2011年春夏，亚特兰大
就在大卫教授接手新主任工作后不久，大家拭目以待的种子基金终于揭开了它的面纱。
周一的例会上，奈特教授宣布了系里获得的三项种子基金为：
1.雪梨博士，乔治亚州老年社区健康的调查评估，6000美元。
2.卫立双博士，装修材料和人体血液中铅含量的关系，6000美元。
3.胡良茵博士，社会环境因素对儿童心理障碍的影响，6000美元。
美国习惯在公文中称呼博士，而非教授。美国人的理论：教授只是职位，你可以辞职不当教授了，但你永远拥有博士头衔。
几乎在坐的所有人都没想到，种子基金的结果竟然是这样的。
沉寂，五分钟过去了，还是沉寂。
忽然，有人“啪啪”地鼓起掌来。原来是大卫主任在鼓掌。接着，托马斯教授，老杨教授，奈特教授，也都跟着鼓起掌来。
我看到梅丽莎气鼓鼓地坐在那里，脸上早就变了颜色。
杰瑞倒是无所谓，还跟着不痛不痒地拍了两下巴掌。
新来的大卫主任，不像威廉院长那样宽容和人性化。他的领导方式和威廉院长完全不同：
第一，他不喜欢社会活动，在他的世界里，除了教学就是科研。
第二，他的管理模式是完全机械化的，没有任何商量的余地。
第三，他不喜欢女人，来了没多久就把珍妮辞退了，换了个男秘书。
都说新官上任三把火，在美国也是一样的。大卫主任很快便对我们的系组人员进行大换血。
首先被推上风口浪尖的竟然是梅丽莎。
雪梨悄悄告诉我说，梅丽莎教的社会科学课竟然有六个学生没有及格，占全部学生的30%。而这些学生对梅丽莎怨言非常大，联名写信告到大卫主任那里，大卫主任马上把联名写信送到威廉院长那里。
威廉院长委托弗朗西丝来处理这件事情。而弗朗西丝调查的结论是梅丽莎有部分责任，已上报到院长那里。
大卫主任也已经和院长沟通，并达成共识：这学期一结束，梅丽莎就将被解聘。
雪梨还说，不光是大卫主任想赶走梅丽莎，威廉院长也被她得罪了。
不批准梅丽莎获得种子基金的，就是威廉院长。原因是梅丽莎对威廉太太不太尊重，曾经对别人口出狂言，说她会比威廉太太教课教得还好。
这倒有可能是真的，因为梅丽莎也对我说，如果总教一门课，第一年有意思，第二年就没意思了。所以她说想教我的课--统计学。她说那样对她来说才是一种挑战，她说不定比我教得还好。
但我跟梅丽莎的想法完全相反，我觉得总教一门课，反而越教越熟，越有意思啊！我绝对不会想到要去抢教别人的课。
真是理解不了梅丽莎。她太不安分了。现在把主任和院长都得罪了，哪还有什么好果子吃呀！
第二位被解聘的是杰瑞。奈特教授一直在为他在大卫主任面前说情，但可惜杰瑞整天无所事事，科研方面一事无成。加上晋级失败，最后的结果只能是离开。
第三位要离开的是托马斯教授，但他不算解聘，而应该说是跳槽。他好像早在去年不当副主任的一段时间里，就为自己铺好了后路。早早地应聘了几个临近的大学。现在即将到亚特兰大市立大学作教研副主任。
我对托马斯教授有点儿依依不舍，因为刚到系里教课的时候，多亏他把以前的教案借给我，对我帮助非常大。
我知道托马斯教授是好人，但因为家庭所累，暂时不得志。我相信他以后还会作一位好领导。
对这三位的离开，大卫主任好像特别高兴。这些人前脚一走，他马上就用自己的心腹填充了这三个空缺。
新来的三位都是白人男性。很明显，保守的大卫主任既不喜欢女人，也不喜欢其他肤色的人。
第一位来报到的是40岁的助理教授安迪。他胖胖的戴眼镜，外表显得很忠厚，但不知内心如何？
安迪第一天上班，就说对我的统计学教案很感兴趣，问我能不能借给他看看？我二话没说就递给他了。
他看了两天才还给我。
过了一周，我想借他的科研论文看一眼，他马上就说他找不到了。
什么找不到，分明是借口呀！我真后悔借给他看我的统计学教案。想不到美国人里面也有这么坏的。
第二位来报到的是50岁的副教授里昂。他看起来有点道貌岸然的样子，显得很矜持。
这位教授除了在周一的例会露一面，平时根本没人知道他在哪里？
但可以肯定的是，他很少在自己的办公室出现。因为我的办公室正好和他的办公室相对，所以如果他在，我们是可以每天对望的。但我根本就忘记了他的相貌。他每天忙什么？谁也不知道。
