事情就这样说定后，林宇浩便告辞离开了，而李秀满则回到自己的办公室里，坐在自己的大班椅中默默的想着很多的事情。
李秀满为什么会鼓动小贤呢？难道他不知道这种“绑架”行为有可能会适得其反吗?答案当然是否定的，李秀满有着他不得不这样做的理由。
作为韩国最优秀的娱乐公司的领导者，李秀满自然不会把一两首优秀歌曲的重要性看得太重，但是同样作为领导者，他也有着太多其它方面的事情要考虑，而在现在公司的发展中，除了上市外，最让他担忧的就是旗下组合的未来问题。
公司的H.O.T组合是96年出道，发展非常的顺利，而另一个男团---神话组合则是98年出道的，发展时间虽短但是势头强劲，这两个男团现在都有着自己庞大的粉丝人群，而且粉丝相互之间也没有任何利益上的冲突，一同在为公司贡献着大量的利润，可以说是非常的让人满意。
但是在公司内部，还是那句“一山不容二虎”的老话，两个男团之间、经纪人之间甚至是做辅助工作的团队之间，为争夺公司的资源爆发的冲突越来越多，虽然明面上都还一团和气，但那也是因为对外形象的考虑必须这样，但私下里相互诋毁相互挑拨的事情大家其实都没少做。
要按照李秀满之前连投资商都敢揍的火爆脾气，早就把几个人都挨个揍服帖了，但是现在公司面临着上市，所以李秀满更多的采取了怀柔的政策来解决纠纷，他所做的一切都是要为公司的顺利上市铺平道路。
但是自己的忍让、怀柔好像给了对方更多的错觉，做事情反而更加放肆起来。
娱乐界打拼多年的李秀满这个时候也意识到了，两个男团也到了自己要选择的时候了。最好的方式就是自动的瓦解其中的一个，所以已经进入回报期的H.O.T就是当然的选择。
“区别对待，离间分化他们，让他们先自己内部爆发矛盾，进而与公司解约，同时也借着这个事件，吸引人们对S M娱乐的关注，借机再推一把神话组合甚至是新的组合，这样才能将坏事变成好事，实现公司利益的最大化。”
这就是李秀满的计划。
而区别对待的目标，他也已经选择好了，就是安七炫和文熙俊。
这两个人的创作能力、演唱能力和舞蹈功力都是最有发展潜力的，而这次借着林宇浩为安七炫量身创作的机会，至少也能让安七炫感到公司对他的巨大的诚意，毕竟请到奥斯卡获奖者为自己量身创作，也不是顺便什么人、什么公司不付出巨大代价就能做到的事情，相信这点安七炫也能明白，也会对公司感恩。
在接下来的时间里，慢慢的在两个人身上倾斜更多的资源，有个两年左右的时间，足够公司挤压出H.O.T的最后价值，也足以让安七炫和文熙俊感到公司的诚意了。
如果这个时候林宇浩能看穿李秀满心理的话，一定会想要对世人说：
“都说“暴君”是李秀满的本质，“老奸巨猾”其实才是这个猥琐大叔的真实写照啊！”
