求职面试就是一场攻坚战,要有胆量,识境况,还要讲谋略,懂策略,要本着敌进我退,敌驻我扰,敌疲我打,敌退我追的“十六字方针”,展开艰苦卓绝的敌后战争,绝不要轻视任何一次面试,每一场面试都是面试官与求职者之间斗智斗勇的战斗。
进入到“有问必答”阶段后,日本人先是翻看了一下简历,针对简历上的几个问题,又重新确认了一下,特别是大学毕业后两年的工作经历。
工作经验是廖启望的又一处短板——频繁跳槽,没有系统的工作经验积累,行业更迭不休,工作经验杂而不精。他很担心面试官会揪住大学毕业这两年的工作经历深挖,他心里很清楚,从电子商务公司到机械生产企业,虽说毛毛躁躁地工作了几个月,但是都是蜻蜓点水般一带而过,没有深入到业务领域,更没有进入到企业管理层面,严格意义上说,他只是到了那些企业走马观花了一趟,获取的工作经验除了对自己大学刚毕业懵懂心态的一种打击,也就没有什么真正有价值的经验了。
夜不能寐时,他也反思过自己这两年来的工作经历。首先,自己求职的心态有些不端正,没有完成从校园向社会的完全转化,总以为自己还是养尊处优的天之骄子,殊不知大学毕业的那一天开始,那种过年放假,暑期放假的学生生活已经和自己彻底saygoodbye,而随之而来的是朝九晚五自食其力的工作生活了。当你还想着早期睡懒觉的时候,生活便当头棒喝地告诉你,被犯傻了,快点起床上班吧。
其次,错过了求职的关键时期。人啊,机会不需要太多,关键时期,关键场合,一两次足以。也许在某一年的某一月的某一日的某一点,曾经有一份极好的机会摆在面前,你没有去珍惜,等到失去的时候才追悔莫及,人间最痛苦的事情莫过于此,如果上苍给你再来一次的机会,想必你也未必抓得住。机会常有,不常有的是抓住机会的本事,有本事的人没有机会,创造机会也要上;没有本事的人机会即使就在手边,也不知道那就是机会。从某种层面来说,廖启望自省其身,剖析自己应该属于后者。
最后,缺少坚持到底的恒心。万事开头难,容易的含金量一般都不会高,认准一条路,走下去就可能闯出一片天地,坚持了不一定成功,到放弃注定失败。三天打鱼,两天晒网的安逸带来的只是一次又一次从头再来,感觉做了很多,收获却很少。
被问及辞职原因,他脑海里浮现的是姚淑云的无耻行径,副总的猜忌多疑,嘴上回答的是专业不对口,与自己的职业理想不符。
话一出口,顿时觉得话说错了,今天面试的职位同样专业不对口,电子商务与自己的职业理想不符,那人事后勤就符了?这未免也太牵强了吧。
这完全是自掘坟墓的回答,廖启望后悔不迭,紧忙补充一句,自己希望从事大学做修习过的行业,比如人力资源或者行政管理方面的工作,既可以学以致用,又有一定的理论基础更有利于做好。
这种蹩脚的说辞似乎不能取信于气宇轩昂,廖启望明显看到气宇轩昂的嘴角微微上扬了一下,那种听了谎话后的不屑已然跃然脸上了。而日本人听完翻译,倒是没什么反应,除了频频点头,就是“嗨嗨嗨”。
面试很意外地进入到了“互通有无”的环节。日本人说,气宇轩昂翻译,简单介绍了企业概况,原来这是一家新成立的企业,目前处于投资期,厂房还在建设过程中,设备还未引进安装……至于其他信息都是网络上可以查找到的,廖启望也就没有过分关注,但是,这样一家刚刚成立的公司,还是激起了他不小的兴趣,万象更新,从无到有,会是一个不错的开始。
面试中最难回答的敏感问题莫过于期望薪酬,这也是具有一票否决权的问题。求职者若是胆敢冒天下之大不韪报出天有多大胆,地有多大产的期望工资,面试官就能将前面所有的突出表现归结为“人才过于优秀,无法长期培养”,换言之,庙小容不下这尊大佛。倘若求职者给出了期望工资过于保守,一来,面试官会怀疑求职者的自身实力,一个连自己都不相信的人,又怎么能够让别人相信呢;二来,一旦企业以这个过低的工资作为入职薪资,那么就犹如掉进了万丈深渊,想翻盘可就难了,毕竟路是自己选的,跪也好,爬也好,都要自己走完。
廖启望想了片刻,而内心里却似无数只***活蹦乱跳,思前想后,他报出了“1500”的数字。
从日本人的面部表情中,他看不出这个数字报对了,还是报错了,喜忧参半的感觉吧。
从会议室出来,门口站着一位长发飘逸的女孩,眉清目秀,身材妖娆,面带微笑,唇红齿白。颜值高的女孩往往会吸引更多男人的目光,特别是好色的男人,廖启望从会议室出来后,偷瞄人家若干眼。
“你这边结束了?”女孩主动问道
“嗯”廖启望点点头,眼神仍然在从上到下打量人家,心里还准备用什么话跟人家套套近乎,“不知道什么时候会有结果呢?”
“嗯,一般面试后领导会进行初步讨论,如果觉得您合适,我会通知您准备第二次面试的。”女孩像背教科书一样回答了廖启望的问题
“还有第二次面试啊?”廖启望赶紧捂住嘴,为自己的失言,感到有些无措,这么大公司,怎么可能只凭一次面试就录取的,买菜还货比三家呢。
女孩微微点头,笑而不语。
“那么……”
廖启望还准备问些什么,主要是想要个联系方式什么的,女孩已经转身离开,通知在一旁等待的下一个面试者进入会议室了。
外企的女职员都这么高冷吗?廖启望默默地有些不甘。