巴菲特说：“如果能有所需的一切就可以了。我早在我20多岁的时候就拥有了我所需要的一切：一份我喜爱的工作；与我喜爱的人在一起工作，他们也喜欢我；每天可以做我想做的任何事情；拥有我可以自由创作、发挥的拉票游说活动，这使我变得很富有。现在，我想好好地用餐，住在一所冬暖夏凉的房子里，去参加一场足球赛等。但是我并不想像法老们一样修建象征我自己的墓，无论是生前还是死后。对我来说，生活的水平与生活花费是不能等同的。我不想拥有一个棒球队而我的名字每天都会出现在报纸上，我对此不感兴趣。我也不想像其他富有的人通常做的那样，拥有世界上最宏大的艺术收藏。我希望能与我的朋友在一起，我希望能做我喜欢做的事情。幸运的是，我做到了。”
约阿希姆·舒瓦茨继续问：“你计划要将一切捐助给慈善事业？”
巴菲特说：“我在伯克希尔的股份将捐助于慈善事业，但是并不包括我另存在一个保险箱里的少量资本。我有1％的资产是不属于伯克希尔的，这部分资金是我以后所需要的一切，这1％的资产足够以各种常人期望的方式来满足我的生活。剩余的资产将全部回归社会，因为正是这个社会使得我能做我所从事的一切。”
面对富可敌国的财富，巴菲特可以说是保持着清醒的头脑。也许你已经拥有一大笔钱，也许你还在为钱而每天奔波，但不管怎样，对待金钱，怎样保持清醒的头脑，这是每个人都要思考的问题。
掌控脾气，做自己情绪的主人
你是否曾经有过这样的经历：在大事前焦虑不安、坐卧不宁？受到领导批评后眼前一片空白，不愿上班？和同事朋友争吵后，气得上街乱逛，买一堆不合时宜的东西泄愤？
像这类“犯规”的举止，偶尔一次还不要紧，如果经常这样，可就要小心了。因为不知不觉中，你已经成了“感觉”的奴隶，陷于情绪的泥淖而无法自拔，所以一旦心情不好，就“不得不”坐立不安，“不得不”旷工，“不得不”乱花钱，“不得不”酗酒滋事。这样做，不仅扰乱了自己的生活秩序，也干扰了别人的工作、生活，丧失了别人对你的信任。
对有些人而言，“情绪”这个字眼不啻洪水猛兽，唯恐避之不及。领导常常对员工说：“上班时间不要带着情绪。”妻子常常对丈夫说：“不要把情绪带回家。”……这无形中表达出我们对情绪的恐惧及无奈。也因此，很多人在坏情绪来临时，莽莽撞撞，处理不当，轻者影响日常工作的发挥，重者使人际关系受损，更有甚者导致身心疾病的侵袭。
美国著名心理学家丹尼尔认为，一个人的成功，只有20%是靠IQ（智商），80%是凭借EQ（情商）而获得。而EQ管理的理念即是用科学的、人性的态度和技巧来管理人们的情绪，善用情绪带来的正面价值与意义帮助人们成功。
真正健康、有活力的人，是和自己的情绪感觉充分在一起的人，他们不会担心自己一旦情绪失控会影响到生活。因为，他们懂得驾驭、协调和管理自己的情绪，让情绪为自己服务。
当你明白自己的情绪不对劲后，你要去认识，有哪些责任是自己应该负责却没有做好的，又有哪些责任是外在的原因造成的。比如，你因迟到遭到上司的罚款处罚，心情很沮丧，那你就要追问自己：“此事是自己的原因还是外部的原因？”如果是属于堵车之类的外部原因，那么不必太在意。如果是自己动作慢，常起晚的原因，那就改变习惯而不是谴责自己。如果因此养成了良好的习惯，那领导的处罚也是值得的。
通常情况下，人们会将自己遭遇的不幸归因到外界，比如，上司批评自己是因为一直就看不惯自己，而这种假想出来的不公平感会让人的情绪雪上加霜。此时，如果你能够及时地消除对方的“假想”，并现身说法，定可以帮助对方卸掉一个沉重的包袱。
