哪里有人，哪里就有江湖，有江湖的地方就会有规则。办公室就是一个充满规则的地方。每个办公室都会有一套规章制度，在这种正规制度的背后还会有一套不成文的规则。无论是同事之间还是上下级之间，遵守规则才能把事情办好。能博得同事以及上司的好感有助于自己的工作进步和职位高升，这是办公室人际较量中不争的事实。
决不允许别人负自己——曹操杀吕家
办公室就是一个小江湖，充满了潜规则，如果不重视这些规则，轻则会影响到你的工作，重则会被扫地出门。
在办公室里如果发现别人有陷害自己或排挤自己的迹象时，就要学习曹操杀吕家的那种“宁可我负天下人，也不使天下人负我”的精神，快刀斩乱麻，以防别人伤害到自己。如果优柔寡断，或者没有这种绝不允许别人负我的精神，相信你总会被人欺负，这样势必会影响到你的工作和前途。
对有利于自己的事情自然要大力支持，但对一些不利于自己的事情，则要将其扼杀在萌芽阶段，否则，遭殃的只会是你自己。
先发制人，谨防同事负己
在职场中，要防的是那些嘴巴像涂了蜂蜜一样的人，这些人往往是一口一个大哥和你称兄道弟，一口一句同甘共苦，而到了利害关头却总会把你当做垫脚石，用暗器伤你或专攻你的“软肋”，直到你威胁不到他的利益为止。对于这类人就要学习当年曹操杀吕家，先发制人、快刀斩乱麻的精神。当然在历史上这缘于一场误会，但曹操那种绝不让别人负自己的精神却是值得借鉴的。
曹操虽十分奸诈，但董卓却一直很欣赏他的才能，也有意重用他，因此上表推荐他做骁骑校尉。然而，对于董卓的一片好心，曹操并不领情，也不愿意与他合作，还想借献刀之机谋杀董卓，事情败露后就逃离了京城。
逃走后的曹操立即遭到了通缉，搞得十分狼狈，他不但不敢走通衢大道，甚至还为此改名换姓。在逃亡的过程中，路过成皋（今河南荥阳汜水镇）时，前去拜访故友吕伯奢，吕伯奢对于曹操的突然造访甚是欢喜，便要用好酒好菜招待他，但一时家中无酒，于是便对曹操说要出去买酒，然而去了很久却不见回。逃亡中的曹操可谓是草木皆兵，当他听到后院的磨刀声，起了疑心，便持刀杀了吕家上下十几口人。杀完后才发现有只猪绑着待杀。曹操知道是自己误杀了好人，但人已经死了，他只能再次出逃。恰好又在路上遇见了刚刚买酒归来的吕伯奢，为了避免留下后患，曹操又将他杀了。随后便说了那句流传千古的话：“宁可负天下人，也不使天下人负我。”便继续出逃。
曹操心狠手辣和斩草除根的做事风格是世人皆知的。他为了不让别人伤害到自己，就采取了先发制人的做法，心狠手辣地杀光了吕伯奢的全家人。虽然在这件事情上，曹操做得太绝，但从当时的情形来看，一个逃亡中的人做出这样的事也是可以理解的。
虽然当今社会不会再出现这样的事情，但对于职场人士在遇到办公室内有同事在做一些危害自己利益的事情时，就要先发制人。
坐以待毙只会让自己受伤
现代职场的办公室就是一个小三国，虽没有战火纷争、刀光剑影的场面，但却有很多可以伤人于无形的规则。所以职场中的每个人都应该处处小心，小心同事的诽谤和排挤，小心领导的一言一行，因为只有处处小心，才能早日发现对自己不利的因素，以先发制人。否则坐以待毙，等待你的只会是更大的损伤。也许会有人反问，这样疑心是不是太重了。其实，小心完全是有必要的。俗语“小心驶得万年船”，说的正是这个道理。如果你太粗心，一不留神说不定就为他人当了一次箭靶。自己一旦处于被动，再想返身就已经来不及了。
