登陆注册
3694800000045

第45章 螳螂捕蝉黄雀在后

精灵怪终于把鹰王给消灭掉了,心里无比的畅快,以后自己就可以称霸妖界了。她正在那里想美事呢!忽然觉得有个人飞驰着直奔她而来,她心中不由的吃了一惊,谁又会有如此的道行呢!还没等她回过神来呢,仙灵手握玉龙神剑已经来到了精灵怪的面前,用了一招横扫千军,玉龙神剑已经从右向左在精灵怪的腰间切了过去,鲜血迸流到摊在了地上,顿时显出了原型竟然是一对连体的阴阳虫怪。

她们的魂魄刚刚离开身体,就见原处来了黑白无常,黑无常晃动招魂幡,精灵怪的魂魄不由自主的身不由己的飘了过去,等他们到了近前,白无常拿起捆姚锁将其锁住,压回地府交给黑麒麟,将其锁入黑地狱永世不得超生。

仙灵儿见鹰王和精灵怪都已经被斩了,此地应该不会再有妖精了,就在这时玉龙神剑说道:“主人离此不远之处的山崖上的鹰王窟里还有一个柳树精呢,她被鹰王锁住了魂魄,被困于洞中,她虽然是妖精,但是不是恶类,也曾与你有一段梦中之缘,”

仙灵儿好奇的问玉龙神剑:“你怎么什么都知道啊!就跟我肚子里的蛔虫一样,什么事情都瞒不过你。那解救了又如何处理呢?”

玉龙神剑说:“恶有恶报,善有善缘,你只要将其救出打回原形,我再封住她的妖性,再过几百年或几千年之后,她自会有仙缘。”

仙灵儿笑着说:“好好好!咱们这就去救她。”

玉龙神剑不高兴了说:“看看主人的样子,你那天晚上不是还和她追逐嬉戏,最后相拥而……”

还没等玉龙神剑说完呢,仙灵儿就面红耳赤的说道:“你要是再啰嗦,你就自己去救吧!我不管了。”说完把玉龙神剑重重的扔在了地上。原来的时候啊,玉龙神剑都有防备,这次他一个得意接仙灵的短了也没有想到他会把自己扔喽啊!这一下摔得玉龙神剑差点没背过气去。

玉龙神剑见仙灵儿真的生气了赶紧追过悬浮在半空中,对仙灵儿说道:“以后不提这事了不就行了吗?可是您老也不至于把我丢掉吧!至于吗?”

他说他的,仙灵儿也不理他,径直的往前走,他在仙灵儿的面前晃来晃去的,仙灵儿也不正眼瞧他。赶紧又说好的:“我错了不行吗?以后保证不再揪住你的短处不放了。”

说完也不管仙灵儿乐不乐意,直接入剑鞘。不在说话了。

仙灵儿见他如此乖巧了,也没有再说什么,直接驾起云直奔鹰王窟而去。

仙灵儿驾云来到了这座山最险峻的鹰王居住的洞穴里,里面黑暗,没有灯光,死一般的寂静,让人感觉自己要窒息了,那怕就是一根针掉在地上它的动静也会很大很大的。仙灵儿用手一挥瞬间洞穴里亮如白昼。只见柳树精已经被折腾的不像样子了,似乎快要奄奄一息了,仙灵看到她现在的样子不禁回想起那年的旋风之事,心中不免有些惋惜。

柳树精见仙灵儿来了,她缓缓的说:“你杀了我吧,能死在你的剑下我死而无憾。来吧!”说完双目紧闭,就只等仙灵儿挥剑给她一个痛快了。

仙灵儿来到她的跟前用剑尖一挑,将其身上的绳索解开了。然后随手一挥将自己的一百年的道行给了柳树精,柳树精顿觉身体的疼痛感好多了。正想对仙灵儿说什么被仙灵儿接住了。仙灵儿说:“希望你以后能与人为善,我现在就送你回去,回去之后好好修行吧!潜心修炼以后必然能位列仙班的。”

