顾重言知道，秋莎的退却不是因为她害怕，而是因为她厌恶他们的虚假。
这是阿斯伯格精神洁癖的并发症。
秋莎的状态令顾重言稍有犹豫。可是，那点犹豫很不坚定，稍纵即逝。可能是他的内心不愿意相信吧。他只想按照自己期望的那样进行下去。
秋莎的世界是她自己的世界。社会是别人的世界。它们的联系千丝万缕却不相通。
‘唉——再如此下去，要怎么办呢？’顾重言总是在心里暗自叹气。
秋莎所需的学分不多，最多一个学期的时间就可以修满。加上做论文和毕业设计所需的时间，她总共呆在学校里的时间不会超过一年。
秋莎就要毕业了。她即将走向社会。
顾重言非常担心。他希望秋莎离开学校的时候，可以脱离阿斯伯格的魔咒。他想尽了一切的办法……外因打破壁垒。秋莎和社会之间出现可以流通的通道。最好的外因应该是一个人。
可是，究竟需要一个什么样的人，才能真正走进秋莎的内心，打破那道坚固的壁垒呢？
可用的时间不多了。顾重言的内心越来越焦急。
他不能等，必须主动出击，选一个合适的人来做这个破冰的外因。
首先，那个人必须是秋莎看第一眼就能接受的人。其次，那个人必须是能给秋莎带来翻天覆地变化的人。第三，那个人必须是懂得心理学的人。
那个人真的很重要。顾重言从自己认识的人，从自己在各种渠道中发现的人里仔细的挑选。他每一天都在热切的期盼着那个人能够快些出现。
恰巧，简柠在他最焦急迷茫的时候回国了。
…… ……
秋莎正式到简柠的公司上班了。
简柠很紧张，生怕自己在公司里与秋莎正面遇到。
凭什么？凭自己进公司越来越像个贼？
怕相遇的人应该是秋莎呀。简柠心里感到不平衡，实际却仍在做着躲避秋莎的事儿。
他不知道秋莎什么时候会到公司上班儿。合同里只写着‘每周一次’。她到公司具体的时间不确定，他只好时刻的的防着。
每天，简柠进入公司的大门会东张西望，看不到秋莎的影子才会快步过去刷签到卡。
每次下电梯前，他会先探身看看通往办公室的走廊上秋莎是不是恰巧走过。他走向办公室的速度会比从前快两倍，几乎是小跑儿着穿过走廊的。
后来，他就不怕了。有同事说，秋莎白天不会来公司。她只有晚上才会来公司上班。而且，她每次都去的很晚。她到公司的时候，其他的同事差不多都下班了。
经理提前安排过了。只要刷过门禁卡，保安就会放她进去。
公司租用的办公区是大厦的33、34层。公司的设备间与简柠的办公室在同一层。那里是公司安放服务器的地方。秋莎的办公室设在机房的隔壁。
大厦的安保很好。这里24小时都有人值班。
公司的大门也设了保安。秋莎来了。值班的工作人员都极客气的跟她打打呼。“秋老师好。”
