每个人的工作，工种不同，他的保密性就不一样。既然你站在了那样的工作岗位上，你就应该遵守最起码的职业道德。
摘自某企业《员工手册》
在商业竞争日趋激烈的时代，很多企业都有自己的商业秘密，包括技术秘密、工艺程序、市场网络等等。商业秘密不仅具有极大的经济价值，有时甚至决定一个企业的存亡，所以，对公司的秘密必须严防死守。保守秘密是员工的基本行为准则，是事业的需要。
有时候一个念头，或者一不小心，我们往往就会犯这样的错误，以为把自己工作上知道的东西，说给自己最亲近的人听应该没什么事，可到最后，把这些说出去的往往就是与自己最亲近的人。这时候，我们就需要用职业道德和责任心来约束自己的行为，使得自己的行为不至于酿成大错。
1990年9月，美国国防部长切尼，宣布解除空军参谋长杜根将军的职务，原因是他向记者公开发表了美国同伊拉克的作战计划，泄露了美国的“具体作战方案”，暴露了有关美国空军的规模和布防的机密。
作为员工，不注意保守秘密，不仅难以取得领导的信任，而且还会被“炒鱿鱼”，甚至被绳之以法，追究法律责任。如果你守口不严，说话随便，思想松懈，说了不该说的话，有意或无意地造成泄密，那么，轻者会使领导的工作处于被动，带来不必要的损失；重者则会给公司造成极大的伤害，造成不可挽回的影响。
在一次国际性的商贸谈判到中间休息时，英国的一位裘皮商人，主动给美国的谈判人员递烟闲聊：“今年的黄狼皮比去年好吧。”
美国人员随意地应了声：“还不错”。
那人紧盯了一句：“如果要想买20多万张不成问题吧？”
美国陪谈人仍不经意地说“没问题”。
英国商人在不动声色中，掌握了美国有大量的黄狼皮在寻找买家的商情。在随后的谈判中，英国商人以比原方案高出5%的价格，主动向美国商人递出5万张黄狼皮的买单。
可是随后就发现，有人用低于英国商人的报价，在英国市场上大量抛售黄狼皮，当美国商人给其他国家的报价全部被顶回时，他们才恍然大悟：原来英国商人是有意用高价稳住自己，使其他的商人不敢问津，以便大量抛售他们几十万张的库存，以微小的代价换了个先手出货。 不管是出于何种目的、何种原因，只要你泄密了，其结果都是一样，轻则让公司的形象大打折扣，重则给公司造成巨大的经济损失，甚至使得公司走向灭亡。如果是处在重要位置上的国家工作人员泄密的话，后果更是不堪设想。
所以，请你一定要尊重自己的工作，遵守自己的职业道德，严格把好你的口关，不要到了某一天真的出了事的时候，才知道什么叫“祸从口出”。所以，事关工作的机密，员工一定要处处以公司利益为重，处处严格要求自己，做到慎之又慎。
每一个公司的办公室里都会有许多的文件，除了对外发布的公告之外，任何文件都属于公司的机密，不可随意外传或泄露。公司里的员工对正在实施的秘密计划要提高警惕，不使机密外泄，避免走漏消息，给公司造成损失。
对过时的文件或平常处理的普通文件，也不要轻易放松，掉以轻心。有时，很难判断出什么样的文件属于机密，是否要对外公开或保密，但是，作为职员，要明确自己的身份，时刻注意。通常看似普通平常的文件，也容易泄露重要的机密，毫不起眼的普通文件，有可能正是竞争对手想得到的珍贵资料。
因此，只要是公司里流通性的文件，都应该严格管理、妥善保存或适当处理。例如，公司里的员工名单，虽然在企业内算不上是机密，如果竞争对手一旦得到，却能从员工的配置情况，推断出公司的经营谋略或发展方向，有时还可能成为对方挖掘人才的依据，给公司带来损失和不利。
无论是在劳动合同有效期内，还是解除劳动关系之后，员工都承担保守有关商业秘密的义务。否则，就要承担相应的法律责任。你守住公司的秘密，就是守住了自己的良心和饭碗。
