乱世不止是给争王者以机会，一些谋臣将相甚至是一兵一卒都能在这个战场上找到自己的价值。可以说从士兵到将帅都是这个战场上的主角，关键在于自己是否有明确和坚定的信念。当今的职场就好像三国时期的战场，每个人的存在都是合理的，但每个人存在的意义却是不同的。
母亲自杀，徐庶何必立誓不为曹操献计
职场如战场，曾经硝烟弥漫的战场，却成就了现在职场上无硝烟的战争。然而无论是哪一种，其实都是残酷而又无奈的。人要生存，自然就要面对现实中的很多艰难与坎坷。战场是拿性命在拼，而职场则是拿能力在拼。同样的生存却又是不一样的生存方式。曾经的三国，曾经的群雄逐鹿，成就了谁，又埋葬了谁。而如今的职场，究竟又是容纳了谁抛弃了谁呢？
固执的徐庶，瞬息万变的战场
纷繁复杂的社会，人才济济的职场。作为职场中的办公室人员如果刻意地选择沉默，势必会丢失很多能够表达自己思想的机会，并且还在某种程度上，阻断了与上司和同事沟通的渠道，埋没了自己表达能力的才能。久而久之，便成了办公室中碌碌无为的庸人。无人了解你，无人看到你，只能被埋没在办公室的最底层。而表达，它是职场中办公室人员能力最简单的一种表现，同时也是证明自己最佳的途径。反之如果选择了沉默，也就意味着已经放弃了某种维护自己权益的权利。面对办公室中形形色色的人。如果只是一味地退让、沉默，难免会被人在暗地里踩一脚了。
徐庶，一代三国争雄中的名流，为世人所敬仰。然而，史册上对他作为的记载却只是寥寥数笔。他行侠仗义，他睿智有谋。却为什么会经历平平的一生，让人不得不为之叹惜！徐庶是忠诚的，却也是固执的。年少的徐庶就爱好任侠击剑，到处行侠仗义，为民除害。然而随着时势的变迁，他也意识到仅靠自己的力量是远远不够惩奸除恶的。同时又见东汉王朝日趋腐朽，诸侯割据，烽烟四起。便决心弃武从文，掌握一身治国用兵的本领，造福于天下苍生。天资聪颖的他，学习勤奋，很快便学业有成。时势造英雄，已经颇受人敬重的徐庶发现了刘备胸怀大志，才略过人，并能够善待部属，素有人望。于是就前往新野去拜见刘备。此时刘备正有意结识一些有识之士，当时已颇有名气的徐庶前来投靠于他，他自然是喜不自胜。刘备非常器重徐庶的人品和才干，当即就决定对他委以重任，让他参与整顿军事，训练士卒。
竟不曾想，决心一展宏图的徐庶，却遇到了人生中最残酷的事——抉择。在公元208年，曹操率大军南征荆州。在曹军追击到当阳长坂坡时，刘备寡不敌众，大败而逃。徐庶的母亲在这场劫难中竟不幸被曹军掳获，并被曹操派人伪造其母书信召其去许都。徐庶在得知此讯后，痛不欲生，却又不得不含泪向刘备辞行。“自古忠孝难两全”，对于顶天立地的徐庶，让他做此抉择是何等的残忍。他决绝地用手指着自己的胸口说：“本打算与将军共图王霸大业，耿耿此心，唯天可表。不幸老母被掳，方寸已乱，即使我留在将军身边也无济于事，请将军允许我辞别，北上侍养老母！”刘备虽然舍不得徐庶，却也明白徐庶是出了名的孝子，做此决定已是痛彻心扉。又何苦再让他为难于此，最后只好同徐庶挥泪而别。