曹操为了防范吕伯奢一家出卖自己，便处处小心，吕伯奢出去买酒，久未归来，就想他是不是去报官来缉捕自己了。而听到后院的磨刀声就认为他的家人是要抓捕自己，于是便先发制人，杀了吕伯奢全家。虽然他的小心，造成了一大冤案，但在当时他的这种小心完全是有必要的。在战火纷飞的年代，为了保全自己，以防坐以待毙，凡事多长个心眼，还是有必要的。对于现代的职场，也是一样的道理，同事之间照样会为了各自的利益而钩心斗角。他们往往不会明枪实炮地进行争夺，但常常会在背后，趁你毫无防备之时，冷不防给你致命的一击。也许你不会为了一点利益而去伤害人，但却不能保证他人不会为了一点利益而出卖你，所以凡事还是小心为妙，在利益面前没有永远的朋友。
王峰和陈刚作为公司的新人，虽然刚刚来到公司，但表现却极为出色，因此也深得领导的青睐。然而却遭到了杨志的忌妒，虽然他来公司已经三年了，工作也很努力，但一直没有得到提拔。而现在部门经理正好缺少一名助理，原来他以为这次自己肯定是有希望了，可自从王峰和陈刚来之后，他突然感觉领导在有意培养他们，这样看来自己担任助理这一职位的可能性又不大了。于是在以后的工作中，他总是处处为难两人，王峰为人十分聪明，很快意识到了这一点。他清楚如果想在这个公司继续待下去，就不能得罪杨志，因为他毕竟来公司三年了，公司上上下下都有他十分熟悉的人。
之后，王峰利用一切可以利用的机会主动向杨志示好，甚至曾向领导提议让杨志担任助理一职。这一招果然有效，在以后的工作中，杨志对王峰总是很客气，再也没有为难过他。
而陈刚就不同了，面对杨志的有意为难，他并没有采取任何措施。因为他认为自己只要没做错什么，就不会得罪到谁。岂不知自己的这种态度只能让他坐以待毙。在以后的日子里，只要有机会杨志就会跑到领导面前说陈刚的种种不是，还鼓动一些和自己关系不错的人一同诋毁陈刚。正所谓众口铄金，恰好有次陈刚因一时疏忽，在工作中犯了一点错误。而领导却小题大做，把他调到了另一个部门。从此杨志轻松了，他再也没威胁了。
办公室就是这样一个关系复杂，潜规则众多的地方。陈刚就是太过于大意，又不懂得人情世故，结果只能坐以待毙，让杨志把自己排挤出去。这样就算你有再大的才能，也是得不到施展的机会的，所以身在职场就要多向王峰学习，先发制人，先保全自己，只有这样，才不会让他人做出有负自己的事情。
不给别人可乘之机——陆逊火烧连营的教训
凡事都不可急于求成，因为在情急之下，一不小心就会暴露出自己的弱点，从而让对方有机可乘。无论是古战场还是今天的职场，都是一个不可急于求成的地方，否则只能让自己埋葬于战场或失足于江湖。
办公室就如一个没有硝烟的战场，里面有钩心斗角，也有尔虞我诈，更有暗枪暗箭……如果有人做出了有损你利益的事，无论是你的上司，还是你的同事，都不可急于挽回损失，因为急于求成往往最容易暴露出自己的弱点，这样无疑是给了对方乘虚而入的机会，从而让自己遭受更大的损失。
正如当初刘备急于给关羽报仇，在攻打吴军的过程中暴露出了自己的弱点，从而给了吴军将领陆逊一个可乘之机，酿成了“陆逊火烧连营”的惨局，使蜀汉元气大伤，从此也改变了三国鼎力的局面。
蜀汉军的惨败留给办公室人士一个教训：君子报仇十年不晚。
“急于求战”只会给对方可乘之机
