20几岁的女人在向上司提出加薪的要求时，要注意说话的方式，语言必须委婉慎重，学会以商量的口气说话。最好是巧妙地、有技巧地把自己的意图传达给上司。
假如你想升职加薪，仅靠消极等待是不可能实现的，必要时可采取积极主动的方法向上司提出你的要求。但是，对于大多数20几岁的白领女性来说，向上司要求加薪是一件非常难开口的事，她们会有紧张和难为情的心理，会担心要求被拒绝，会担心上司对自己刻意挑剔。有些女性本来胆子就小，平时跟上司说几句话都是战战兢兢，唯恐说错话受到上司的批评，更不用说向上司提加薪的要求了。
其实，向上司提出加薪的要求并没有大家想象中那么难，只要你认为加薪是合理的，你就有权提出。但你必须注意说话的方式，最好是巧妙地、有技巧地把自己的意图传达给上司，就算万一不被上司接纳，也不至于让双方陷入尴尬的局面，以致影响日后的相处。
钱小姐是某文化公司的行政助理，她已经在这个公司工作四年了，可是工资并不理想，她想让老板为自己加薪。于是在一个上午，她瞅准老板一人在办公室看报纸的机会，敲门走了进去。
“高总，我有个小小的要求，不知您是否会答应？”钱小姐一副微笑的面孔对着老板，缓缓说出了自己的要求。
“什么要求？说说看！”
“我……我现在已经是个老员工了，但由于生活所迫，经济压力较大。您看能不能给加一些工资？”
“可你对业务还不太熟悉，这恐怕不太合适吧？”老板面有难色。显然这是老板的托词。一个人在一个公司工作四年，怎会对业务还不熟悉呢！
钱小姐不动声色，微笑着回答老板的疑问：“高总，业务我可以慢慢熟悉，如果您同意我这个请求，我会好好珍惜，一定不会让您失望。”
听钱小姐这么一说，老板面色缓和了许多，问道：“你希望工资上调多少呢？”
“我现在的工资是1600元，您看2000元合不合适？您放心，我一定不会让您失望的。”钱小姐很自信地回答道。
老板想了想说：“那你先试试吧，小钱，我可是要见到你的工作成绩呢！”
“谢谢高总给我这次机会，我一定不会辜负您的期望！”钱小姐响亮地回答。
就这样，一个月以后，钱小姐如愿以偿地拿到了自己所期望的工资。
以商量、倾诉的语气向上司陈述自己的意图，上司愿意聆听，并且询问你工作上遇到的问题，只要你工作出色，最终可能会为你增加薪水。作为一名20几岁的白领女性，要敢于向你的上司提出加薪要求，要敢于争取自己的利益。一般来说，除非你的工作十分出色，不然上司是不会主动为你加薪的。有些时候自己的利益还是要靠自己来争取的。
向上司提出加薪要求时，你应当语气平和，面带微笑地陈述你的主要理由。然后再委婉地提出你的要求，尽量多用征询的语气。向上司提加薪要求时还要选准时机，最好是在上司心情愉快，较为空闲的时候，这时候你的要求被接受的可能性较大。
要想获得加薪，最根本的一点就是你自己必须要有真才实学。上司一般是通过下属的表现来评价其能力、品行与态度的，所以对于20几岁的白领女性而言，要想获得加薪的可能，就必须在本职工作上有过人的表现。如果你在工作中的表现很好，而且有出色的成绩，要想加薪，不妨在上司面前表明自己的功劳。你可以将过去一年内所做的工作成绩列成单，呈交给上司。
以非常诚恳和迫切的态度，提出你的要求。只要上司不是拙劣的，他会考虑你的加薪问题的。
20几岁的女人，要想获得更高的薪水，不妨让上司相信你有胜任更艰巨工作的能力。但是，在运用这种法则时，一定要有自知之明，如果要求太过分，会使上司把你视为一个贪得无厌的狂妄之徒，将会被上司扫地出门，那么你的任何愿望都将成为泡影。
