本研究主要采用理论分析和实证研究相结合的方法，既有定性分析又有定量分析。
理论研究方面，本研究主要使用了系统分析、比较分析、逻辑推演、历史文献法等方法。在阅读和消化大量国内外文献的基础上，融合管理学、经济学、社会学等学科方面的理论，如战略管理理论、产业经济理论、知识管理理论、社会资本理论等，加之自己的思考，对企业智力资本形成的经典理论模型进行分解、提炼，得出有充分理论依据的理论假设和具有可操作性的指标。在具体研究过程中，使用系统分析的方法，如对企业智力资本模型层层分解，对各个子系统再进一步研究，最后再归纳总结，整合起来。在对企业竞争优势来源理论进行脉络梳理的时候，运用比较分析的方法对不同时期的竞争优势理论进行对比，探求其异同，把握其内在联系。
实证研究方面，本研究主要使用了统计方法和结构方程的方法。在大量调研的基础上，通过深度访谈和问卷获得第一手资料，运用统计的方法和SPSS 13.0软件进行整理、分析，统计描述等。同时还使用了结构方程的方法（SEM）建立数学模型，使用LISREL 8.7软件对理论模型进行定量测算，通过验证性分析（CFA）来验证理论模型是否成立。
