第一种情况：原来的领导刚掉走，位置空出来了，公司还没决定选谁接替这个职位。公司有两个或多个可能性的候选人，这些候选人可能工作能力突出，可能背景深厚，他们相互间不买对方的账，于是暗自争夺、拉帮结派。
第二种情况：正职没有副职能干，能力明显不如副职，害怕副职“篡权”，于是利用职权打压副职，总想排挤副职。
第三种情况：几个职权差不多的领导都有发言权，但是他们的观点经常不同，而且谁也影响不了谁。
第四种情况：领导之间表面很和谐，见面眉开眼笑，但暗地里却相互拆台。
对于四种常见的职场政治斗争，普通员工如果太老实，说话、做事、情绪表露都太直接，就很容易无意中得罪其中一方领导。遇到这些情况，最聪明的做法是保持中立态度——谁也不得罪，谁也不倾向，和权力之争的各方保持等距离的交往，不让其中一位领导认为你和另外的领导是一伙的，从而避免导致一荣俱荣、一损俱损的恶果。
打个比方，公司里两位领导当着你的面发生争执，这时候你一定要保持沉默，或者说一些无关痛痒、劝和的话。如果这时候你实话实说，指出其中一位领导的不是，那么你肯定没有好果子吃。
再比如，处长不在公司，科长给你安排任务，要你表态，这时候你不妨附和科长，尽管你心里不乐意、又犹豫。也许你觉得这些做法不辨是非曲直，但是在职场丛林中，这样做可以保证你的切身利益，所以还是不要太老实了。
保持中立固然很好，但在现实工作中，要想做到完全保持中立是不容易的。通常有这样几种情况，会让你没法完全保持中立：
第一种情况：你和某领导的关系较好，和他来往较多。后来，公司来了新领导，新领导和旧领导不和。这个时候，你的处境就很为难了。因为如果你保持中立态度，旧领导会觉得你疏远了他。这样，旧领导可能不再信任你，从而对你产生看法。
第二种情况，领导们发生矛盾，都想拉帮结派，壮大自己的队伍。当任何一个领导找到你时，你如果表示中立的态度，显然会得罪他。
很多职场的老实女人很想两边都不得罪，但结果呢？结果往往造成两边都得罪了。那么，既然无法平衡与双方的关系，你到底该怎么做呢？其实，此时最保险的办法就是：宁可得罪君子，也不要得罪小人。因为行事光明磊落的领导，通常不会计较小事，也不会暗地里使阴招坑害你，而那些“小人”领导，往往表面对你和气，暗地里使手腕打压你。
7学猫头鹰，睁一只眼，闭一只眼
虽说“无规矩不成方圆”，但规则之外，始终有人情。在职场上，我们会遇到各种各样的琐事，有些事情没必要看得太过“认真”，该糊涂的时候就应该糊涂点，只要不是原则性的问题，你都可以学学猫头鹰——睁一只眼、闭一只眼。
刘女士在公司里人际关系很好，只要她一进公司，前台的小胡就会跟她打招呼问好，公司其他员工与刘女士相处也特别融洽。年底评先进的时候，刘女士的名字赫然在目。作为一名普通的女员工，刘女士为什么会这么受认可呢？其实，只因为她会做人。
一次，刘女士经过前台时，看见小胡正在玩“偷菜”游戏，而这个时候是上班时间。小胡见刘女士过来了，马上关掉游戏，但刘女士还是看见了。要知道，公司规定上班要专心工作，而且举报不专心工作的现象有奖励。
刘女士冲小胡笑了一下，说：“小胡，我的快递到了吗？我已经下单一周了，太慢了。”小胡连连说：“嗯，半个小时前到的，给你。”“嗯，好的，谢谢你了。”刘女士说完若无其事地走了。
在洗手间，刘女士无意间听到两个同事在说领导的坏话，等到两个同事发现刘女士后，都吓了一大跳。刘女士洗了洗手，假装没事一样出去了。两个同事担心刘女士会说出去，但是她们在之后的几天里并没有听到什么动静。
其实，刘女士根本没把这些小事往心里去，更没有在上司那里打小报告。所以，同事们更加信任她，有什么好东西都愿意和她分享。刘女士这种“糊涂”智慧，为她的职场之路带来了好运。她在被评为先进员工之后，还被提拔为部门经理。虽然做了领导，但她依然对同事和下属睁一只眼闭一只眼，很受大家的尊敬。
