小李的上司主管是个聪明人，脑子极灵，但却是个怪人，就是爱迟到、早退，在他心里总有比按时上下班更重要的事。这就让小李头痛之极，自己兢兢业业的按时上班，结果找不到领导，好多文件等着他签收，最后公事上耽误了，还得小李背黑锅。可这位上司却振振有词，依旧我行我素。小李很头疼，如果他将上司偷懒的情况公开，也许可能会得到暂时的缓解，但是时间一长，吃亏的也许还是自己。后来小李想了个办法：某天上司又迟到不在时，她“请”来了一个见证人，并非公然的指责，而是装作无意识地让别人知道上司没有来，而且不同的日子找不同的见证，这样时间一长，一传十、十传百，上司自己顶不过舆论压力，就会乖乖就范，最后还责怪不到小李头上去。
跟小李有同样遭遇的职场人士不在少数，如果碰到脾气或者作风古怪的老板时，是忍气吞声、收拾东西走人，还是另寻方法呢？这里就给大家介绍几种应对怪老板的方法。
上司公私不分，给他扎一枚软钉子。
有的上司公私不分，你不是他的贴身秘书，但是买花、接孩子、送老婆这种私事他还是会找上你。这些并不总是因为老板看中你，愿意跟你分享隐私，有些时候是老板公权私用，在霸占你的私人空间。这个时候，就要不手软地给老板扎一枚软钉子，让他知道自己的位置。
巧妙地拒绝是要以不影响你的前程为前提的。要学会在第一时间说“不”。举个例子，你的上司让你替他的孩子写一篇诗歌读后感，如果你不情愿，就告诉他：“对不起，手头的事情太多，过两天可能有时间，来得及吗？”如果他让你晚上去做，就更好拒绝了：“实在不好意思，晚上约了家里人，不好迟到。”如果第二天他还是找上你，可以再找合适的理由推掉，他就会知难而退。如果正在工作时，出现这样的问题，就更好解决了：“我手里还有几个单子要填，老总等着要看，您能等等吗？”上司本身就理亏，只好哑巴吃黄连了。如果你工作认认真真，不出差错，上司找不到借口，再者他本就理亏，所以也就不会难为你了。
当然，如果你是上司看重的接班人，他有意拉近你，让你做一些私事，这个时候就要把握好分寸了，不要错过一些和上司“亲密接触”的机会。所以，在对付公私不分的上司时，首先要做的是区分他是“为公而私”还是“为私而私”。
对“霸王龙”上司要保持自信，勇于回敬。
有的上司作风霸道，经常恐吓、大声呵斥职员。这样的上司认为只要不断地威胁手底下人，就会让他们服服帖帖。遇到这样的上司，首先不要慌，更不要抱怨，因为抱怨也没有用。其次，是在工作中让他感觉到你存在的价值。再次，要在不同的实践中想到应对的方法，尤其是你预料到他将对你恶语相向时，要提前想好应对的措辞。这些老板虽凶，但不会无缘无故发脾气，只要想好应对之法，就会让他有脾气无处发。总而言之，碰到“霸王龙”不要被吓到，要坚定自己的立场，坚持到最后，退缩的往往会是对方。
上司感情脆弱，奉上一杯热茶暖人心。
上司也是人，即使伪装得再好，有时也会把自己脆弱的一面呈现在员工面前。如果是偶尔一次，聪明的职员就要学会视而不见了，如果长时间内上司都是情绪低落，这个时候，就需要你做些什么了。有时，工作和家庭矛盾可能会在同一时间爆发，或者某一方面严重影响到了工作的激情和节奏，上司的情绪就会很脆弱，脆弱的人需要的不是视而不见，而是适当的排解和安慰。但是如果这个时候你冲上去毫不客气地打听其隐私，非得让人家把苦难史叙述一遍就是大错特错了。关心不只是要说话，一个动作，一个眼神都会给人莫大的鼓励和欣慰。适度的关心是对待暂时失态的上司最好的方法，一杯热茶、一个淡淡的微笑，即使一句话不说，对方也会心领神会，心中感激。如果跟上司比较相熟，那么装作不经意地讲个笑话，适当开解一下，他会更加感激。当然，此时的出发点应该是爱戴和关心，而不是利用。
对变色龙上司要经常给他证据提示。
有一些上司是变色龙，他对他自己说过的话都不记得。周一让你如此如此做，周二就让你那么那么做，到了周三他又吩咐这样这样做。对于手底下人来说，不仅提心吊胆，更是疲于应付，往往精神上也是精疲力竭。有的老板还愿意拿此事做文章，底下人动辄得咎，苦不堪言。其实，如果抓住了变色龙老板的要害，就会找到应对之法。变色龙老板之所以善变，主要原因是因为他不愿意承担责任，或者自己没有一个大的方向，这些都是信心不足或者能力不足的表现。所以，作为手下职员，应该想办法“督促”他改正。他在任何时候、任何地点吩咐过的事情都要记清楚，有的时候还要现场记录或者网上记录保持证据，在对质时有实证在手。实际上，这也是在培养自己良好的工作习惯。
对讨厌的上司尽量避免正面冲突。
上司讨厌，并不是指因为工作能力不够而让人讨厌或者束缚。主要是指对个人的好恶而言，也许是脾气不好，也许是性格不合，总之是你无法认同他的做法。假如你不幸碰到了这样的上司，苦恼之余，能用什么样的招式跟他相处呢？这个时候，不能让自己的喜恶占上风，不论多讨厌对方，都要尽量避免正面冲突。尤其当对方正好又是公司内部掌握大权，有能力、地位的人时，更是要特别注意，千万不要采取太过激烈的行动，因为这些冲突，可能会让你对他的厌恶感加重，反而给自己造成心理负担。
所以，为了以后的工作更加顺畅，唯一的保身之道就是“保持距离，以策安全”。