此外，对于已发生的事情，可能已经对现实造成了一定的影响，比如你说错了一句话， 可能得罪了上司。此时，你除了要认识到无论前面发生了什么，都属于过去外，还要帮助自己寻找一些解决问题的具体措施。比如，要如何做才能减轻自己给领导带来的负面印象？怎样才能让领导重新信任自己？为此，你可问自己几个问题：
这件事的发生对自己有什么好处？
现在的状况还有哪些不完善？
你现在要做哪些事情才能达成你需要的结果？
在达成结果的过程中，哪些错误你不能再犯？
当人面对自己有危险的事情时，会产生恐惧、担忧、焦虑，而一旦思索了解决问题的方法，正是帮助自己增强对事情的“可控制力”，你的负面情绪也就会得到缓解。
要知道，长期的消沉情绪对整体各系统的功能有极大的影响，那么，怎样摆脱和消除不良心理情绪呢？美国密西根大学的心理学教授兰迪提出了七种比较有效的方法：
针对问题，设法找到消极情绪的根源。
对事态加以重新估计，不要只看坏的一面，也要看到好的一面。
提醒自己，不要忘记在其他方面取得的成就。
不妨自我犒劳一番，譬如去逛街，逛商场，去饭店美餐一顿，听歌赏舞。
思考一下，避免今后出现类似的问题。
想一想还有许多处境或成绩不如自己的人。
将自己当前的处境和往昔做一对比，常会顿悟“知足常乐”。
此外，还有一个改善情绪，赶走坏情绪的妙招，那就是——好心情是可以“装”出来的。
美国心理学家霍特举过一个例子：有一天友人弗雷德感到意气消沉。他通常应付情绪低落的办法是避不见人，直到这种心情消散为止。但这天他要和上司参加重要会议，所以决定装出一副快乐的表情。他在会议上笑容可掬、谈笑风生，装成心情愉快而又和蔼可亲。令他惊奇的是，他不久就发现自己不再抑郁不振了。弗雷德并不知道，他无意中采用了心理学研究方面的一项重要新原理：装作有某种心情，往往能帮助我们真的获得这种感受——在困境中较有自信心，在事情不如意时较为快乐。
在心理学上有个术语，叫“假喜真干”，就是假装自己喜欢，并且付出实际行动。美国著名教育家戴尔·卡耐基提出：“假如你‘假装’对工作感兴趣，这态度往往就使你的兴趣变成真的。这种态度还能减少疲劳、紧张和忧虑。”有位办公室秘书，经常要处理许多烦琐的书信文件，还要抄写和打字，工作很枯燥无味，累得精疲力竭。后来她想：“这是我的工作，单位对我也不错，我应该把这项工作搞得好一些。”于是决定假装自己喜欢这项工作（其实很讨厌）。此后，她发现一个重要事实：如果假装喜欢自己的工作，那么，真的就有点喜欢它了。而且，一旦喜欢起自己的工作，就能做得更有效率。由于工作得好，她被提升了。她说现在她总是高高兴兴地超额完成任务，而这种心态的改变所产生的力量，确实神妙无比。
利用有意识的动作来改变我们的心情，利用心情来改变我们的行为，这是帮助我们度过生活中困难时刻的有用方法。英国小说家艾略特曾写道：“行为可以改变人生，正如人生应该决定行为一样。”如果我们能记住这句格言并遵照它去做，我们就能做自己情绪的主人，获得更充实、更快乐的人生。
即使有双拐杖，也要自己会走
人要立足于社会，首先要学会自立。自立是打开成功之门的钥匙，也是力量的源泉。要想成就大事，就应首先抛开身边的“拐杖”独立自主。独立是成功的基石，一个不能自立、处处依赖他人的人是可怜的，一个贪图安乐、不懂得勤奋进取的人是可悲的。我们不能把命运完全托付给他人，依赖他人活着。
