佚名
哈佛大学哲学系的一名教授一次上课时，这样开始他的授课：今天我要为大家讲述一个小故事，故事的主角是一名著名学者的助手，故事是这样的：
一个学者在风烛残年之际，知道自己时日不多了，就想考验和点化一下他的那位平时看来很不错的助手。他把助手叫到床前说：“我需要一位最优秀的传承者，他不但要有相当的智慧，还必须有充分的信心和非凡的勇气……这样的人选直到目前我还未见到，你帮我寻找和发掘一位，好吗？”
“好的，好的。”这位助手很认真、很坚定地说，“我一定竭尽全力去寻找，不辜负您的栽培和信任！”
于是，这位忠诚的助手就开始想尽一切办法为自己的老师寻找继承人。然而他领来一位又一位，都被学者婉言谢绝了。有一次，病入膏肓的学者硬撑着坐起来，拍着那位助手的肩膀说：“真是辛苦你了，不过，你找来的那些人，其实还不如你……”
半年之后，学者眼看就要告别人世，最优秀的人选还是没有眉目。助手非常惭愧，泪流满面地坐在病床边，语气沉重地说：“我真对不起您，令您失望了！”
“失望的是我，对不起的却是你自己。”学者说到这里，很失望地闭上眼睛。停顿了许久，又哀怨地说：“本来最优秀的人就是你自己，只是你不敢相信自己，才把自己给忽略、给耽误、给丢失了……其实，每个人都是最优秀的，差别就在于如何认识自己、如何发掘和重用自己……”话没说完，学者就永远离开了这个世界。
那位助手非常后悔，甚至整个后半生都在自责。
大道理如果没有自信，即便成为某个领域最优秀的人，也不会迎来机会。人对自己要有正确的认识，否则，再扎实的业务知识也不可能换来成功。只有基于正确的认识，才能把自己放到准确的位置上。
