每个企业都可能存在这样一类员工，他们总是喜欢依照前人的足迹走，沿着前人的思路思考。他们认为，模仿、按部就班是走向成功、创造卓越的捷径。岂不知，时代变了，“不变乃是死，创造才是生”。
一家规模不大的建筑公司为一栋新楼安装电线。在安装过程中，他们要用电线穿过一根 10米长，但直径只有 3厘米的管道，而且管道砌在砖石里，并且弯了 4个弯。经验老到的工程师都感到束手无策，显然，用常规方法很难完成任务。
方法总比困难多，只要去想就能找到
后来，一位刚刚参加工作不久的年轻工人想出了一个非常新颖的主意：他到市场上买来一公一母两只白鼠。然后，他把一根线绑在公鼠身上，并把它放在管子的一端。另一名工作人员则把那只母老鼠放到管子的另一端，并轻轻地捏它，让它发出吱吱的叫声。公鼠听到叫声，便沿着管子跑去找母老鼠。它沿着管子跑，身后的那根线也被拖着跑。这样一来，工人们很容易就把那根线的一端和电线连在了一起。就这样，穿电线的难题顺利得到了解决。
很多人生搬硬套，往往是因为习以为常、理所当然，失去了对事物的热情和新鲜感。经验成了判断事物的“金科玉律”，存在的当然变成合理的。但当他们一拥而上，争相模仿别人的经验的时候，常常会发现经验不一定总能带来好的结果。
过分依赖经验，就会形成固定的思维模式，使大脑失去想象力和判断力，从而很难到达自己的目标。那么，怎样才能与时俱进，根据环境变化找到执行的新方法呢？
首先，要放弃对经验的盲目膜拜。对别人的经验不能盲目追捧、生搬硬套，不然的话，必定会把事情办糟。只有思维活跃、富有胆识，不迷信权威，不为过时的老观念、老框框所束缚，这样，我们才可能走出新路子。
其次，要打破思维的局限性。在工作中，如果满脑子都是前人的经验，毫无创意，那只会在陈旧的事物上盘旋，不能为执行提供新的点子和创意。打破思维定式的限制，遇到困难主动找新方法，即使没有成功，也会有新的收获。
当然，最重要的还是要敢走别人没走过的路。走别人没走过的路，意味着你必须面对别人不曾面对的艰难险阻，吃别人没吃过的苦，也唯有如此，你才能够发现别人不曾发现的东西，达到别人无法企及的高度。
优秀的员工从不在工作中寻找借口拖延工作进度，他们总是把每一项工作尽力做到最好，超出客户的预期，最大限度地满足客户的要求；他们总是超出老板的要求，出色地完成上级安排的任务；他们总是尽力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找任何借口推托。
“永远比要求更进一步”做事情的人，身上所体现出来的是一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行力。