1993年的“世界爱鸟日”，芬兰维多利亚国家公园放飞了一只在笼中关了5年的秃鹫。3天之后，一位游客在公园附近的小山上发现了这只秃鹫的尸体——它因饥饿而亡。
秃鹫，原本是一种凶悍的禽鸟，生存本领极强，常捕食小动物。饥饿异常的秃鹫甚至敢与虎豹争食，然而这只鸟中之王却死于饥饿，到底是什么原因呢？动物学家分析，几年来，这只秃鹫过惯了公园里“饭来张口”的安乐生活，在舒适的生活环境中渐渐丧失了在大自然中生存的能力。这只秃鹫，与其说死于饥饿。倒不如说是死于安乐。
因此，在现实生活中，我们也应该去掉依赖性，懂得凡事靠自己。依赖性强的人往往没有主见，缺乏自信，所以永远只能居于从属地位。遇到事情总想依赖朋友或权威，这种人常常连一些基本的生活问题都不能解决。一个凡事总依赖别人，不愿自己动手去做的人是危险的，因为再强大的依靠也有消失的一天，一个人最大的靠山其实是自己。
美国著名的喜剧演员戴维·布瑞纳出身于一个贫穷但很和睦的家庭。在中学毕业时，他得到了一份难忘的礼物。
“我的很多同学得到了新装，有些富家子弟甚至得到了新的轿车。”他回忆说，“当我跑回家，问父亲我可以得到什么礼物时，父亲的手伸进上衣口袋，取出一样东西。我伸过手去，他把礼物轻轻放到我手上——一枚硬币。
“父亲对我说，用这枚硬币买一张报纸，一字不漏地读一遍，然后翻到分类广告栏，自己找一份工作。到这个世界去闯一闯，它现在已经属于你了。
“我一直以为这是父亲同我开的一个天大的玩笑。几年后，我去部队服役，当我坐在散兵坑道认真回忆我的家庭和我的生活时，我才认识到父亲给了我一件什么样的礼物。我的那些朋友得到的只不过是轿车或者新装，但父亲给予我的却是整个世界。这是我得到的最好的礼物。”
我们说，一个人在工作和生活中要能够坚持自己的信仰，保持自我真性情。做人要独立，只有如此，才能思想自由，不断探索，富有创造性，且能埋头钻研，上下求索，成就一番事业。
一个人在任何时候都不能太依赖别人，不管是父母、朋友还是爱人。把命运交在别人手里是愚蠢的，因为每个人都有自己的人生。别人的帮助毕竟是有限的、一时的，只有通过自身的努力，才能走出属于自己的一路风景。独立自主才能成大事，我们必须保持独立的生活习惯。因为独立是任何一个渴望成功的人必须具备的品质，也是必须坚持的一个原则。
独立的境界是美妙的，独立的个性却是需要我们自己去学习和培养的。要时刻保持独立生活的习惯，这种习惯会在成功的路上助你一臂之力。要想成大事，就应首先抛开身边的“拐杖”独立自主。只有抛弃身边的每一根拐杖，破釜沉舟，依靠自己，才能赢得最后的胜利。
有学者曾专门对325名诺贝尔科学奖获得者进行过分析，分析显示这些人具有如下共同素质：树立目标，坚定信念；不顾一切，勇敢向前；思路开阔，思想敏锐；注重实践，坚持探索；坚韧勤奋，紧抓机遇；有强烈的兴趣爱好和无休止的好奇心等。
美国心理学家洛埃曾历时五年对5000多名科学家进行了调查研究，得出这些科学家的共同特点是：创造力超强，善于独立思考，不喜欢被束缚住思想。好奇心强，对任何事物都要追根寻底，有很强的自我意识，并且严于律己，有对社会作贡献的责任感。爱挑毛病，好批评等。
上述两个调查研究给我们这样一个信息：成功者所具有的基本素质之一就是独立自主。