办公室虽是个看似平静、和谐的地方，可背地里也存在着许多明争暗斗。如果一方做出了有损自己利益的事情，切不可学当年的刘备，因报复心切，急于向对方求战，结果却使自己大军溃败。
当年刘备闻听与自己出生入死的二弟关羽被杀，一时悲愤交加，他不听诸葛亮等人的苦苦劝谏，亲自率领了70多万大军出川伐吴。当时的蜀汉军十分强大，一路连战皆胜、势如破竹。东吴上下无不十分恐慌，孙权拜年轻小将陆逊为兵马大都督，应对刘备的攻击。面对刘备的强盛攻势，陆逊采取了坚守不出、拖垮敌军的战术。他采取的这一战术，使得东吴一班急于出战的老将大为不满，他们原本就不屑陆逊，而今又见其如此怯懦，无不嘲笑陆逊一介书生的懦弱，无奈陆逊手中持有上方宝剑，他们不得不听从他的指挥。
见陆逊坚守不应战，刘备为了逼他应战，便派了一些老弱兵士在关前辱骂向其搦战，后面暗藏重兵，想以此诱敌深入，然后围而歼之。东吴将领被蜀汉军骂得火冒三丈，纷纷请命出战，而精明的陆逊已看出刘备的计策，坚决不让出战。见自己的计策失败，出于无奈，刘备只好率大军出走。而这时那些请战的将领看到了武装齐备的蜀汉军经过，无不胆战心惊，心中暗暗佩服陆逊的远见和胸有成竹。
当时正值酷暑难耐的夏日，蜀汉军既累又热，刘备见久攻不下，只好下令傍山林下寨，养精蓄锐，待秋天时再出击。陆逊见蜀军树栅相连，纵横700里下营，正中下怀。如此宿营，首尾兼顾，确实非常坚固，但却也有一个致命的弱点，即最怕火攻。一旦火起，无法营救，损失自然是十分惨痛的。而陆逊正希望蜀军如此，以一举灭之。当时远在成都的诸葛亮虽也看到了这一点，但再前去通知已是来不及了。
虽然时机已到，但陆逊却并没有像他人想象的那样急于出兵，而是首先进行了一次试兵，以骄敌志。他派末将淳于丹率5000兵马攻击敌营，这是东吴坚守以来的第一次出击，结果大败而归。得胜后的蜀军，变得骄傲，愈发不把陆逊放在眼里，于是也渐渐地放松了警惕。第二天夜里，陆逊又派主力来到蜀军安营的地方，蜀营的一些将士虽已察觉先兆，但刘备却毫不介意地对他们说：“昨夜已杀尽，他们还敢再来吗？”听刘备这么说，其他人便也不再警惕了。陆逊首先在大营前后纵火，火借风势，迅速蔓延开来，无法自救的蜀汉兵大乱阵脚，四处奔窜。陆逊这时又派兵马四处夹攻，结果蜀汉军大败，死伤无数。幸亏赵云从川中赶来搭救了刘备，逃到了白帝城。经此大败后，蜀汉军受到了重创，而刘备也因此一病不起，最终死于白帝城。
从“陆逊火烧连营”这一战例中可以看出，刘备拥有70多万大军，之所以会得此下场，正是因为不听诸葛亮等人的苦劝而太急于求战，结果在安营扎寨之时，暴露出了自己的弱点，给了陆逊可乘之机，以至于使蜀汉军惨遭失败。
从刘备的惨败中可以看出，凡事太急于求战只会给对方可乘之机，从而使自己遭受更惨痛的损失。对于身处办公室的人士，如果你知道了同事或上司对你有不怀好意的举动，千万不可过于急躁，急于找对方讲理，或做出一些攻击对方的举动，因为这样的行动只会给对方抓住你把柄的机会，从而使自己无处立身。
沉着应对，让同事和上司无机可乘
与急于求战形成鲜明对比的就是沉着应对，如果在办公室内遇到一些有损自己利益的事情时，一定要沉着应对，冷静地分析情况，在采取措施时让对方无机可乘，以免犯下刘备当初的错误。
作为一个新员工，在你刚进入一家公司时，肯定会受到一些恶意排挤或故意刁难。这时千万不要过于着急，你应不断让他人知道你具有做好这项工作应有的技能。要让同伴和别人了解你究竟是怎么得到这份工作的。也许这种做法并不一定能使你周围的人成为支持你的成员，但至少可以使他们取消伤害你的念头。
