现代社会人才济济竞争激烈，机遇转眼即逝，若是日日苦等“伯乐”来发现，大好时机很快就灰飞烟灭。每一个人只有大胆地做自己的伯乐，才不会被埋没。
在我们的职场生活中，凡是顺境时教导新人、欣赏其长处，或者逆境时无条件表示支持的人都可以作为“伯乐”。在职场中，“伯乐”通常指发现、推荐、培养和使用人才的人，比如招聘经理、上司。不过，职场“伯乐”的范围不止于此。能够帮你指点迷津的人从某种层面讲也是“伯乐”、职场贵人，同事、客户、甚至萍水相逢的人也许都能做到这一点，助你一臂之力。
初出茅庐的职场新人，对职场缺乏了解，对工作也不熟悉，在日常工作中难免会遇到棘手的任务。如果有个“伯乐”在旁边指导，他可以帮助新人分析：你有A、B、C三条路可以选择，选择A可能会有什么样的结果，有什么要注意的情况；选择B会怎么样；选择C又会怎么样。事实证明，有了“伯乐”的领路，职场新人的“修行”将远比依赖自身尝试、磕碰的效率来得更高，而且会获得更加长足的进步。
“世有伯乐，然后有千里马。”一千多年前韩愈就精辟地论述了“伯乐”与“千里马”的关系，人们知道了“伯乐”对“人才”的重要性。受这种观点的影响，众多“千里马”都渴望“伯乐”把自己挖掘出来纵横天下，正如俗语所言：“朝内有人好做官。”，在“人治”的封建社会“伯乐”对于“千里马”确实有着举足轻重的作用。可是“千里马常有，伯乐不常有”，残酷现实让众多的“千里马”只有“骈死于槽枥间”，一生碌碌无为，无所作为，实在是可悲、可叹呀！
今天这个开放、民主的社会，“伯乐”可以让“千里马”少吃苦走捷径不容置疑，但是“伯乐”也已经不是“千里马”能否“出道”的决定因素了。每一个人只有大胆地做自己的伯乐，才不会被埋没。众所周知，现代社会人才济济，竞争激烈，机遇转眼即逝，若是日日苦等“伯乐”来发现，大好时机很快就灰飞烟灭。所以。假如你是“千里马”的话，要相信“是金子就会发光”，把握好机会，做自己的伯乐，拨开层层的迷雾，喷薄而出。拿同样是娱乐圈的两个人来说，“小沈阳”因为“本山”师傅的慧眼识珠、亲切关怀、细心培养、热情提携一炮走红；曾经一文不值的周杰伦则是由于勤学苦练、矢志不移、精诚所至，金石为开而大红大紫，也就是靠做自己的伯乐取得了成功。
其实，我更欣赏做自己的伯乐的成功者，因为那是“千锤百炼”得来的。希望“准千里马”们正确对待“伯乐”。
一个公司人上班上到无聊，便想到人生的虚无，从此痛不欲生。一天，他决定自杀，他来到一片空旷的野地里，给自己挖了一个坟。他看这坟太光秃，便在周围种上树木和花草，种啊种，他渐渐迷上了园艺，醉心于培育各种珍贵树木和奇花异草，他的成就也终于遐迩闻名吸引来一批又一批的游人。
有一天，这个公司人听见一个小女孩问她的妈妈：“妈妈，这是什么呀？”妈妈回答：“我不知道，你问这位叔叔吧。”
小女孩的小手指着公司人从前挖的那个坟坑，公司人脸红了，他想了一想，说，小姑娘，这是叔叔特意为你挖的树坑，你喜欢什么，叔叔就种什么。小女孩和他的妈妈都高兴地笑了。
千里马常有，而伯乐不常有。很多时候，我们都在默默无闻的生活，悄悄的将自己身上的桀骜和乖戾一点一点抹杀掉，最终发现自己一无所有。
点石成金的职场上帝之手是没有的。如果一定要寻找，它其实就是你自己。我们只有做自己的伯乐，不断发展自身潜能，从灵魂深处“钻探”出生命底蕴中的清泉，唤醒潜意识中的大智慧，使之焕发出超常的生命原动力。职场命运才会叹息着服从你。
在职场中，别人是一面镜，你便是镜中的风景，别人是一堵墙，你便是墙外的世界，没有理由欺骗自己，没有理由否定自己，自己是一棵松，就该具有松的高大；自己是一座山，就该具有山的尊严。做自己的伯乐，即使自己是一道残景，也应努力让阳光撒落，不应因月亮被云暂时吞噬而否定光明的存在。我们每个人都是一道独一无二的风景。
做自己的伯乐，我们才能始终保持一颗闲适的心去从容应对人生的跌宕起伏。真正做到不以物喜，不以己悲，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。做自己的伯乐，不断钻探出自己的潜能，我们终会拥有化蛹成蝶，迎向朝阳的那一天，那时候的你将站在职场制高点上无限光荣的真正领会到“一览众山小”的豪情。