对任何一个人来说，他的前途永远取决于自己。成功与失败，也都只能靠自己来掌握。人生中的风风雨雨只有靠自己来体会，来感受，这样你才能够为自己找到庇护的场所。驾驶生命的航船，舵手永远是你自己，前进的航向也永远在你的掌握之中。
克服依赖的弱点，并不是一件非常难的事情。在心理学上，依赖心理常表现出以下的主要特征：
如果没有他人大量的建议和保证，对日常事情不能作出决策，总是希望别人为自己作大多数的重要决定。
由于害怕被别人遗弃，明知他人错了，也要随声附和。
独立行动能力很差，很难单独进行自己的计划或做自己该做的事。
为讨好他人过度容忍，甚至放弃原则和自尊做自己不想做的事。
害怕孤独，独处时有不安和无助感。
当亲密的关系中止时，感到无所适从，难以接受分离。
针对依赖心理的这些特点，心理学家提出了消除依赖心理的有效方法：
第一，克服依赖习惯。当依赖成为一种习惯时，对人心理的影响就会达到根深蒂固的地步。要克服这种心理，你应该分析一下自己的行为中哪些应当依靠他人，哪些应由自己决定和把握，从而自觉减少习惯性依赖心理，增强自己提出正确主张的能力。
第二，增强自信心。有依赖心理的人往往缺乏自信，自我意识低下，因此要增强信心。
第三，树立奋发自强精神。当今社会是开放竞争的社会，每个人都要在激烈的竞争中求生存、谋发展。要及时调整自己的心态，拥有健全的人格和良好的社会适应能力。
第四，培养独立的人格。德国诗人歌德曾说过，“谁若不能主宰自己，谁就永远是一个奴隶。”独立自主的人格是克服依赖心理的重要保证。依赖，是束缚生命的绳索；自立，是成就人生的根本；善于驾驭自己生命的人，才会拥有成功。
给人台阶，大家都好
给人台阶，是为人处世应遵循的原则之一，金无足赤，人无完人。在工作中，谁都可能有错误和失误，谁都有可能陷入尴尬的境地。虽然宽容并不意味着一味忍让，但学会最大限度地宽容，就能避免许多尴尬。
给人台阶，最能显示出一个人的良好修养。只有襟怀坦荡、关心他人的人，才会不去较真，有台阶就下，有缓和的机会就缓和。在受到伤害时，许多人都会与对方针锋相对地吵闹一番，结果使双方都十分难堪。虽然宽容并不意味着一味忍让，但学会最大限度地宽容，就能避免许多尴尬。
给人台阶，往往会赢得友谊，得到信赖。给人台阶，往往是拥有朋友的开始，也是自己成功的开始。
查理和韦尔斯都是刚刚毕业的学生，在一次招聘会上被同时招进了一家生产家具的公司，开始担任电子数控方面的技术人员。因为在毕业时间、学历和技术、技能方面，两个人都差不多，便无形中成了一对竞争对手。韦尔斯对查理很是防备，可查理在竞争的过程中，还是抱着一种宽容和大度的态度来与自己的这位同事和谐相处。
有一次，韦尔斯在工作的过程中，因为偶然的失误，把一组急需要的数据弄丢了。当时，恰好查理也刚刚在场，便帮他开脱说：“我们两个刚刚发现那组数据因为用过去的那种传统方法收集，误差太大，不利于加工的准确性，因此放弃了，想重新计算一番。”主管这才压下了怒火，让查理协助韦尔斯继续整理那些数据。因为这次事情，韦尔斯对查理由最初的敌视态度转变成一种工作中的热情友谊了。
其实，世界上没有十分完美的人，所以在工作中，我们也要学会适应他人、迎合他人。两个本来有些小摩擦的人，当一方给出台阶的时候，另一方就依势而下，一味地在那僵着，对双方都没有好处。较真的结果不是谁获胜，而是两败俱伤。
