只有放宽视野，一同告别本位主义，才能建造起一个无敌团队。
曾经听说过这样一个寓言：
两个人都要去海边打鱼，一路上没有什么食物，两人饥饿难耐。这时有人给了他们两样东西：一根渔竿和一篓鱼。他们太饿了，于是其中一个不假思索地要了那篓鱼，他要马上填饱肚子。于是他就在原地搭起篝火，转瞬间，就把鱼吃了个精光。另一个人却想：我一定要那根渔竿，那样我就可以去钓很多很多的鱼。于是，他就拿着渔竿马上向海边走去。
可是事情出乎他们的意料，得到那篓鱼的人没过多久，就又饿了，但他没有渔竿，不能钓到鱼。他后悔了，想着要是我有渔竿我就可以钓到鱼了，不久，他便被活活饿死。另一个人则提着渔竿一步步艰难地向海边走去，但最后也没有到达。他想要是我能吃上几条鱼就可以坚持到海边了。
是什么害了他们？
就是狭隘的本位主义。
本位主义是一种只想着自己、不顾全局，只看到眼前、不顾长远的思维方式。在一个团队中这样的人总是不懂事理。他们的思想狭隘僵化，就好像一个个坚固的堡垒。因为他们目光短浅，只知道保住自己眼前的利益，所以他们总是人们团结协作、改善现状的阻力。
我认识一个印刷厂的库管员。他就是一个地地道道的本位主义者。
有一次，这个印刷厂的质检部门发现近期生产的印刷品有质量问题。一些印刷品的纸张颜色参差不齐，有明显的差别。如果消费者注意到产品的外观有这些问题，肯定会怀疑这些产品是假货。质检部门苦思冥想，终于想出了以后杜绝这种现象的好办法。于是质检部门就让这个库管员在每批纸张入库时贴上货号，并且标明入库的日期。这样就可以保证生产部门在拿原料的时候用同一批纸，这样就完全可以避免出现一些不必要的麻烦。即使万一有质量问题出现，还可以对货源质量进行追查。
但是，这点要求却让库管员很不高兴。他用自己的大嗓门对着质检人员吼：“你们就知道挑三拣四的，你没看到我这一天要来多少纸，要是一批批记，还不累死我。我能让纸不受潮、不着火就行了，干这么多活也没见人给我涨工资……”
质检员拿他没办法，只好向上反映情况，最后工厂把这些要求写进了岗位职责。
这个库管员就是个持本位主义的人。他才不管这些新措施是因为什么而产生的，它会给工厂解决什么问题，带来多少好处。他就想着自己现在能少干就少干，能不干当然更好。他更不会把货源、生产和顾客放在一起考虑。他想的就是自己的那点事，除了让纸不着火、不受潮以外其他的活都是对他的盘剥，都是别人在挑三拣四，都是欺负老实人，都是无理取闹。这样的想法的确会成为工厂改善工作的阻力。事实上，质检部门的想法对生产是很有利的。如果这个库管员没有对货源做基本记录，那么出现问题，不就连源头的数据都丢失了吗？那么这些问题找谁解决呢？难道因为他省点力气，让所有的人都白费工夫吗？
持本位主义的人就知道强调自己的重要性。在一些突发事件面前，本位主义的思路是最危险的。他们不懂得去考虑全局，他们的应变能力很差。就像那两个准备到海边的人，在拿到渔竿和鱼的那一刻，他们想都不想就一人拿一样高高兴兴地走了，肯定还觉得自己占了好多便宜。殊不知，这正是他们厄运的开始。工作中的“库管员”也是如此，他到底还是不能保持自己的“本位”，这些东西到最后还是要写进自己的岗位职责，如果那时候他再强调“本位”并牢骚满腹的话，他就肯定会丢掉自己的工作了。
事实上，我们只有一起努力，才能走到“海边”；只有相扶相助，才能共创业绩。
现在越来越多的公司都提倡在工作中要坚持发扬“邻桌原则”。这种观念就是治疗本位主义思想的一剂良药。它提倡，要把身边的同事当成自己的邻桌。我们工作的时候不能仅仅想着自己这摊活，还要常常看看邻桌的进展，问问他有没有什么需要帮助。如果我们仅看到自己，或者错把同事当成自己的竞争对象，那么我们将失去最好的伙伴，最后就像寓言中的那两个人，一起弹尽粮绝。
本位主义的人总是犯这样那样的错误。这些错误的根源就出在他们的思想里。如果我们能舍弃这种非常危险的想法，那么我们的境遇将得到根本的好转。
人们一定听过天堂和地狱的故事：
一个临终的人很想知道天堂与地狱究竟有何差异？于是他找到天使求他实现自己的这桩遗愿，天使同意了。他先带这个人到地狱去参观。到了地狱，看见在地中央放着一张很大的餐桌，桌上摆满了丰盛的佳肴。
过了一会，用餐的时间到了，只见一群面黄肌瘦的饿鬼争抢着坐到自己的座位上。他们每个人手上都拿着一双长十几尺的筷子。可是由于筷子实在是太长了，最后每个人都吃不到。
他们又来到了天堂。同样的情景、同样的满桌佳肴，每个人同样用一双长十几尺的筷子。不同的是，围着餐桌吃饭的人们总是给对面的人夹菜。他们每个人都吃得很愉快……
这就是天堂和地狱的区别。地狱里盛行本位主义，每个人都焦躁地往自己那使劲夹菜，但是到最后还是一点也没有吃到。天堂里的人却总是夹给对方吃，每个人都能吃到自己想吃的菜。
这就是差别！如果一个集体被本位主义所侵蚀，那么这些落后封闭的思想观念就会无情地吞噬掉这个集体的活力和未来。没有一个集体能在本位主义的阴影下走向成功。本位主义已经成了一个团体永远的痛！
让我们放宽视野，一同告别本位主义；让我们在快乐之中同心协力，共同建造一个无敌团队！
