”的怨天尤人、得过且过心里总还有点不甘的话，而这种舒适区里的得过且过就是心甘情愿了。
人活着就怕这种心甘情愿的得过且过，丝毫未曾意识到自己的消沉堕落。人们不愿意改变自己，不愿改变已经模式化了的环境，并且会有各种理由来搪塞改变的发生。
其实只有改变才是王道，譬如李宁的广告词从Anything is possible到Make the Change怕的就是集团在“一切皆有可能”的自信中过的舒适安稳，最终迷失了创造力，“让改变发生”就是要提醒众人，也提醒自己，要居安思危，打破舒适，追求更好的，抓住么一个机会，勇于挑战生活。
所以，面对工作生活不断出现的新变化，每一个人都应当在改变自己的过程中，去适应新形势、新任务的要求。因为一个人改变自己的速度，就是他成长、成熟、走向成功、走向财富的速度。所以，一个人应当主动求变，特别是在面临改变的时候，应当自觉和理智。
因为打破舒适区，改变本身就是一种机遇，改变就可以创造机会。
走出舒适区，是每一个有梦想、等待机会，不愿蹉跎时光之人，面临的共同问题。走出狭隘的舒适区，会迎来更加广阔的空间，会让自己的人生舞台更加辽阔、开放，并由此不断地超越。当我们面临新的发展机遇，当我们面临新的工作任务，每一个人，应该主动求变，去适应新的任务、新的要求。
因为走入了舒适区，你就走入了得过且过，你就丧失了凤凰涅槃的机会，而一旦走出来，你会发现，机会唾手可得，成功就在不远处。