仙灵儿说完扶起柳树精直接向仙灵儿的老家而去。

同类推荐
  • 撞神弄鬼仙道录

    撞神弄鬼仙道录

    简介:什么时候起,妖怪住进了总统套房?什么时候起,现代世界混进各种“人”?这些,鬼才知道!!(是真的鬼知道)单楚出生在道仙世家,她作为一个新时代少女,就得捉得了小偷,打得过妖怪,救得了流浪猫,没事还得串串门,还要不怕各种鬼,以及自带一颗强大的心。花空笼:还要有运气和顽强的生命喵大仙:还得多逛逛动物园<( ̄︶ ̄)↗[GO!]“.......”
  • 隐婚霸爱:鬼夫,不许动

    隐婚霸爱:鬼夫,不许动

    女衣厉鬼?不用怕,墨卿来!无脸男鬼?别惊恐,墨卿来!蛊毒?没关系,墨卿来!鬼夫来袭?“啊喂,不对啊,我哪里来的鬼夫?”洛欣然感觉不对劲了,她是人好么,怎么可以跟鬼结婚,此刻她还是要好好地维持自己的贞操。“我不接受同意以外的意见。”他摇身一变,二话不说直接把某女扑倒。洛欣然挣扎之际欲哭无泪,谁可以告诉她原本嚣张到不行的小男孩为什么会变成一个男人啊,而且还口口声声的说是她的夫君,她这是什么时候在梦中结婚了么?看来以后不能对睡觉如此执着,不然哪天被吃干抹净都不知道!
  • 沈渊录

    沈渊录

    一位痴迷与真相不畏权势的神探,因朝代的更替而惨遭毒手;一位天赋异禀对破案有着敏锐嗅觉的警察;一宗宗血腥惨案;一次次神机妙算;真相难以置信;这条路我将一直走下去,活着只为真相大白于天下。
  • 古月奇秘之古堡探险

    古月奇秘之古堡探险

    四张神秘的镶金邀请函,将他们带入拥有魔法的世界……
  • 亲亲鬼夫,晚上见!

    亲亲鬼夫,晚上见!

    身为封灵师传人,我打小就秉着要消除世上所有鬼怪的念头。十八岁那年,父亲临终前把一块烂木牌交给了我,说要我好好供奉,这是我的夫君!一块烂木牌,连名字都没有,就说是夫君,骗谁呢!父亲头七过后我回学校的路上,我把木牌丢掉了。岂料,当晚,一个衣着褴褛,面容绝美的男人就爬上了我的床,可怜兮兮的看着我“娘子,你怎么把为夫丢了,水里好冷,还有鱼咬我……”至此每晚,这个男人都来找我,明明弱不禁风的一个男人,居然敢妄想和我洞房!为了摆脱这个男人,我准备找回木牌,把他封印,只是,我一个刚上大学连男人都不多看两眼的好姑娘,肚子却渐渐的大了起来……
热门推荐
  • 亿万鲜妻:BOSS的大神菲佣

    亿万鲜妻:BOSS的大神菲佣

    “沐雪,我杠上你了,这辈子都别想逃跑了!”他是顾氏集团CES的当家总裁,冷漠无情,脾气火爆,家里的女佣都忍受不了;“那要看你有没有这个本事了!”她是言情小说知名作家,静如处子,动如脱兔,苦于好友的哀求,来家里受雇当女佣,看他和她能擦出怎样的火花。
  • 太上玄灵斗姆大圣元君本命延生心经

    太上玄灵斗姆大圣元君本命延生心经

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。
  • 一世凰途

    一世凰途

    她倾尽所有,用尽一生的厚爱却未换回他转身的薄情。妹妹的鸠占鹊巢,夫君的狼子野心,似冰椎刺心,万箭穿目,让她身心皆受地狱之火折磨。她不惜耗尽元力,染白了一头青丝,寻出七世龙骨下落,助他一统天。他还给她的,却是冰冷的铁链,绝情的抛弃,甚至是不屑一顾地讥讽,唐子烟你不过是一颗棋子……
  • 从古代爱你到现代,直至永远

