经过充分沟通，几人达成了共识：第一、网络部归并到销售部，由王小山统一管理，网络部初定的业绩指标也统一归入销售部整体指标；第二、公司成立品牌管理部，由林默然兼任部长，统筹管理网站的专题策划、流量研究、客户资料、线上业绩统计、后台程序等，邵文光在职能上归并到品牌管理部，并向林默然直接汇报工作；第三、王小山组织手下全体员工参观网络部具体工作环境，期间由邵文光做一场讲座，演示业绩返还系统的使用方法，讲解网络平台日常的工作内容，揭开所谓网络部高人一等的光环。经过此番整合，原来两个部门间的内耗纷争被彻底解决，员工的人心也得以稳定下来。
时光荏苒，一天早上，肖金柳看林默然和李光定先走进了会议室等候，就跟了进来：“账上又有一百多万了，还有订单回款陆续进来，要先还掉借款吗？这样可以少付点利息。”
林默然愣了一下：“这么快？上周不还只有八十几万吗？”肖金柳笑着说：“销售得好我有什么办法，难不成你还嫌钱赚得太快？这可真奇怪了！”
林默然想了想说：“先不还，债主们又没催着要。说好半年就半年，现在还债看上去是少付了利息，但失信了。金柳，你去外面把大家都叫进来，我们早点开会，留出点时间讨论在成都再开一家分店的可行性。”
肖金柳一听就头大了：“这么快？这才刚赚了点，又要投进去？外债还欠着呢！你忘了上次装修二分店缺钱的窘迫吗，后来让光定到处去借。”
林默然笑着反讥肖金柳：“销售好我有什么办法，难不成你还嫌赚钱太快？这可真奇怪了！少嗦，快去叫他们。”肖金柳嘴里嘟囔着“报复心真重”出门去了。
李光定取笑林默然：“这老二才刚生下来不久，你就急着要怀老三了，可要量力而为哦！”
林默然也不是省油的灯：“年轻力壮为什么不抓紧生？告诉你，生孩子是有瘾的！”李光定打趣说：“你哪里来的资格告诉我？你又没有生过孩子！”林默然毕竟脸皮薄，一下涨红了脸，憋了一会儿才回答：“没吃过猪肉还没见过猪跑？我不知道难道你知道？！”到年底的时候，创思协尔在成都已经有了三家展厅和一个线上网站，所有借款全部还清，人员扩充到了一百多人，账上也有了一定的资金储备。就在李光定决定筹划“创思协尔一周年庆典”期间，王家进三天两头打来电话骚扰：
“光定啊，你展厅对面那家鹰钩鼻小舅子在往外转租铺面了，我第一时间收到消息就给你打电话了，你让我加盟好不好，他的铺面都不需要怎么装修，换个牌子就行。”
“光定啊，又有一家仿冒你的店支撑不下去了，老板在找人接盘，我看了条件还可以，如果能做你的加盟店，我就省下一大笔装修费了！你什么时候让我加盟？”
“光定啊，前两次机会你都不给我，这次要倒闭的这家铺面我是真心喜欢，真心想接盘啊！你到底让不让我加盟给句明话。什么？还不到时候，你就真不怕我把这家店盘下来跟你竞争吗？”
李光定被他纠缠得不耐烦：“你先回答我他们为什么失败了？答对了我就同意你加盟。否则就是盘下来你不也还是重蹈覆辙吗？”
王家进在电话那头自言自语：“为什么？我怎么知道！我也研究半天了，看上去都跟你一样，做法也跟你一样，就是一家接一家关门。”
李光定被逗乐了：“我跟你说，你眼里看到的只是一个展厅，而我们创思协尔的商业模式是一个精心布局过的连环系统，你盘下一个铺面又有什么用？要知道专利不等于技术，技术不等于产品，产品不等于市场，市场不等于收入，收入不等于利润。”