所有的症结便是以此展开的，导致徐庶一生平平的便是他在北上以后，加上面对母亲的自刎于世，身在曹营心中悲痛的他，毅然固执的十分依恋自己的故主刘备与好友诸葛亮。尽管他才华出众，谋略高超，却始终不愿为曹操出谋划策，与刘备、诸葛亮为敌。正是因为如此，徐庶在曹营历时数十年，却未曾在政治军事上有所作为，几乎是被湮没无闻。由此便有了后人传诵的“徐庶进曹营，一言不发”。徐庶的一生坎坷不平，面对命运的多舛，最终没有在史册上留下什么惊天动地的大业。但是他忠直坦诚、孝敬亲尊、力荐英才的人格品德却永传后世。
面对瞬息万变的战场，徐庶是不幸的，同样也是令人惋惜的，以他的才学如果想要得到曹操的赏识其实并非难事。然而，曹操是何等心思缜密之人，对于半路归顺的徐庶。他自然不可能信任如斯。再加上曹操帐下人才济济，被人排挤也是在所难免的。而徐庶本就无心争取什么，他固执地守着曾经忠诚的一切。不愿去得到曹操的认可，自然会被埋没。最后呈现出的便是籍籍无名的结局了。
其实，徐庶一直都是在曹营中做着一种绝望的反抗。绝望中就包括了对现状险恶的全部接受：曹营中的杨修以及孔融等人不合作的下场，都不得不使他意识到自己处境的危险，从而绝望，但是在绝望同时却也包括了对非人性的根本拒绝。本来曹操把徐庶逼到曹营，正是看中了他的才华。张绣的谋士贾诩、袁绍的谋士辛毗还有刘表的谋士蒯越投奔曹操后都被委以重任。这就是说，如果徐庶也肯全心全意地为曹操效力，那么他的成就自然是不可估量的。然而徐庶固执地守着一个传统的知识分子的戒条，再遇上曹操大破大立的性格，从根本上就格格不入，因此他就更不愿摧眉折腰，泯灭自己的人性了。也许没有谁能够妄加评论徐庶的选择究竟是对还是错。但是，面对时势所迫，形势所逼，很多人都会为了自己的利益而选择前一种，这在当今的职场中也是必然而为之的。
职场中沉默，究竟是金还是沙
当今职场上的是是非非也是瞬息万变，“职场沉默”自然而然就变成了一把利刃，最后被不小心泯杀的就可能是自己。因为，每个人都要生存，都要在当今竞争激烈的社会占有一席之地。所以唯有去争取，才能成长，才能游刃有余地面对职场中的尔虞我诈。
尽管“沉默是金”是大家都不否认的事情，但是在现在的职场，沉默已经不再是金子了，它只会变成是影响个人成长的一个障碍。当然沉默也是相对而言的，是对某些人的过火行为的纠偏用语，同时也是将人的言论行为控制在一定“度”的范围之内的。却不要如徐庶那般，偏执到不发一言，生生把自己的才华埋没在了那个套住自己的曹营里。
如果一个人总是选择沉默，是对团体以及企业不负责的行为。徐庶在进曹营后，不发一言，放在当今的办公室便是一种抗议形式和不想尽力的表现。在人际关系复杂的办公室里，沟通是衡量一个人能力的重要标准。每天都避免不了的要与同事们或者上司接触，如果不去表现自己又如何让别人了解你，如何让上司欣赏你。表达其实是办公室人能力的一种表现，要能说能干。如果一个公司里有一个好的上司，他会非常喜欢倾听普通员工的意见和建议。有的会通过开展合理化建议活动，借此来收集员工们的好计策。也许只是你的一句话，便会为企业降低了大量的成本，也许是生产工艺能够得到改进，又或者是管理更加完善，也可能是其他员工的利益得到了保障，等等。同样的在办公室里，也离不开与同事们的交往，每个人也都会有自己的朋友圈。如果喜欢沉默寡言，朋友就会少很多？在团队中始终处于孤立地位，出现困难的时候，又有多少人愿意帮你？郁闷的时候，有谁会愿意开导和理解你？
