今天是星期日。有的同志叫我上街看电影……在这风和日丽的春天里，正是农忙的季节，公社的社员们都在紧张而又忙碌地耕地、播种。我是一个农家的孩子，现在虽然成为了一名祖国的保卫者，可是我有责任支援农业，改变农村的面貌，为农业早日机械化、电气化贡献自己一点力量。
到这些，我哪里有心看电影呢？我拿着铁锹跑到了抚顺李石寨人民公社万众生产大队，和社员们一起翻地。他们的革命干劲深深地教育二和鼓舞了我，他们建设新农村的革命热情是万分高涨的。我真正懂得了群众的力量能移山填海，只有群众的力量是无穷无尽的，一个人的力量总是沧海一粟。我决心永远和群众牢牢地站在一起，为人类最美好幸福的生活而斗争。
如雷锋所说：“热情，像熊熊燃烧的火焰，是一切的原动力！有了伟大的热情，才有伟大的行动。”职场中也一样，我们从平凡的工作中脱颖而出，与其说是由个人的才能决定，不如说取决于个人对工作的热情。
这个世界为那些热爱自己工作、对自己工作抱着无与伦比的热情的人大开绿灯，直到生命终结的时候，他们依然热情不减当年。无论出现什么难，无论前途看起来是多么的暗淡，他们总是相信能够把心目中的理想变成现实。
我们现在所处的时代，给满腔热情的人提供了更多的发展机遇！
那些对工作充满热情的人将会拥有广阔的自由空间，来施展自己的才华和抱负。只要充满着热情，那么就坚定地朝着目标前进吧，热情是战胜所有困难的强大力量，它可以使你保持清醒，并处于兴奋之中。
即使是去进行内心渴望的事，它也可以帮你跨越重重障碍，实现自己梦想。
怀有满腔热情工作的人会受到所有人的喜爱。热情可以借由分享来复制，它是分给别人之后反而会增加的资产。你付出的越多，得到的也会越多。生命中最大的奖励并不是来自财富的积累，而是由热情带来的神上的满足。
诚实、勤劳、友善、忠于职守、淳朴——所有这些特征，可能对要打拼出一番自己的事业的年轻人来说，都有必要。但是你最不能缺少的只有一样，那就是热情——一种将奋斗、拼搏看作人生最大快乐的热情。
热情是工作的灵魂，甚至就是生活本身。年轻人如果不能从每天工作中找到乐趣，而是仅仅因为要生存才不得不从事工作，仅仅是为了生存才不得不完成职责，这样的人注定是要失败的。
著名音乐家亨德尔年幼时，家人不准他去碰乐器，不让他去上学，哪怕是学习一个音符。但他还是在半夜里悄悄地跑到秘密的阁楼里去弹钢琴。莫扎特在很小的时候，就天天晚上偷偷地去教堂聆听风琴演奏，将他的全部身心都融化在音乐之中。巴赫年幼时只能在月光底下抄写学习的东西，连点一支蜡烛的要求也被蛮横地拒绝了。当那些手抄的资料被没收后，他依然没有灰心丧气。所以正如博伊尔所说：“伟大的创造，离开了热情是无法做出的。这也正是一切伟大事物激励人心之处。离开了热情，任何人都无所作为；而有了热情，任何人都不可以小觑。”
热情，是所有伟大成就取得过程中最重要的因素，它融入了每一项发明、每一幅书画、每一尊雕塑、每一首伟大的诗、每一份普通但并不平庸的工作之中。当你满怀热情地投入到自己的工作里，并努力使自己的老板和顾客满意时，你取得成功的基石就在不断地积累加高，直到有一天高到把你送入成功的云端。
没有热情，军队打不了胜仗，雕塑没办法栩栩如生，音乐不会动人心弦，建筑不会拔地而起，诗歌不能触动心灵，人类也不会有今天的世界和成就。热情，能让你的决心更加坚定、意志更加坚强。它会二促使你立刻行动，直到把梦想变成现实。不要害怕热情，当有人以一种嘲笑的目光望着你时，就随他去吧。如果你认为一件事情值得你为它付出，那么就把全部热情都投入到其中去吧，不要去理那些指手画敬脚的议论者，他们才是彻头彻底的胆小鬼。笑到最后的人，才笑得最好。
成就最多的，从来不是那些对工作没有热情、犹豫不决、胆小怕事的人。
好的劳动成果总是由头脑聪明并具有工作热情的人创造的。一个年轻人刚毕业就进入了一家大公司工作。他每天工作时总是满怀热，兴致高昂。一些老员工们看到他这样就在背后开他玩笑，说他傻，因为这个年轻人还做了许多职责范围以外的工作。然而不久后他们就再也笑不出来了，因为年轻人被老板看中，当上了公司的部门经理，入了公司的管理层。
当一个人把他的全部热情都投入到他所做的事情中时，是没有功夫去考虑别人的看法的，他只专注于眼前的工作，并且他的价值终究会被众人承认。所以，满怀热情、全身心地投入到你的工作中去吧，伟大的热情决定伟大的行动！
别人不干的咱们干
12月30日
……
我班×××同志，叫他出车就高兴，不叫出车或做点其他工作就不大满意。还有的同志拈轻怕重，害怕累了自己。
