廖启望断定自己不能改变整个大和民族，还是学着调整自己，去适应他们的风俗习惯，人土风情。因此，他查找了大量有关人事后勤方面的专业性资料，以便回答面试官更加刁钻古怪的问题。谁成想，这些问题尚不及第一次的具有专业性，难道这里面有什么猫腻？抗日战争时期，日本的间谍工作开展的也是风起云涌，像日本特高课这种间谍组织还是蛮厉害的，会不会这些人有什么其他机密的考察手段，没有拿出来？或者已经拿出来了，自己竟浑然不知，难道说自己已然掉进坑里多时了，还美美滋滋地以为表现多么多么突出，应对多么多么精彩呢。
廖启望的脑电波忽上忽下，紊乱异常，脸上却一直挂着微微一笑。
“你能喝酒吗？”
这是一个比较敏感的面试问题，却具有能否被录用的关键性。倘若回答不会喝酒，那么可能会被直接PASS掉。日本人能喝酒有目共睹，网上说，日本人下班后喜欢成群结队地去喝酒，用以减轻工作压力，有的会醉倒在地跌里，公交上，甚至躺在大马路上，对于这样一个嗜酒如命的国家，一个滴酒不沾的员工估计他们不会喜欢；但是，倘若回答会喝酒，那么可能面临夜以继日的酣畅淋漓，对自身的健康绝对是有害无益的，天天醉生梦死不是每个人都能HOLD住的。
“喝酒啊？嗯，啤酒能喝点儿，白酒没怎么喝过。”
这是针对“饮酒”问题，廖启望设计的自认为最佳的答案。不能说不喝，也不能说能喝。作为刚毕业的大学生白酒基本可以忽略，以学业为主的学生怎么能天天夜夜笙歌，杯酒人生呢，而巨大的学习压力下，偶尔小酌几杯也在情理之中。所以，这样的回答既不会让面试官觉得不能融入企业文化中，也不会让自己陷入天天陪酒的漩涡中。对于企业来说，会喝一点儿酒的员工是可以培养的，这就是公司内部的酒文化。
有问必答顺利地进行着，廖启望感觉身后有人进来，响声不小。脑电波和心电图同时上下跳动起来，这是面试的题目，还是正常的声响？没有纸团，没有扫帚，难不成变成了“于无声处听惊雷”——看你是不是全神贯注地参加面试，看你是不是真的很“认真”？
“真正认真学习的人，即使外面下刀子也会，也会踏实地低头学习。”这是尽职尽责的老师们经常说的话。外面都“唰唰”地下刀子了，里面的人还在低头学习，那可真成了“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的傻子了。那一片片一层层的刀子摆在地上，还不去捡刀子卖了换钱，还等什么。“书中自有黄金屋”的机会到了，别把书读死了。更不用担心捡刀子会丢了性命，劳动人民的聪明智慧是无限的。
当然，老师使用了夸张的修辞手法，为了突显学习的专心不二。很可能狡猾的敌人良心大大的坏了，他们就是想利用身后的声音观察求职者够不够专心。好奇害死猫，也会害死求职的每一个不认真的人。廖启望笃定这是一场蓄谋已久的测试，索性不回头，只当什么也没有，依旧是微笑地看着对面。
后面的声响越来越大，他发现对面的人中，有人不时地瞥向后面，这是进一步的诱惑吗？他有些懵懂。直到自己对面的关键人物也看着后面，不在发问，他终于有一种恍然大悟的感觉——看来是自己想多了。
“世上本无事，庸人自扰之。”这根本就不是什么面试题目，只是酒店的维修工人进会议室维修一下掉下来的天花板。
有时候，事情原本很简单，只不过，做事情的人把它想复杂了。
第二次面试，就在身后的叮叮咣咣声中结束了。至于表现，廖启望觉得应该还可以，但是对面那些人怎么想，会做成怎样的裁断，这个他猜不到，也不想猜。
自从大学毕业至今，皮鞋未磨破一双，门槛没踏破一个，但是这几十家企业的面试经历可是廖启望一家一家辛辛苦苦，兢兢业业积累起来的“丰富经验”，虽说不是面试“红宝书”，可也基本算得上面试“小册子”了。不要轻易根据自己在面试过程中回答问题的表现，去判定面试的结果。正如参加考试一样，答题的过程中可能顺风顺水，但是考分却有可能大相径庭。而面试更是这样，问题回答的言不虚发，可面试官敲定一个人员是否能入职，还需要考虑很多因素。
太过差劲的人自然不能入选，无能鼠辈怎么被企业所用。任何一家公司都是希望招贤纳士，迎进来的是能为公司创造价值的人才，酒囊饭袋式的蠢材只能浪费公司的粮食，不能为公司所用；而过于优秀的人也不能入选，本着鞋合不合适只有脚才知道的原则，太出类拔萃的人才往往会一山望着一山高，当人家觉得这家公司给不出符合自己价值的薪酬时，人家就会另觅山头了，千万别说人家得陇望蜀，这不只不过是很正常的职场进化论——适者生存而已。所以，公司的会先排除太好的和太不好的，至于剩下的那些比上不足比下有余的求职者会在学历、专业、面试表现以及性别和颜值方面接受考核。千万不要忽略性别和颜值，国家法律虽然已经明确说明，不得歧视女性，但是在很多职位上，女性都会在各个公司中遭到不谋而合的不平等待遇，恰如公司在选择前台秘书的时候也不会选择男性一样。上有政策下有对策的事干多了，性别歧视还当真不算事。至于颜值嘛，这个美其名曰符合企业形象，实话实说就是长的得让人看着顺眼。这个世界上从来不缺才高八斗学富五车的人，但是面貌出众，才华横溢的人貌似就不是那么多了。企业在遴选员工的时候，即便是不能美若貂蝉，貌比潘安，怎么也不能招个巴黎圣母院的敲钟人，又不能用来辟邪。
至于那些外在因素，廖启望还是很有信心的，将近一米八的身高，配上一百四十多斤的体重，显现身材雄伟健硕。五官清秀，棱角分明，唇红齿白，明眸善睐。在他看来，这些都属于加分项目，没必要过分纠结。
他很享受这次面试的过程，不管结果如何，能参加这样一次循规蹈矩且又别开生面的面试，能增长很多见识，以后能做的，除了等待就是继续寻找。