王家进立刻亢奋起来：“我知道答案了，他们失败是因为不能环环相扣，没有系统性。答对了吧？你说话要算数，快让我加盟！”
李光定又追问：“怎么个系统性，具体你说给我听听。”王家进于是即兴发挥：“他们的展厅管理不系统；他们的生产厂家不系统；他们的设计图纸不系统，喂，喂，光定你怎么挂我电话，这个龟儿子，气死我啦！”
80.响鼓动心弦
李光定原本不想大肆张罗创思协尔成立一周年庆典，毕竟这只是形式上的排场。在人生数不清的排场之中，大多数人不过是看客、说客、骂客。他的人生虽说不上大富大贵，但也算阅尽人间大小不少排场，如今轮到自己来操办时，竟有点患得患失，不知所措起来。首要出发点便是不能落了俗套：要给看客们留下鲜明的印象，让员工明白公司创立的意义和前进的方向；要给说客们预备一些新辞藻、新噱头；要让骂客们找不到任何空子可钻。唉，如此大而全的顾虑，可是苦了执行层面的人。管理层几个骨干被李光定抓着开了几次头脑风暴会，欲抛砖引玉却苦无头绪，最后决定民主投票，呼吁内部员工群策群力为活动定下基调。员工们听说公司要搞大型年终庆典，倒是非常踊跃，公司内部OA邮箱里留言纷纷，可拆开来看，四平八稳的建议居多。
李光定哭笑不得，意识到大部分员工对于这个庆典的意义也还处在懵懂阶段，没有理解一周年所蕴含的成就感；少部分人则是事不关己、高高挂起，认为到时只需出场即可。看来这已经不是一个仅仅停留在排场层面的问题了，需要更深入地思考、突破、缔造。于是他泡了壶普洱茶，独坐一隅，开始一个人的沉思。他喜欢这种深思的感觉，孤独让他清醒，让他明晰，让他洞察每一件事情的本质和意义。
他陷入了思考：创思协尔的创业团队凭着对于商业模式的深入思考，把握住了先机，又未雨绸缪地躲过了危机，全年永不懈怠地奋勇作战，才有了今天的里程碑。可创思协尔今天的企业文化还非常脆弱，同事但未必同心更未必同德。前路漫漫危机重重，李光定提醒自己凡事必须身先士卒、披荆斩棘，虽不说一定能够所向披靡，但务必将这份“使命必达”的勇气传递给所有的员工，让员工自燃起价值观烈焰，一鼓作气，驰骋出一番创业的广阔天地。
就在这电光火石间，李光定隐约感受到内心深处某种力量的召唤，并且这股力量越来越清晰，感觉就要喷薄而出。那些最初在乎的看客、说客、骂客的感受如今都已抛掷脑后，他已经找到了这场庆典需要维系的真正价值。“请让我的人生和你的人生因为同一份事业而紧密相连，请让我的心弦与你的心弦一同为共同的明天而跃动”！于是，他在纸上庄重地写下了“创思协尔一周年鼓动心弦”几个大字。
主题定下之后，从操作层面而言，就是烘托和体现这个主题的细节了。这可是“创思协尔军团”的强项，从对外发送请柬开始他们便下足功夫。林默然坚持不用常见的成品打印卡，而全部改成手写的邀请卡，并选用李光定平时写字用的毛笔来书写。每写好一张，邵文光便在上边撒上书法金粉，并用吹风机的冷风档小心翼翼吹干，最后统一用石蜡火印来封缄信封，石蜡火印也是特意定制的“TS”的花形字母，褚红色的蜡滴落在明黄莱卡纸上显得格外尊贵。
