1985年，美国蒙大拿州立大学化学硕士柯洛尔在从事教学工作时，曾有公司请他推荐一些化学专才。据此，他作了一些调查，发现市场上出租行业十分兴旺，有出租工厂的，有出租晚宴或舞会服装的，有出租名画的，有出租警卫的，几乎无所不包。他想，出租人才的业务尚未出现，如果我能办一家这样的出租公司，那些需要我推荐专才的公司就可以解决问题了，我亦可以从中赚钱！
柯洛尔决定成立一家人才出租公司，名叫“研究支援公司”。他在洛杉矶租了一间办公室，然后在报刊上登出一则广告，广告词是这样的：“本公司征求和出租各种专业人才，服务时间长短均可，条件优厚，欢迎惠顾。”很多在大学教书的或在研究所工作的专家，以及那些失业在家、等待工作的专业人才，看到这则广告后纷纷到“研究支援公司”来应征，有工作的人愿意在业余时间做出“出租”兼职工作，没有工作的失业者则希望做长期的“出租”工作。柯洛尔一一把这些应征的人才登记起来，并告诉他们等待聘请通知。那些需要专业人才的企业，当看见这则广告后，也踊跃前来租用专业人员，柯洛尔则从中进行恰当的调配和安排，使双方各得其所。这项业务很快就开展起来。
柯洛尔对于“出租人才”业务的判断准确无误，“研究支援公司”迅速发展。到现在为止，它已招揽了2．5万名各类人才，他们中有化学专家、生态专家、电器专家、环保专家等。这些专业人员既实现了施展才华的抱负，又增加了收入。当然，柯洛尔也迅速致富了。
