第53章 课堂讨论题

本书主要内容包括特许经营概述、特许经营的经营分析、特许经营的竞争优势分析、特许经营家族企业的治理、特许经营体系的构建、特许经营体系的推广与督导、受许人的加盟选择、特许经营门店的运营管理、特许经营总部的职能管理等。

马斯洛(1908—1970)，美国社会心理学家，人格理论家，人本主义心理学的主要发起者。马斯洛对人的动机持整体的看法，他的动机理论被称为”需要层次论”。1968年当选为美国心理学会主席。1933年在威斯康星大学获博士学位，第二次世界大战后转到布兰代斯大学任心理学系教授兼主任，开始对健康人格获自我实现者的心理特征进行研究。曾任美国人格与社会心理学会主席和美国心理学会主席（1967）。

《集团人力资源管控》应该适合有一定人力资源管理实践经验的读者阅读。《集团人力资源管控》的主要内容是人力资源管理的知识内容，很多的内容与公司治理知识密切相关，这是与单体企业中人力资源管理最明显的区别，这部分知识内容在国内相关研究领域仍处于不断探索的过程，多数读者可能没有接触过这方面的系统知识。

销售的目的是完成交易。而要完成交易首先要了解客户的心。全球销售人员的偶像、世界权威销售培训师博恩·崔西曾明确指出销售的成功与销售人员对人心的把握有着密不可分的联系。在销售的过程中，恰当的心理策略能够帮助销售人员取得成功，使得销售行为的效率最大化，销售心理操控术对销售中诸多常见难题进行一一解惑，同时，还为销售人员提供了许多行之有效的销售心理策略来操控客户心理，从而帮助销售人员创造出骄人的销售业绩。

本书作者以丰富的理论研究结合亲身实践积累，从中国传统文化的视角，以人的身体器官和四肢及其功能为喻体，按照从“头”到“脚”、从上到下的逻辑顺序来论述现代领导者应当具备的领导素养、领导方法和领导艺术。本书提出了体现领导者综合素质、领导能力和领导艺术的12个标准，既涵盖领导者能力、思维、眼光、信念、胸怀、意志、心态、品格、涵养等基本素质，也涉及观察、分析、决策、统御、用人、沟通、协调、平衡、激励等领导方法和领导艺术方面的内容，视角独特、选材新颖、语言生动，富有创意。

请问我喜欢的女神是个整天飞来飞去的怪盗，如何才能屌丝逆袭女神，在线等~！很急~！！！~~！网友A：你需要一个系统让你装13网友B：其实你还需要副本，让系统帮你提高实力。网友C：为什么会这样？第一次网友A说的那么正确，而又有了网友B的补充，两人意见合一是多么的完美…………网友D：白学家先打死再说。

千年前，她为了救他惨遭旁人暗算，落得一个魂飞魄散的下场，他舍去数十万年修为只挽救回一魂一魄，她含恨轮回，千年后，她再次卷土重来，苏醒后的她一身红衣傲骨，站在他身旁说：欠她的她要一点一点拿回来，他说：有我在，放心去做，他看向她时神情间掩盖不住的宠溺惊艳了旁人，她笑靥如花，好，此后看谁不顺眼直接爆揍一顿，打不过？一声夫君大人就有人跳出来帮她撑腰，她一句无聊，他便把全天下送至她手里说：想干嘛就干嘛，无需顾虑！她给他一世爱恋，他还她的却是生生世世，谁言神是无情无欲？只是没遇到对的人罢了！

根据古典名著《三侠五义》改编的言情小说。。。。

一群玩CF的少年，莫名其妙被带入了二百年后的世界，参加未来的游戏竞技，一次次的努力终获得比赛胜利，但他们不知道的是，还有更大的局在等着他们，丝丝缕缕，暗箭重重......

世界名著-老人与海

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

意外得到系统，并且意外走上了一条不归之路。一次次的欺骗，一次次的伤害，一次次的强颜欢笑，究竟这是为什么呢，这世上究竟有谁可以相信！本书属于伪系统，看到后面你就会知道了。

一段远古时期上神之间的爱恨情仇，交织纠缠。她是幼年颠簸流离的少女，因为一个信念踏上改变她一生的修仙之旅。一步步解开身世之谜，最后却是百万年前故事的重演。她本无心天下，可天下却不容于她，她本平淡一生不顾尘世，可世人却硬要她毁灭----她渐渐经历情，爱，怨，恨，仇。最终，是走向巅峰还是走向毁灭？佛曰：人身处荆棘之中，心不动，则人不动，不动则不痛！

霉运连连的蓝珊在向老天抱怨时被从天而降将的异物直接砸晕。“本人乃霸道帅气法力无边，迷倒众生的帅大仙周程是也。”一个脑崩袭来。”你是大仙，本姑娘还是观音呢！“泪眼汪汪的某大仙最后还是用实际行动证明了自己乃多功能机器猫一枚。打脸白莲女，追爱心仪人，困难我来扛，愿望我帮你。只是，在鸡飞狗跳，爆笑连连的同居生活之中，什么东西渐渐变了味？”帅哥你是谁？放开我！“”我，你说呢？““唔唔。”无限春色泛起涟漪。

这是一部都市小说，又以DNF为模板的小说，讲述了一个现代人在现实中的奋斗拼搏与在梦中世界的爱恨情仇。