比如有一次淘厕所。有的同志说：“这活不是咱们干的，我们是开车的，应该叫其他连队来淘。”在干的过程当中，我发现有个别同志怕脏怕累，站在一旁瞅着。
我一边干活，一边想：如果我们革命队伍中存在着这种怕苦怕累的思想，对工作会有影响，对革命不利，如不及时纠正，会造成什么后果呢？我想来想去，又想起了毛主席的教导，毛主席说：“什么叫二工作，工作就是斗争。哪些地方有困难、有问题，需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志。”当天吃过晚饭，我组织全班同志学习了这篇文章。
通过学习，大家提高了认识，统一了思想。第二天本来是星期日，大家向我提出要求不休息，积肥支援农业。睡觉之前，×××和×××等同志把粪桶及工具都准备好了。第二天天刚亮，我发现铺上的人都在了。还没吹起床号，他们到哪里去了呢？我披着大衣出去找，真出乎我的意料，大家积了好大一堆肥料。我看到同志们那股热火朝天的干劲，既高兴又激动，便立刻拿起工具和大家一起干了起来。
×××同志一边干活，还一边对我说：“毛主席著作真正好，学了浑身添力量……”吃早饭的时候大家都对我说：“班长，今后我们要多做工作，别人不爱干的活咱们干。”
打这以后，扫厕所、淘大粪，成了大家的自觉行动。在冬训中，我们班利用课余和假日休息时间积肥3500多斤。
锋不抱怨，脏活累活都一样干，但不代表他的战友也可以做到。
可是抱怨又有什么作用呢？它只会让身边的人远离自己，影响士气，破坏团结。改善目前处境的唯一办法就是停止抱怨，尝试改变。不妨一下，如果是你，你是喜欢与那些不停抱怨的人一起，还是与那些积极乐观、踏实努力、值得信赖的人一起呢？肯定是后者吧。人都是在克服困难的过程中，逐渐形成高尚品格的。就像雷锋日记里毛主席说的那样：“什么叫工作，工作就是斗争。哪些地方有困难、有问题，需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志。”如果有人面对自己工作中的困难没有积极努力地解决，只是拈轻怕重、一味地抱怨，那么这个人终其一生，也不会有面对困难、正视现实的勇气，只会沉浸在自己给自己制造的负面思考中无法自拔，自然也就不能取得任何成就。
遇到不公平的事情时，人们往往会抱怨，有时甚至会有些消极对抗行为，这很正常。但是如果换一个角度来看待它，那么这种不公平就会成为一种考验，即所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志”。实际上，抱怨没有任何意义，只不过是让自己发泄一下心中的闷气而已，改变不了结果，有时反而会让人失去更多东西。如果一个人一直将自己停滞在过去，那么他就永远看不到明天灿烂的阳光。一个真正聪明的人是不会计较过去的，更不会因为过去的事情而耿耿于怀。
在工作中，没有人会因为自己的拈轻怕重、喜欢抱怨、发牢骚而获得奖励和晋升。成功的人往往是那些积极进取、踏实肯干、对自己的工作充满热情且从不抱怨嘲弄的人。身居高位之人，经常会鼓励他人像自己一样快乐和充满热情。可惜有些人却无法体会这种用意，将自己的诉苦和抱怨视为理所应当的事。
个名牌大学毕业、得过很多设计大奖的年轻人抱怨老板重视那些公司里的老人，不给新人机会，自己明明做得比其他人优秀，工资却始终和别人一样。他的话中明显流露出了对自己老板的不满，认为老板所说的“敬业”和“忠诚”只不过是对员工进行洗脑的一种手段，实质上却是资本家式的剥削。那么当然，我们知道，如果他继续以这种态度对待工作，他在公司里将很难得到提升。
你可能已经对每天平淡无奇地整理资料、无所事事地跑腿感到厌二烦，开始对工作充满了抱怨，但却不能因此在做事时马虎草率、漫不经心，因为这样可能会造成许多不必要的错误。而一旦主管对你有了这种负面印象后，好事就永远轮不到你了。即使你再花费几年的时间，敬也无法挽回别人对你的信任。所以看起来很简单的事，做起来反而要特别用心。
相反，如果你对小事都认真对待，不嫌弃不抱怨，努力地去把它做好，那么别人对你的印象就会越来越好，自然也就会慢慢地把重要事情交给你处理。或许在开始的时候，这种差异并不明显，可是随时间的变长，就会变成天壤之别了。
在所有的机构里，不论大小职员，吹毛求疵、抱怨嘲弄从来都没有停止，并且还将继续。也许的确有些人承受着巨大压力，或者遭受了公司极不公平的待遇，但是这都不能成为他们选择抱怨不休的借口。