办公室中形形色色的人，不一定都是善良的，如果只是一味地选择沉默，有些人就会得寸进尺，软柿子总有人想捏一把。“大人不计小人过”，但是对得寸进尺的人，适当地回击，也是维护自己尊严的必要手段。因为选择了沉默，也就意味着放弃了要维护自己权益的权力。要切记，职场中的沉默只能是沙子，它永远也变不了金子。
总是讨好别人反而失去他人尊重
当今的办公室，不乏会有一些总喜欢阿谀奉承，讨好别人的人。但是，如果只是一味地去讨好他人，便会失去他人的尊重。如果是刚进入一个新的办公室，刚开始要得到其他同事的信任，需要讨好别人，也许人们还可以接受。但是，如果只是一味地迎合别人，为了讨好别人而没有一点自己的主见。久而久之，在工作中别人就会把你当做是没有真学问的空瓶，同样也会失去了别人的尊重。
一味讨好，适得其反
如果只是懂得讨好别人是没有用的，同样也是没有必要的。有时刻意地讨好一个人，反而会得罪其他的人。人与人相处中，那些“投机”去接近别人的人，不仅得不到自己想要的，最后还会适得其反。
在三国争霸天下时，刘璋曾继承了父业继续统治益州，看着基本上已经统一中国北方的曹操，他就有意讨好。当曹操的军队正准备向荆州进军时，刘璋特意派遣手下的中郎将阴溥出使许昌。曹操便聪明地投桃报李，“加璋振威将军，兄瑁平寇将军”。不曾想，刘璋继续又送出兵士三百人以及杂御物献于曹操，曹操对于这样的好处自然要做出一番回报的。
于此，刘璋不仅得到了曹操把持的朝廷的正式任命，同时名正言顺地成为益州的合法统治者。就在曹操占领了荆州，大有一统华夏之势时，刘璋又一次派遣手下去讨好曹操。没想到自己的“一番好意”却也敲响了自己的丧钟。曹操早已厌倦了刘璋的刻意逢迎，便对使者张松的到来不予理会。这也就促使了张松心中对刘璋的记恨，引发了一系列报复刘璋的事情。
正是由于刘璋的软弱，没有主见。才使得他总是一味的想着去巴结曹操，希望博得曹操的信赖。却不曾想任何人都会有厌倦的一天，更何况还是以奸雄著称的曹操呢。面对当今的办公室生存，亦是如此。有很多所谓的办公室“老好人”，为了搞好人际关系，就一味地迎合别人的观点，起初或许会得到一些好处。时间久了就无法再起到什么良好的效果，有时一不留神，适得其反，那就是得不偿失了。
办公室的“老好人”，你失去了什么
卡内基曾说过：“我不知道成功的秘诀是什么，但是我却知道如果只是一味地去讨好每一个人，那么这条路继续走就必定会失败。”美国华尔街40号国际公司的前总裁马修布拉，他的心得就是，为了使公司里的每一个人都认为自己非常完美，有时自己就会感觉忐忑不安甚至是很焦虑。如果有一个人对他有怨言，他就会想尽了办法去取悦他。可是做了讨好他的事，却总会引起另外一个人生气。等我想补偿这个人的时候就又会惹恼了其他的人。最后才发现，他越是想主动地讨好取悦别人，就只会使他的敌人增加。
在人际交往中，有很多人在他们的人际关系中总是八面玲珑，仿佛是无往不胜的。不与任何人为敌，也经常去把一些小利大度地让给别人，甚至一味地去讨好别人，让别人对他产生好感。这种办公室中的“老好人”，时间久了就越来越被同事们孤立，并且也得不到别人的尊重与认可，事业自然就会受阻。