第三位来报到的是60多岁的迈克教授。他身材瘦高，满脸皱纹。长得非常像好莱坞电影《最后一个莫西干人》里面那个冷血的印第安杀人狂魔。而他的发型也是朋克头，就是罗马角斗士那种周围都剃光了，只在头顶上留着一绺高耸的直发。
所以，这位迈克教授给我的第一印象除了让我感到恐怖和害怕，几乎没有别的了。
据说这三位新来的和大卫主任都是多年之交的朋友，所以这个系以后肯定是他们这些怪人的天下了。
一个月后，从英国交流结束的玛莉教授回来了。
以前我就时常听雪梨提起过这位雷厉风行的老太太，说她可是个铁腕人物，不好惹。
玛莉教授由于天生有英国血统，非常高傲自负，长得也有点像伊丽莎白二世。她回来没多久，就被提升为医学院的副院长，协助威廉院长的工作。
这位玛莉教授，不但对下属非常苛刻，而且还有些伪善。让我万万没想到的，她竟然一辈子都没有结过婚，而她最好的朋友竟然就是朋克头-迈克教授。
很快，玛莉副院长对整个医学院进行教学改革。而试点单位就是我们系。她任命迈克教授为教学督导，就是专门旁听其他教授的课，然后给每个人提出意见。
轮到迈克教授听我的课时，我感到非常不自在。本来我并不紧张，但一看到他那张可怕而又严肃的脸，我讲课的自如程度马上就下降了。
果然，迈克教授给我提了不少意见，这儿需要改进，那儿又不够好。总之，说我浑身都是毛病吧。可以明显感觉到，他是一位非常专横的人。而我跟这种人与生俱来没有任何交集。
忍受吧，我对自己说，为了一份可以赖以生存的工作，只能这样委曲求全。
迈克教授也听了老杨教授的课，居然也指出了一大堆问题。不知道老杨心中有什么感觉？第一次，我看到老杨下班后早早回家了。以前他可是兢兢业业的每天都要免费加班。
其他像雪梨，卫立双，奈特教授，也都没有逃过这一劫。属于讲课有些小毛病之类的问题。
唯有跟迈克教授非常亲近的安迪，自然而然地被迈克教授树为楷模，成为讲课标兵。当然了，安迪平时就像干儿子一样鞍前马后地忽悠着迈克教授，大家早就有目共睹了。
一波未平，一波又起。
玛莉副院长鼓动威廉院长在海滨城市萨瓦纳建立医学分院，并开始招收医学生。威廉院长同意批准，并派玛莉兼任萨瓦纳分院院长。
于是，每个月要轮流派一位教授去萨瓦纳分院授课。
我虽然还没去过萨瓦纳，但听说萨瓦纳分院由于是初建，所以条件比较简陋。每月派去的教授都要住在分院旁边的一个中档次的酒店里面。酒店包早餐，但午餐和晚餐就得自己解决了。
分院也不像总院这里有餐厅，那边除了一个新租来的二层教学楼，周围几乎都是绿树了，比较荒凉。
第一个月，大卫主任就派了老杨教授去萨瓦纳执勤。
据说老杨因饮食不定时在那里熬出了胃病，有一次竟差点儿晕倒在讲台上。可惜杨太太没有允许随行，要不然有她的照顾，老杨也不会发病。
要知道他们老一辈的从中国公派留学出来的同胞，真的是什么样的苦都吃过，什么艰苦的日子都挨过。没想到，到老了还不能享清福，仍然要为美国人卖命。
但老杨还一直挺到最后一天，才回来。我看到他脸上显得非常疲惫，白头发似乎又多了一些。
第二个月，大卫主任派了安迪去萨瓦纳执勤。
那天一听到例会上宣布了这个消息，胖胖的安迪心里好像乐开了花。他告诉大家他的父母都在萨瓦纳，他就是在那里出生的，这次就等于回老家一样。
后来听说安迪根本就没住分院包下的那个酒店，而是住在他父母家里。
最后一天回来的时候，安迪还说没待够呢！
第三个月，大卫主任派了奈特教授去萨瓦纳执勤。
作为女强人的奈特教授，真不愧是教学科研领域久经考验的钢铁战士。一个月中的四个周末，她每次都要从萨瓦纳开车回亚特兰大家里看望老公和孩子们。要知道，萨瓦纳到亚特兰大是单程三个半小时，来回七小时的高速公路啊！系里所以人都真心佩服她的勇气和耐力。
一个月到期，奈特教授不但完好无损地回来了，还提出了一些对萨瓦纳分院发展有建设性的意见。威廉院长非常欣赏。
不知不觉，到了暑假，学生们放假一个半月。老师们却还要上班，不用讲课了，做做科研。
暑假过后，系里接着还要委派去萨瓦纳执勤的教授。
这次，大卫主任本来预计派雪梨去，但雪梨忽然宣布说她怀孕了。美国人非常重视怀孕这个事情，所以大卫主任理所当然地把目标指向我和卫立双。
其实，大家心里都明白，去萨瓦纳执勤这个事情，躲过了初一，躲不过十五。早晚都会轮到自己头上。
于是，我下定决心自告奋勇地说：“这个月我去！”
