只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是化解不幸的最有效方法。
西边的树林里住着猫头鹰，这种鸟是夜间最为活跃的鸟，它们捕食鼠类及其他小动物。按理说，猫头鹰应该是人类的朋友。但因为猫头鹰的叫声实在难听，经常把人吓得浑身起鸡皮疙瘩，冷汗直冒，于是人们总是想方设法要赶走猫头鹰。
猫头鹰感到十分苦恼，它从这个窝挪到那个窝，可搬到哪个地方也依然不受欢迎，总听到人们责怪和斥骂的声音。猫头鹰想：这里的人实在太刻薄了，我一定要搬得远远的。它不停地抱怨自己的努力得不到人们的认可，人们对它太不公平，对它不友好，邻居们也都听烦了。
后来猫头鹰下了大决心了，它竭尽全力向东方飞行，飞了三天三夜，已经筋疲力尽，再也飞不动了，才肯停在途中的林子里休息。
一只斑鸠看见猫头鹰那副又沮丧又疲惫的样子，很是奇怪。斑鸠问猫头鹰说：“你累成这个样子，你要去干什么呢？”
猫头鹰说：“我想搬到很远很远的东方去住。”
斑鸠不解地看着它，说：“为什么呢？”
猫头鹰叹了口气抱怨说：“西边的人太难相处了，他们都讨厌我，说我的声音难听，我在西边实在住不下去了，非搬家不可了！这次我下决心搬到遥远的东边去，离西边越远越好！”
斑鸠笑了笑说：“搬家就解决问题了吗？依我看，不管你搬到哪里去，都是一样的结果。”
猫头鹰不理解斑鸠的意思，皱起眉头问：“那为什么呢？我离开他们还不成吗？”
斑鸠语重心长地说：“道理不是明明白白的吗？如果你不能改变你那难听的声音，你即使搬到最远的东边，也同样不会受东边人的欢迎。”
看来，如果猫头鹰那难听的声音没办法改变，它就难以得到邻居的喜欢。问题是它看不到自己的缺点与不足，只是一味埋怨环境不利、别人的态度不友好，从而把希望寄托在换换环境上面，这实在是徒劳无益的。
在面对不利的环境或者困境的时候，我们为什么不能把困顿当做是对自己的一种磨砺呢？与其牢骚抱怨，不如问问自己：在这个不尽如人意的环境里，我能做些什么？强者靠自己，弱者靠同情，怨天尤人实在于事无补。少抱怨，多行动，这才是应对困境的正确方法。
索尼公司创始人盛田昭夫说起过这么一个故事。
东京帝国大学的毕业生在索尼公司一直非常受欢迎。有个叫大贺典雄的帝国大学高材生，是一位有才华的青年。在他加入索尼公司之后曾与盛田昭夫发生过争论，盛田昭夫喜欢这个直言无忌的青年，非常器重他。
后来出人意料的是，盛田昭夫居然把大贺典雄下放到了生产一线，给一位普通工人做学徒。这让很多员工迷惑不解，甚至怀疑他得罪了盛田昭夫。有人为大贺典雄感到不平，但大贺典雄只是淡淡一笑。
一年后，更让人大跌眼镜的事情发生了，还是学徒工的大贺典雄居然被直接提拔为专业产品总经理，员工们百思不得其解。
在一次员工大会上，盛田昭夫为大家揭开了谜团：要担任产品总经理的重担，必须要对产品有绝对清楚的了解，这就是我要把大贺典雄下放到基层的原因。让我高兴的是，大贺典雄在他的岗位上干得不错。然而让我坚定提拔他的念头的是——他在整整一年的贫苦累脏的情况下居然没有任何牢骚和抱怨，而且甘之若饴。
人们终于明白了其中的原因，不由报以热烈的掌声——为盛田昭夫也为大贺典雄。5年后，也就是34岁那年，大贺典雄就成了公司董事会的一员，这在因循守旧的日本企业，简直是前所未闻的奇迹。
一个人对自己目前的环境不满意，唯一的办法，是让自己战胜环境，超越环境。奥地利小说家茨威格说过：“机会看见抱怨者就会远远避开。”喜欢抱怨的人，在这个遵循法则的世界中，是没有立足之地的。
