对于发个指令，揿动按钮，才会动一动的“电脑”员工，没有人会欣赏，更没有老板愿意接受。每个老板都希望自己的员工能主动工作，带着思考工作。职场中，这类只知机械地工作的“应声虫”，老板会毫不犹豫地剔除在升职的考虑之外。
在你的周围，有些工作是每个人都不想做的“讨厌的工作”，大家对这样的“苦差事”都采取惟恐避之不及的态度。但是工作总是要有人来做，于是，众人只好在心里暗自祈祷千万可别降到自己的头上。
在这种情况下，如果你主动去做这些没有人愿意做的工作会如何呢？这不但能赢得同事的尊敬，更能够得到老板的认同和赏识。有时候甚至还会让老板对你心存感激：“多亏了你的暗中帮忙！”
另外，不要因为是老板的错误就不去纠正，因为错误终究是错误，没有人去纠正它自己永远都正确不了，而且一般的老板也是不会介意你纠正他的错误的，只要你的方法得当。所以，发现老板的错误要及时去纠正，如果你纠正的错误对公司至关重要，老板不仅不会责骂你，还会犒赏你呢。
这是你展露才能、勇气和责任心的大好机会。所以，碰到这样自我表现的机会时，决不要有一丝一毫的犹豫。
凯丽在一家销售公司做文案工作，在快到春节的时候按照公司的习惯，老板交给她一大堆名片，并亲自挑选了很多精美的明信片要她按照名片上的地址逐一地打印并寄出。在接过名片后，凯丽看到名片纸上客户的地址有的已经变化，而有的则和她们公司没有了往来。她本想提醒老板，但转念一想既然是老板亲自挑出来的，那经理自然有他的道理。于是便没有请示汇报、不问对错地将明信片打印了出来。两天后，当凯丽把已经打印好的明信片交给老板过目时，老板却大声指责她将一些已经没有业务的客户错误地打印在了“最精美”的明信片上。当时凯丽觉得非常委屈，但她却不知道该说什么，只能是打掉牙自己往肚里吞。
凯丽的错误就在于当她发现老板的错误时没有及时去纠正，她自以为是地认为老板自有他的想法，结果却落了个被骂的下场。
小的错误也许可以忽略，但如果是关乎公司命运的错误，那么就算是“犯颜直谏”，也要把它纠正过来。
当然，这样做需要有相应的心理准备。因为这一类的工作，大都是非常辛苦而且吃力不讨好的，即使你付出了全部的心力，也不一定能达到效果。即使如此，你还是应该勇气百倍地默默耕耘。
事实上，这一类工作往往比那些表面看起来华丽动人的工作，更能激发人的斗志及潜藏的乐趣。能够从这样的工作中找到乐趣的人，大多是能够得到老板赏识的人。即使心中不满表面上也从不抱怨，仍然默默地做事，而且他们并不在乎别人怎么看怎么说，甚至对什么时候才能得到他人的认同，也不多说。因为他们坚信只要付出肯定会有回报，而且付出与回报是成正比的。如果你惟恐自己吃亏而跟着大家一起推卸，那就等于是自己把机会往外推。
当然，人生谁也难免会碰到徒劳无功的情形，然而，惟有经历过辛苦的人，才知道心存感激，也因而了解谦虚的必要性。我们每个人都有饿肚子的体会，越是饥肠辘辘的时候，愈能够体会出食物的重要性。这就像是惟有经历过病痛折磨的人，才能够深刻地体会出健康的重要性。同样的道理，惟有经历过逆境的人，才知道苦尽甘来的乐趣。
古人云：“塞翁失马，焉知非福。”人生路途是很漫长的，从眼前分析来看或许所有的努力都是徒劳无功的，甚至是“瞎忙活”，但日后说不定就会有意外的收获。
所以说，如果你认为做别人不愿做的事就会吃亏，因而与其他人一样地排斥这个工作，那你就和其他人一样，永远也不可能脱颖而出。如果你能够立足本职主动接受别人所不愿意接受的工作，并能够从中体会到无穷的乐趣，你就能够克服艰苦，达到他人所无法达到的境界，获得他人所永远得不到的丰厚回报——老板的器重。
