讲大局，更要讲诚信。越过了道德底线的“讲大局”，最终只会伤害单位的全局利益。
每一个人都有面对职业道德危机的时刻，尤其当老板不在，个人完全失去了监督与控制的时候。此时，一个优秀的、真正以大局为重的员工会一如既往地坚守原则，因为他知道诚信对他和整个集体来说具有多么重要的意义。
原则总是在诱惑或胁迫之下失去的，面对一点小小的诱惑，也许你会很自然地选择不违背你的道德观的做法。但当体面的工作、家庭的幸福、自己的价值观都处在危险之中的时候，你能保证你会做什么吗？
1994年，哈沃德·戴维森就面对了这样严峻的考验。
那时，他在亚洲的一个国家工作。他处在将要做成的一笔令人眼热的5亿美元投资额的生意中，这项投资用于亚洲某国家的公用设施。
“我们已经为这笔合同投资了1100万美金，”戴维森先生回忆说，他现在是Redwood城里的一家管理咨询公司的金融咨询师。“在最后一分钟，一位政府官员接近了我。”官员的意思是：给他回扣，否则就不要指望这笔合同。“对他来说，这是像夜晚过后白天就要来临一样的合理。”
本来答应他的要求是很简单的，毕竟，这种交易是很普通的——在亚洲的文化中甚至是可以被接受的。在亚洲，戴维森说，为政府官员提供报酬叫做“茶水费”，就像美国饭店中的小费，是对服务的回报，是为了使事情更好办。
这位官员显然对这种交易很老练，甚至告诉了具体的处理细节，把钱付给一个中介，不会留下任何书面的痕迹。戴维森先生只需将这笔款子作为一笔某中介为公司提供服务的费用填报。
他花了一天的时间做决定。他打算彻底想个明白，不单是这笔生意，还包括整个公司的利益、声誉和自己内在的职业道德感。“我计算了这笔合同已经发生的总投入，”他说，“还有投入的4个月时间也要灰飞烟灭了。”
最终，戴维森拒绝了，这笔生意被放弃。结果是为公司招致了来自于不明真相的公众的声讨热浪，新闻评论家大声质问是否这个大公司不知道如何接受这样一笔来自国外土地上的数额巨大的生意。
然而这个决定为戴维森带来的结果是美好的，他后来向上司吐露了一切。公司高层主管认为他做出了正确的决定，这个决定符合公司的整体利益，因而，他在他的部门度过幸运的一年后，他为自己获得的晋升兴奋不已。
哈沃德·戴维森向我们证明了讲大局的另一个原则：对基本道德的遵守。讲大局决不是不择手段地为公司创造效益，那样做的结果可能是对公司利益的伤害；讲大局也不能违背社会准则，更不能越过基本的道德底线。如果简单地把讲大局片面理解为完成任务或创造收益，而不管其手段与过程是否合乎基本的道德标准，那么，作为公司，会因失去公信最终使自己陷入困境；作为员工，则很容易沦为赚钱的机器，完全丧失做人的准则，而被整个社会遗弃。