吴启刚毕业，就进入到一家有百人左右效益很不错的公司工作。在工作上他很勤奋，待人也很热情，很得大家的喜爱。但是他会对公司里的每一个人都很好，在工作上也总会先征求别人的意见。起初这种好大家都挺受用。然而时间久了以后，他的好在大家看来似乎变了味儿一样，虽然吴启在办起事来还是很会左右逢源。时间不久，公司里准备选拔一个新来的员工前去进修，这样的机会是非常难得的。当然谁都很想参加这样的培训，吴启是三个被提名的人选之一。他考虑了一下，觉得自己应该是最具竞争力的一个。因为在这三个人中，自己的业务能力不仅最强，同时业绩表现也最出众，而且人际关系也是最好的。他对自己将去参加进修还是很有把握的。然而没想到的是，投票结果出来之后，吴启竟然是最后一名，而另外两名同事的票数都比他的高。其实，吴启之所以会落选，正是由于他平时表现出的没有主见和附和别人。这样一个没有主见的“老好人”，时间久了自然得不到人们的尊重。
人与人相处，与亲密的朋友相处并没有什么秘诀，但求彼此理解。但是与较生疏的人群相处，则应多些谅解。对亲密的朋友尺度可以放得严格一点，不要怕得罪人，即使有什么心里话都可以说出来。人与人之间总是应该维持着一定的距离，才能建立起藩篱保护自己又同时避免伤害对方。如与任何人相处的时候，缺乏自我的观念，同样会令人产生一种虚假的感觉，任何人都不会喜欢一个没有独立主见的人。天长日久，失去别人的尊重也是无可厚非的，刘璋便是一个很好的“榜样”。懂得如何在与人交往中让自己处于主要地位的人，是不会一味地去讨好别人。只是为了换取一点微薄的回报的，而拿着“尊重”做赌注的人只能说他很愚蠢。
俗话说：“距离产生美”。一个懂得处理人际关系的人就会很注意这一点。与人相处，不会把距离拉得太远，同时也不会近于咫尺。恰到好处，做不卑不亢、独立自主的自己，不刻意逢迎，亦不趋炎讨好，就不会那么容易被人轻视。
办公室“小人族”——张飞报仇心切，被小人暗算
古人曰：“君子坦荡荡，小人常戚戚。”纵观古今，善良正直的人，总是以光明磊落、洁身自好为做人之本。而“小人”则同样有着历史上不可磨灭的一笔，也是为人所不耻的。面对当今尔虞我诈的办公室环境，更是有很多所谓的“小人”，也许一不小心就会被他们从背后捅一刀。张飞，一代驰骋沙场的猛将，最后却也是惨遭小人之手。怎能不令人感到惋惜，可是却已叹之晚矣。
暴躁的张飞，阴险的小人
古往今来的无数经验教训告诉我们，小人是防不胜防的，防范却也只是徒劳无益。即使有“防人之心不可无”之说，但是针对防小人而言，几乎是等同于白说。因为虽然我们不去得罪小人，但是小人却会故意地接近我们，这便是所有人都感到很困扰的事情。古语有云：“唯女子与小人难养也！”其实小人才应该是更难养的。
古今中外，有多少天才人物、英雄豪杰的辉煌事业和灿烂前景是毁在小人手中的。人们都厌恶小人，痛恨小人，但是却又惧怕小人。因为生活中有污秽，有丑行，同样也有罪恶，更有小人。没遇上的时候，大丈夫以为，只要行得正，便不怕影子歪。“走自己的路，让别人说去吧”很无畏，也很豪迈。殊不知，江湖险恶，“明枪易躲，暗箭难防”。
张飞，一代勇猛大将。可是他的脾气却格外的暴躁，很容易动怒。当听闻关公被害，那时还在阆中镇守的他，旦夕嚎泣，血泪衣襟。很多将领都用酒来劝解他，可是竟不曾想，张飞在酒醉以后，怒气更大。对帐内帐外，但凡是有过失的士兵就鞭打他们，有很多被鞭打至死。刘备曾经劝解他，如此鞭打士兵，还如何让那些士兵鞍前马后，为国效力，这早晚都是要生祸端的。
