做到更要做好，是新时代员工最起码的职业精神，而企业要想做大做久做强也只有依靠这样的员工。
在一个公司里，有的员工能说会道，然而却没有实际行动；有的员工默默无闻地认真地做自己的本职工作，却很少夸夸其谈。前者没有多少业绩，一直能力平庸，碌碌无为，而后者却在自己的岗位上做出了非凡的贡献，创造出惊人的成绩。
毫无疑问，那些光说不干的员工既不会得到重用，也不会有所发展，到最后，只能离自己的目标已越来越远，甚至会被淘汰。
有这样一个故事：
相传在很早的时候，四川有两个和尚，他们彼此都很熟悉，关系也不错，其中一个贫穷，一个很有钱。
有一天，两个和尚在一起聊天，谈到最近有什么想法时，穷和尚对富和尚说：“我想去南海，你看怎么样？”
富和尚问穷和尚：“从这里去南海路途遥远，交通不便，你怎么去呢？”
穷和尚说：“我有一个水瓶、一个饭钵，这就足够了。”
富和尚哈哈大笑：“多年前我就想去南海，一直计划买条船沿着长江而下，到现在还没去成呢，你凭一个水瓶，一个饭钵就想去几千里之外的南海，那不是开玩笑吗？”
穷和尚没有继续跟富和尚辩驳，默默地走了。
第二年，穷和尚从南海回来，把旅途发生的逸闻趣事以及南海的风土人情告诉了富和尚，富和尚听了以后非常惭愧。
这个故事说明了一个很简单的道理：光说是达不到目的的，只要有切实的行动，哪怕是条件差一些，照样能够实现理想。
光说不做是没有用的，任何希望、任何计划最终都要落实到行动上，只有通过努力，通过行动才能把理想变为现实。做好每件事，既要心动，更要行动，只会羡慕，只凭空想象，不去流汗行动，种子就永远只是种子，成功也永远只是一句空话。机会再多，想法再好，不行动起来，终究还是一无所有。