也许由于你的能力突出，常常能够做出一些有利于公司发展的方案，但这又会引起一些上司的忌妒，他们有时甚至会把你的工作成绩占为己用。这时知道情况的你又该怎么办？是急于找你的上司评理，还是对领导打他的小报告？其实这两种方法都不利于自己。找上司评理，其他的人自然是帮助上司说话的，结果就是你有理说不清；去找领导打小报告，很容易引起领导的反感，搞不好还被你的上司反咬一口。所以在遇到此类的事情时，不可过于急躁，一定要心平气和地应对，这样既能防止上司把自己的工作成绩占为己用，又不会与他发生任何冲突。
王志是一家公司新上任的经理。有次领导要求他做一份策划案，由于王志平时工作表现极好，成绩十分突出，所以做这样一个策划案，对别人来说也许是十分困难的，但对于他来说则是轻而易举的。三天后，王志交出一份令总经理十分满意的策划案，总经理连连夸奖他。然而令王志怎么也没想到的是，自己竟被总经理利用了。
一次，在开董事会时，董事长将总经理大大夸奖了一番，说他上次写的那个策划案十分有创意。董事长说的明明是自己的策划案，怎么全部成了总经理的功劳了呢？王志这才明白，自己的工作成绩被总经理独吞了。王志心中自是十分不满，但他能怎么办？去找总经理讲理，自然是不行的，因为他在做那份策划案的时候只有总经理和自己知道，搞不好总经理还会趁机给自己加个诬陷的罪名。他暗想君子报仇十年不晚，急于一时只会让别人有机可乘，倒不如沉着应对，想个两全其美之策也好使自己免受更多的损失。
机会终于来了，一次王志又接到命令，让他起草一个方案。王志吸取了上次的教训，在做方案时，他几乎让所有的同事都知道他是在准备一份报告。而且在做方案时将自己的名字直接写在了策划案的封面。这一招还真灵，当他把方案交到总经理的手中时，他分明看到了总经理脸上露出了一丝惊讶。从此再也没有发生过总经理独占他成绩的事。王志心中不由庆幸，幸好自己上次没有冲动，要不然得罪了他，自己也许就再也没有展示自己才华的机会了。
办公室也是个明争暗斗的地方，同事与同事之间，领导与领导之间，下属与领导之间都存在着利益的纷争。但遇事一定不可冲动，一定要冷静下来，沉着应对，以防止在冲动和慌乱之时，给他人更多的可乘之机，不但不能解决问题，反而会为自己招惹更多的麻烦。
在办公室里工作，如果受到来自同事和领导的恶意伤害，一定要保持冷静，待冷静后一定要认真地分析一下问题的原因所在。同时还要学会建立和维持一个支持自己的网络关系，在你的周围筑起一座坚不可摧的城墙，这样就能有效地减弱别人对你的伤害。就算不能百分百地防止他人对你的伤害，但最少可以在矛盾发生时，有人能与你保持同盟的关系，以把损失降到最低。
将权力之争进行到底——曹丕是最终的胜者
办公室内既是个展示才华和激情的地方，同时也是个充满了权力之争的地方。在这里，没有永远的朋友，谁能将权力之争进行到底，谁就是强者和最终的胜利者。正如三国时期的曹丕，坚持不懈与其弟曹植争夺权位，最终成了魏王，自然成了这场权力之争的胜利者。而对于那些不懂坚持，半途而废的人，无论是古代的帝位相争，还是当今办公室内的权力相争，他们都永远只能错失成为帝王或领导的机会。
胜利只属于坚持到最后的人
