对现代青年来说，做一个白领员工是一种体面的职业。但是，做一个称职的“白领”需要多种能力。
1.技术专长与创新能力。今后将越来越需要在计算机、产品推销和管理工程等方面既懂理论又有实践经验的人才。
2.想象能力。这种能力至关重要，它可收集和获取广泛的知识信息，并对其中的一些知识、思维方法及观察视角加以借鉴，以便引导公司走向未来。
3.组织能力。无论到哪儿，组织工作都是必不可少的，如调拨财力物力、设置工作流程、制定市场营销战略、寻找赢利机会等等，这些都需要高水平的组织能力。
4.说服能力。工作最有成效的员工将是那些懂得如何表达信息和思想以得到别人理解与支持的人。出色的游说能力在未来人际交往中必不可少。
5.交流能力。听得认真，写得明白，看得仔细，说得清楚，叙述准确将具有无可估量的价值。在快节奏的工作环境中，交流障碍很可能成为致命的问题。
6.学习能力。这种能力能使人提高工作效率，将各种知识融会贯通，帮助公司达到预期目标。