人力资源部开始征集演出节目，下班后突击排练，准备在庆典上大秀身手；行政部训练人手担任现场礼宾，亮出五星级的服务水准；邵文光自告奋勇，熬了四个通宵，制作了一段创思协尔集团成长历程的Flash，配合着历史剧的配乐，基调雄浑、壮美又不失柔情。这段名为“鼓动心弦”的Flash带到现场试映时，银色的水晶吊灯逐盏熄灭，地缝的道具轻烟袅袅升起，往事随着画面一幕幕浮现：从青城山的创业会议合照开始，到风尘仆仆的国内外考察谈判、到创思协尔第一家展厅的效果图呈现，又到销售现场人声鼎沸，再到闲时练兵的员工培训，还有一些客户对于创思协尔未来的祝福集锦……每一个脚步，每一段历程，每一张笑脸，每一封信笺如今都翩然浮现在会场的大屏幕投影仪上，到现场验收的李光定看后内心悸动不已。
曾几何时，那些在绿皮火车上奔波的日日夜夜，那片广东郊区工厂的漫天灰尘，那段海外考察所承受的痛苦时差，那日资金短缺时一夜丛生的缕缕白发，那夜酒宴上的一杯心酸，那一路的怨憎悔、爱别离，如今都已经酿成了香醇的回忆，成为了他人生中芬芳的资本。李光定心里发烫、眼中噙泪：“为了这一刻，再苦再难也值得！”
转眼到了庆典这天，天刚蒙蒙亮，成都九眼桥酒吧街到安顺廊桥外一直到公司的大门口，早已悬挂起印有红蓝两面大鼓的彩绘吊旗，上面有精心设计过的“创思协尔一周年鼓动心弦”几个书法大字，一路望去，鼓带飘扬，迎风猎猎作响，格外引人注目。来往的路人们都围着这些吊旗津津乐道，创思协尔的第一家展厅如今在成都已成为地标性的营业场所，创思协尔所开创的这个DIY模式也成了成都年轻创业者的一个创新标杆。
暮色四合，收到邀请函的宾客们陆陆续续到达承办典礼的泊尚会馆大堂，在迎宾员的提示下，他们好奇又兴奋地在大堂正中央悬挂的一面红色大鼓上签到，并用小槌轻敲鼓面，以示对创思协尔的祝福。而当外面有宾客击鼓后，会场里大屏幕投影音效都会出现更清脆的一声鼓音，而后3D的大鼓图徐徐展开，屏幕上显现这位刚签到的宾客的名字，接踵而来的人们都被这神奇的场面迷住了。当他们被工作人员引导入座之后，又惊讶地发现每张桌子中央呈现的都不是常见的台位卡，而是一枚小小的精装模型鼓，上面篆刻着本桌嘉宾的名字。台位上的纪念品、糖果等也是包裹在红蓝两色的鼓式圆型盒里，上面还别着一对“创思协尔一周年鼓动心弦”的小锤型玻璃纸签卡。服务的礼宾小姐都穿着红蓝相间的鱼尾旗袍，所戴耳环的坠子也是步步摇动的小小鼓面。
赵青松入场后，也被这些雅致的细节镇住了，不由得偷偷对身边的陈东升说：“光定这点钱花得值，一开场就把其他公司比下去了，上次同创集团的汪总那里还在搭土台子唱大戏呢，铺个红地毯，做个气球拱门，插点假花，讲堆套话。”
陈东升莞尔一笑：“老赵你此言差矣，光定这次在排场上花的钱肯定没有汪总多，这些创意和心思都是用钱买不到的，你现在见识到‘光定兵团’的执行力了吧──他们对每个细节都是那么吹毛求疵、追求极致。”陈东升又指了指正在会场指挥音响师的林默然：“就林总这种人才，女人中又有几个？啧啧，没有金刚钻不揽瓷器活，你看看这别出心裁的排场，跟我们的展厅一样又开了成都的先河，又要让那些记者有话题好写啦！”
他话音刚落，全场灯光突然熄灭，投影仪上的倒计时秒表定格在18点18分，庆典准时开场。一名威武雄壮的年轻男子手持鼓槌，露出结实胸膛，击夔牛大鼓而鸣；两名矫健女子闻音而动，用手拍鼓呼应，挥起鼓槌左右侧击小鼓；四名鼓手应声呼喝，从四面齐齐围住他们，拍动手中的红鼓；十名鼓手受到鼓舞，跳起又弹落，擂响手中的鼓，集体吼出“咚咚，咚咚咚”的口令；二十名鼓手受到感召，共同击奏一个鼓点，咚咚咚、咚咚咚、咚咚咚咚咚咚咚……五色追光从一个人追到两个人身上，追到四个人身上，追到十个人身上，追到二十个人身上，追到四十个人身上，游走着追满全场三百余名来宾。鼓声忽快忽慢，若断若接，前后旋转，疾徐应节，闻之有趣，看之尤佳。大家自发地随着鼓音的击奏而击掌，一瞬间，大厅里掌声雷动，群情激昂，气氛达到了小高潮。
