香格里拉12楼，袁庚的房间内。华泰高科所有员工全部到位。奉哲浩正在向袁庚汇报此次洽谈会的成果。
“华为共订购80万只，其中5月要求交货20万只，6月25万只，7月35万只。联想共订购65万只，其中5月要求交货15万只，6月25万只，7月25万只。小米共订购150万只，其中5月要求交货40万只，6月50万只，60万只。中兴共订购55万只，其中5月要求交货15万只，6月20万只，7月20万只。金立共订购125万只，其中5月要求交货35万只，6月40万只，7月50万只。酷派共订购125万只，其中5月要求交货35万只，6月40万只，7月50万只。天宇共订购30万只，其中5月要求交货10万只，6月10万只，7月10万只。这样算下来，7家共计订购630万只，合同金额5亿400万。”
饶是早已知道了这个数字，袁庚等人还是觉得心跳加速。袁庚知道自己的产品会大卖，但从未想过会大卖到这种程度。3个月630万只，平均每月210万只，比自己的预料多了一倍都不止。这是何等的火爆！更为关键的是，每只Aircharger－1的成本只有约15元，而售价是80元，630万只意味着近4亿1千万的利润。这让之前年薪只有不到十万的袁庚更觉得几乎无法呼吸了。
“这段时间大家都辛苦了。但我们还不能松懈。公司走上正轨，接了这么多的订单，各位一定要打起精神，保质保量的完成所有订单。这是我们的第一单生意，不能出现任何纰漏。”深吸一口气，缓和一下自己的心情，袁庚平静下来，说道：“当然，公司也不会亏待大家，明天公司会公布股份奖励方案以及薪资调整方案，希望大家能够更努力的工作。我们华泰高科一定能够创造更加美好的未来！”
“老板万岁！！！！”
听到要分配股份和涨工资，大家都非常高兴。毕竟谁上班都是为了赚钱生活，谁也不会嫌钱多。现在华泰高科马上要迎来巨额利润，如果不相应的提高员工的待遇，恐怕每个人心里都会不舒服。袁庚也是想到了这一点，他不希望手下的人因为待遇的问题而与他离心离德。这样的团队是无法长久运作下去的。再说，袁庚非常清楚，只要不出大的纰漏，华泰高科赚的钱绝对会是现在的很多倍，没必要因为这些小钱而影响了公司的正常运作。
又安排了一下最近的工作，众人散去。袁庚把奉哲浩留了下了，李莉做为他的女朋友，自然和他在一起，他们要商量一下股份分配和涨工资的事情。
“哲浩，我拟定了一份股份分配方案，你看一下。没问题的话我们再商量一下工资的涨幅。”袁庚拿出一张纸，递给奉哲浩。
下午当酷派的合同签订完毕，李莉就打电话告诉了他签约的情况。袁庚就开始考虑股份分配的问题，最终拟定出一份方案。
奉哲浩接过那份方案，仔细看下去：奉哲浩4%，李卫2%，张伟2%，李莉2%，陈超2%，何力2%，田书林0。5%，其他4个员工每人0。1%，共计14。9%。袁庚控股85。1%。实际上加上李莉的2%，袁庚控制的股份达到87。1%。按照这次盈利的数字计算，哪怕最低的0。1%的股份也价值41万元。更何况Aircharger－1的潜力远远没有释放出来。保守估计，仅仅国内市场就可以为华泰高科创造20个亿的毛利，这样计算的话0。1%的股份就价值200万元，足够一个人生活的非常好了。而向张伟李卫他们2%的股份，更是价值4000万，比一些所谓的富豪还要富有了。
奉哲浩抬起头，对袁庚说：“袁总，别的都没什么问题，只不过我拿4%的股份，是不是有点多了？我个人认为3%就足够了，我又没做什么事情。”
摆了摆手，袁庚说：“哲浩你不用说了，4%的股份不多，你毕竟是总经理，大事小事都要你来操心，这4%的股份是你应得的。这个没必要再说了。等以后公司的业务壮大了，我再给你涨。”
“不用了不用了。这已经够多了。”奉哲浩连忙拒绝。在决定跟随袁庚创业之前，他从没有想过有一天自己也会成为千万富翁，甚至亿万富翁。而现在，随着Aircharger－1的第一批产品推出，这个以前看来遥不可及的身份已经悄无声息的套在了他的头顶。他突然觉得不知道该怎么花这些钱了。
“好了，你不用推了，就这么定了。”袁庚没有多争辩，拍板把事情定了下来。
“我们还是来商量一下涨工资的事情，股份价值再多，也不是现金，大家都要花钱的，涨工资还是非常有必要的。但是现在公司资金紧张，你看涨多少合适？”袁庚提出了下一个问题。
“我个人觉得，既然公司现在资金紧张，而且又刚刚给大家分配了股份，工资就没有必要涨太多了。”奉哲浩清楚公司现在的资金情况。因为之前都是有出无进，袁庚和李莉投入的资金早已经消耗殆尽了。这次开会花费的资金都是他和几个副总每人拿了四万块钱出来才勉强应付过去。
“涨还是非常有必要涨的，而且各家的第一笔预付款应该在这个月底就会到帐吧，我记得应该有一亿三千多万，到时候公司的资金就充裕了。所以这次的工资涨幅，我看就翻一番吧。你的工资调整到年薪100万，其他副总50万。”袁庚想了一下，作出决定。
“其他人涨一倍没什么问题，公司月底确实会收到第一笔货款，到时候支付工资肯定没问题。不过管理层的工资是不是就没必要涨的那么高了？”奉哲浩点点头，说道。
“奉总，你就别推辞了。百万年薪并不算多，在其他企业也很多见的。我们华泰高科虽然成立时间短，但我们的效益还是很不错，老总的工资如果太低，说出去会让人觉得袁庚太小气，目光短浅的。”一致在旁听没有说话的李莉插话道。
听到李莉搬出这个理由，奉哲浩也不好再说什么，只好答应下来。
