未知的迷茫带来的事疯狂,不经年岁的我们是时光的变迁,不愿意回收往忆当年,只为找寻那不一样的你,和那多彩的足迹,更就是自己的光辉岁月。
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这样用人最好:高效的用人之道
企业的竞争归根到底是人才的竞争。企业迫切需要具有高素质的人才,企业领导应始终把吸收优秀人才作为己任;必须有海纳百川的胸襟;应努力建立适合企业发展的人才资源制度和政策,将符合条件的人才提拔到能够发挥其才能的重要岗位上来,从而提高人才的战斗力。