    从古代爱你到现代,直至永远

    她梦想不是拥有一双魔法的水晶鞋,而是当一个飞檐走壁,无所不能,顶呱呱的豪杰女侠。她既卖得了萌又耍得了帅,然而,她就是大名鼎鼎的林铃铃,那个平凡而又不甘平凡的普通高中生。一次失恋后,痛苦悲伤中竟在自己17岁生日被酒瓶滑倒从楼顶摔下,竟然神奇的穿越了。What?当听到自己还有一个冰山未婚夫,她彻底囧了。面临着阴谋诡计,她却一步一步走向了灭亡,穿越而来踏入的未知的世界,到底会给她带来多少的痛苦与快乐?夸张搞笑,却又有疼痛伤感,希望本书会给你不一样的感受!
  • 毒皇后:误惹风流夫君

    毒皇后:误惹风流夫君

    烈国史书上记载,左相之女贺绮岚,生得芙蓉姿,伤残身。却智谋过人,城府深深。巧施妙计,沧澜倾,暗中献计破奇阵,桓国灭。江山一统,功过半。一朝入得君王侧,六宫粉黛无颜色。却也被史官批注,贺皇后此人智谋超群,城府深深,手段毒辣狠绝,因此朝野上下,称呼其为毒皇后。此称呼从此青史留名,流芳百世!前世里,她是年仅二十六岁的心理学和经济学双博士,她天纵奇才,惹得天怒人怨!怎料天妒奇才,在她最年轻貌美的年华,死于空难!一朝穿越为大烈国相府,最得宠的千金二小姐,却得了个芙蓉貌,伤残身。至孝之女,得到太后的怜爱,在及笄之年,将其接入宫中,本想让其安度余生。怎料想,接来个原子弹,宫娥嫔妃各个被炸得体无完肤。
  • 火澜

    火澜

    当一个现代杀手之王穿越到这个世界。是隐匿,还是崛起。一场血雨腥风的传奇被她改写。一条无上的强者之路被她踏破。修斗气,炼元丹,收兽宠,化神器,大闹皇宫,炸毁学院,打死院长,秒杀狗男女,震惊大陆。无止尽的契约能力,上古神兽,千年魔兽,纷纷前来抱大腿,惊傻世人。她说:在我眼里没有好坏之分,只有强弱之分,只要你能打败我,这世间所有都是你的,打不败我,就从这世间永远消失。她狂,她傲,她的目标只有一个,就是凌驾这世间一切之上。三国皇帝,魔界妖王,冥界之主,仙界至尊。到底谁才是陪着她走到最后的那个?他说:上天入地,我会陪着你,你活着,有我,你死,也一定有我。本文一对一,男强女强,强强联手,不喜勿入。
  • 遇爱在夏末

    遇爱在夏末

    木瑾霖是一个曾经被情所伤的男生,在一次意外的抢车过程中,认识了与自己同在莫尔特大学的学妹——莎雨乐,两人就在默默的相处中,相互守护,莎雨乐的活泼开朗可爱深深打动了木瑾霖的心,两个人的爱情却多次遇到困难……木瑾霖能否在暗恋了莎雨乐9年的辰蓝夜的威胁下与莎雨乐修成正果呢?而莎雨乐又能否在辰蓝夜和木瑾霖中做出正确的选择呢……
  • 魔巫神探

    魔巫神探

    他生活在19世纪维多利亚女王统治的英国。他身负多重身份,是贵族,是医生,是伦敦警局的秘密顾问,但他真正的身份,神秘且不为人所知晓。他热爱女性,追求考究时髦的生活,但他讨厌早晨起床。最近,他有了一位新搭档,虽然还不合拍,但也没那么烦人。他们将合作破解一些超出常人理解范围的案子,令人期待。
  • 无影决

    无影决

    世事如棋,均摆不脱棋盘的束缚。往事如风,又何曾离开记忆的天空?
  • 不懂带人,你就自己干到死

    不懂带人,你就自己干到死

    领导应该学会培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题! 原则:员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预;不为问题找责任,鼓励员工多谈哪个方法更有效; 一个方法走不通,引导员工找其他方法;发现一个方法有效,那就把它教给你的下属;下属有好的方法,记得要学习!7个步骤:创建舒服的工作环境,让员工有更好的积极性、创造性去解决问题;调节员工的情绪,让员工从积极的角度看问题,找到合理的解决办法;帮员工把目标分解成一个个动作,让目标清晰有效;调用你的资源,帮员工解决问题,达到目标;赞美员工的某个行为,而不是泛泛赞美……