有个成语叫“大智若愚”，刘女士的“糊涂”就是大智若愚的一种表现。事实证明，有时候糊涂一点并不是坏事，反倒是把事情看得太明白，会给自己增加阻碍。有些刚进公司的年轻女人，在为人处世方面过于“认真”，比如，凡事喜欢争个输赢或对错，对一些小事非要弄个水落石出。这样只会让人生厌，给自己徒增烦恼并为自己的人际关系制造障碍。
打个比方，在工作中，你无意中得知了同事的底细，发现别人的身份“特殊”。比如，谁谁是老总的心腹，谁谁靠走后门获得提拔，谁谁能力一般却拿高薪，等等。对于这些事情，你只会越想越不平衡，越想越有怨气，甚至还会无端地烦恼、烦闷。更有甚者，面对这些不公平的现象，内心不爽快时，就会跟别人说或甚至直接找领导说理。最后使领导难堪，导致同事关系紧张，这就是“清醒”的错。
其实，职场中没有公平，对于这些事情学会看淡一点，糊涂一点，你反而不会受到影响。为人处世就应该睁一只眼，闭一只眼，正所谓：“水至清则无鱼，人至察则无徒。”因此，女人在职场一定要学着糊涂，千万不要过分较真，否则就很容易碰钉子。那么，在什么事情上需要睁一只眼，闭一只眼呢？下面几点值得注意：
（1）在小事上。
在职场中，有两种事情是你必须要认真面对的，一种是公司的正事，另一种事情是自己的正事。公司的正事包括本职工作、领导交代的事情、公司的目标等。自己的事情包括自己的劳动合同、薪水、待遇、升迁等。除此之外，其他的事情都算小事，你可以睁一只眼，闭一只眼。如果在小事上较真，那么很容易招人烦。
在同事眼里，安丽是个聪明的女人。她似乎没有不懂的问题，没有不知道的事情，大伙儿一起闲聊时，她就像一个挑错大师。对别人任何一个细小的错误，她都能引经据典地纠正，让人感到没面子。渐渐地，大家都不愿意和安丽聊天，即使大家聊得火热，只要见她来了也会马上散去。
在平常小事上，何必那么较真呢？茶余饭后的闲聊是同事们融洽关系的好机会，你应该利用这个机会多给别人留下好感，而不是在小事上较真，引起别人的反感。所以，女人们一定要吸取安丽的教训。
（2）在会下。
开会属于正式场合，每个人的言论都要记录在案，所以，一定要想好了再说。而在会下可以自由言论，但对于别人的言论，你可以糊涂些，或者对于别人的意见，如果你拿捏不好就别轻易表态，免得得罪人。
（3）在关系上。
对于自己的工作职责，一定要分清楚，要“丁是丁、卯是卯”，绝不能含糊。比如，“大概、可能、好像”等词语尽量不要用。在人际关系上，由于变数很大，而且很微妙，不仅要学会做和事佬，不要在背后议论别人，还要学会糊涂一点，更不要挑拨别人之间的关系，这是损人不利己的事情。当然，对于别人的挑拨，自己也要独具慧眼，不要轻易相信别人。
张女士与范女士是某单位的中层干部，两人关系一向不错。可是有一天，赵主任对张女士说：“范女士这人太高傲，她说她压根儿瞧不起你，而且她还对我说，你没有本事，不学无术，只知道拍马屁。”
张女士听后，对范女士很有意见，认为范女士在背后说话侮辱她，于是从此不再搭理范女士。范女士见张女士突然对自己冷淡了，心想：你有什么可牛的，你不理我，我还懒得理你呢。就这样，两人从此成为陌路人。
在办公室中，免不了有一些心怀叵测、挑拨关系的人。因此，对于别人背后的谣传要有一双辨别事情真伪的慧眼，不要轻易相信别人的片面之词，而要相信自己的判断。即使与同事因为小事闹矛盾了，也应该糊涂一点，第二天该和同事打招呼照样打招呼，不要耿耿于怀。这样才能保证人际关系顺利发展。
（4）在表态上。
在职场中，很多事情你需要发言，在发言的之前，你可能经过深思熟虑后有了自己的独特见解。但是对于突发的要你表态的事情，如果你拿捏不准时，千万不要轻易表态，而应该用模糊的语言来推脱。比如，同事找你借钱，你一时间不知道该怎么表态，这时你可以说：“等我回去和老公商量一下再给你答复行吗？”这样免得胡乱表态给自己添麻烦。