鼓舞谢幕之后，灯光转向柔和，李光定从容地走上中央舞台，发表庆典致辞。他略去了冗长的客套话，也略去了对之前创业艰难历程的总结，仅仅集中表达谢意。
他先向台下深深地三鞠躬，而后诚恳地说：“各位员工、客户、朋友，很感谢你们来捧创思协尔一周年的场，我们这次活动的主题名为鼓动心弦，引申于黄帝逐鹿中原的传说，希望能用鼓作礼、用鼓答谢、用鼓和应、用鼓共鸣。在场的各位，你们的人生已经和我们公司因为同一份事业而紧密相连，不管是理想的联系，还是利益的联系，总而言之，我们已经密不可分了。如果把我们这份共同的事业比作一个孩子，创思协尔刚足岁，要学的道理和要走的路才开始，未来有更多的风浪在等着他去接受洗礼。庆幸的是，创造他的我们不是一个人，而是一群人。既然我们的人生因为同一份事业而牵系，那么，今天，就在这一刻，让我们的心紧紧依偎，为共同的明天而——咚，咚，咚，咚，有力地跳动！”李光定拍击着自己的心脏部位，发出自鸣声，台下掌声雷动，宾客们已经被这种发自肺腑的情意所感召。
李光定平复了一下情绪，接着望向员工席，向他们表示敬意：“这次庆典，是我们嘉奖的盛典，庆功的盛典！如果没有在座员工们火箭一样的执行力，公司就不可能在这样惨淡的行情下，提前超额完成全年业绩指标。一个企业如果没有执行力，所有的工作计划和业绩指标都将变成一纸空文或一场空谈。所以，这次庆典一定会给大家看得见摸得着的实物和股权双重奖励。‘即时承认，共创共享’是我们创业的初衷，更是我们想要的结果。楼下停着的新车、台下盛放的名表、电脑、手机，都是我们的优秀员工该得的！”话刚落音，台下员工连连叫好，集体起立鼓掌。接下来李光定郑重承诺：“只要我们公司在，各位员工的美好明天也会在，在场各位的尊严、社会地位都能通过努力工作而获得。公司将致力实现孟子在两千多年前的梦想──‘使老有所终，壮有所用，少有所长，鳏寡孤独废疾者皆有所养。’如果明年创思协尔成长迅速，继续超指标赢利，公司将成立员工扶老医疗基金和助学基金，同时对特别贫困的员工及其家庭保障基本的生活开销，让各位家属的保底年收入高于成都城市职工平均收入的两倍。”
这番话李光定是以柔和的声调缓缓道出的，但是语轻情义重，一些基层员工顿时热泪盈眶。李光定最后深深地吸了一口气，望向所有嘉宾席，加重了音量：“而一路支持鼓励我们的合作伙伴、厂家、媒体，我李光定由衷地感激你们在我们还在襁褓之时所给予的支持，请相信你们的眼光，创思协尔的业绩必将是你们的业绩，创思协尔的成就也必将是你们的成就，我们注定将一路同行，一起成长，一同分享。”说完他一口饮尽手中的烈酒，台下三百余人也一起斟满酒杯，与他同饮、同慨、同感。
李光定的演讲结束之后，林默然上台公布首度表彰名单，多名优秀员工均分了李光定净资产转让的10%公司股份，对表现突出的王小山和邵文光，各奖励了一部福克斯轿车，其他优秀员工分别获得了浪琴表、手提电脑、港澳游、手机等不同的实物奖励，得奖的员工发表了心潮澎湃的致谢辞，会场中的掌声与口哨声一浪高过一浪，引得大堂楼下的其他访客也纷纷前来观望。
