英特尔总裁葛鲁夫很善于管理时间，他对上班迟到、下班早退的现象深恶痛绝。在葛鲁夫看来，上班迟到者就是时间的小偷。他说：“对迟到的人绝对不要客气，就像你如果逮到一个人从公司偷走价值2000美元的设备，你不会给他好脸色看一样。”在英特尔公司成立的前20年，有一项著名的迟到者签名制度，就是葛鲁夫的发明。
追求自我突破的高效人士都是管理时间的楷模，葛鲁夫把时间当做公司的财富去管理，值得我们参考。在现代市场营销中，管理已经成为一个十分重要的因素，甚至已经成为一个公司能否立足市场的关键所在。大型企业都拥有一支庞大的管理队伍，从事各种各样的管理活动，在各个业务环节对企业实施影响。但是，你是否意识到，任何管理，归根到底都是时间管理，都是力争在最短的时间内，完成最大的收益。因为时间管理是各种管理的核心，所以，努力去实现时间管理的科学性，就成为了每个高效人士关注的重点。
威尔逊从小家境非常贫穷，10岁起离家当学徒工，每年只有一个月时间在学校接受教育。在这样贫困的生活中，威尔逊下定决心，不让任何一个发展自我、提升自我的机会溜走。他深刻地理解闲暇时光的价值，他像抓住黄金一样紧紧地抓住了零碎的时间，不让一分一秒的时间从指缝间溜走。
经过11年的艰辛劳动和努力挣扎，他21岁时离开了农场。但此时，他已经设法读了1000本优秀的著作，这对于一个生活在农场里和贫穷中的孩子来说，是多么难以办到的事情啊离开农场8年之后，他发表了著名的反对奴隶制度的演说，12年后又进入了国会。最后，他登上了美国总统的宝座。
关于如何管理时间的学问很多，威尔逊的成功是因为抓住了点滴时间，他利用零散的时间积累了大量的知识。时间管理不仅是对企业的管理，也不仅是对自己学识的管理，还是对人生的管理。
乔·吉拉德被吉尼斯世界纪录誉为“世界上最伟大的推销员”。这一切都归功于他那独特的时间规划。
乔·吉拉德12岁时争取到一份送报员的工作。那时他特别想得到一辆两轮自行车，那是作为寻求新读者的竞争中的最大奖品。他想得到这辆车，于是，他早上5点半就起床，并在上学前送完所有的报纸。在这段时间里，他要抓紧每一分钟挨家挨户去敲门拉生意。通过艰苦努力和高效利用时间，乔·吉拉德得到了他想要的东西。
通过这次经历，使他赢得的不仅仅是一辆自己想要的自行车，而且还赢得了知识和规划时间的方法。他认识到只要自己坚决地执行工作计划，就会成功。
他说：“在我的生活中，从来没有‘不’，你也不应有。我不会把时间白白送给别人的。所以，要相信自己，一定会卖出去。一定能做的到。”
对于那些贫穷的人来说，财富就像是可望而不可即的星星。当乔·吉拉德贫困潦倒时，他也曾认为自己一辈子也过不了有钱人的生活。后来，他才明白，贫与富的差别只是利用时间的差别。
当有人问乔·吉拉德成功的秘诀时，他回答说：“其实你们每个人都可以实现这一所谓的奇迹。如果你们能坚持每天拜访至少50位客户并且一直坚持下去。”
如果我们能像乔·吉拉德那样合理地规划时间，最终我们也能得到我们梦想的东西和财富。
看到时间流逝内心就悲伤。这是一切成功者对待时间的最积极的心态。因为在他们看来，流逝的不仅是时间，流逝的是自己的生命。
不成功的人总以为浪费几分钟无所谓，今天做不完的事明天可以再做，他们不会为浪费时间而痛惜不已。而成功者之所以能成功，就在于他决不会浪费一分一秒，他总会力争在设定的时间之内把所有的事情做完。
