“我感觉完全能够胜任工作，领导也比较器重我。我没必要为了去考一个证书而耽误我每天的工作，那样的话老板也会对我有看法的。我的很多同学上班后不断考各种证书，希望能往更大的公司‘跳’，甚至请了假去学习，结果影响了工作业绩，得到的是与能力不相匹配的待遇。”
也许安安的话从目前的角度看是正确的，可如果把它放在一个大的知识经济时代背景中分析，就站不住脚了。“技多不压人”，“充电”和“敬业”不该有任何冲突，“充电”是为了更好地“敬业”，这该是三十几岁职业女性应该警醒的一面。
现代社会急缺复合型人才。单一型人才如何使自己成为复合型人才？实施技能储备，使价值“保鲜”是关键。充电时也要注意与原有技能相关，这样才能在原有的基础上扩大就业范围。
薛佳在一家国际航运公司里为英国籍首席代表做秘书时，接触到一些国内外大的企业咨询机构。她说：“我的专业是英语，除了能像外国人那样正常地说英语外，今天看来并没有任何特长可言。在这家海运公司工作了2年之后，我终于申请到了美国哥伦比亚大学的MBA，我想学成之后可以到一家跨国咨询公司里去工作，为企业的经营者们提供全方位的解决方案。当然，这是要有代价的，从一个传统行业跳到一个新兴的朝阳产业里，唯一能够达成目的做法就是充电。”
本土企业的国际化及国际企业的本土化，使那些具有“一专多能”、精通一门外语、通晓国际商务规则的外向型人才备受青睐。所以，及时充电借以增加事业打拼的资本，必须同自身职业生涯的规划紧密地联系起来，达到学以致用。
“生命不止，学习不止”。在这个知识经济的年代，充电已经成为现实需要，尤其是在经济不景气的当下职场上，不管你是想呆在原地，还是逆势向上攀登，或者另起炉灶玩跨界，充电已经演变为职业生涯不可或缺的安全垫。还等什么，行动吧！
下班回家，一定记住进门前转换角色
职场没有性别，幸福的家庭却呼唤女性回归。
有些职业女性把全部精力放在工作上，没有什么时间关心家人的身心和生活，这样是不对的。职业女性一定要明白，自己不单是一个“工作人员”，也是一个妻子、母亲，对工作负责的同时也应该对家庭负责。
曾经有一部名为《妻子》的电视剧红遍大江南北。
这是一部现代《渴望》的故事，一个现代男人渴望找到妻子的故事，傅彪夫妇领衔主演剧中夫妻。陈灵宝（张秋芳饰）和谢家树（傅彪饰）在大学里相识相爱，毕业后不久便结婚了。但陈灵宝遭到了婆婆的冷脸和小姑子的数落，为了家庭的和睦她只好忍耐。
在外部大环境的冲击下，夫妻两人的观念发生了分歧。陈灵宝希望丈夫勇敢投入商海，谢家树却安于现状，不肯下海冒险。无奈，陈灵宝向单位辞职，开始跟别人合伙推销药品。在生意失败的关键时刻，她得到了丈夫的扶持。后来在老中医的启发下开发保健品“益寿汤”，事业得到了飞速发展，开办了第一家保健品超市，并且吸纳了不少亲戚，连丈夫也辞职当起了副总。
由于产品质量、“搜身事件”等问题，在记者的恶意炒作下，“益寿汤”销售一落千丈，被另一种新产品“八仙饮”替代。加上公司内鬼的出卖，他们夫妻之间发生了很多争执，最后的结果是公司破产，谢家树又莫名其妙地变成了一个傻子。
为了丈夫的康复，陈灵宝学会了按摩穴位，丈夫的病情逐渐好转。随着按摩技术的提高，陈灵宝萌生了开健足店的念头，在她的打理和热心人的帮助下，健足店从一个店发展到十几家连锁店，陈灵宝不禁露出了欣慰的笑容……
陈灵宝是一个企业家，为事业勇敢开拓，自强自立。同时她也是一个好妻子，为家庭呕心沥血无私奉献。她的成功在于能恰到好处地在这两个角色间转换。
女人，必须扮演好自己女性的角色，在家庭生活中属于你的责任和义务一项也不能推托，不能说自己是什么高管了就可以随意把工作的情绪和某些习惯带回家，职业女性必须清楚，发展工作状态的空间是在办公室里而不是在家里。
人生是一个舞台，每个角色都要争取演好。在家里不能摆架子，要在工作中演职场的戏，在家里演生活的戏。完美的女人是自然属性和社会属性的结合。在职场你就是职业人员，没有性别差异，回到家该相夫教子就相夫教子，明白自己的定位就没有什么难以转换的问题了。
女强人有能力、有知识、有文化、有品位、有修养，应该说在很多方面都是令人羡慕、崇敬和神往的，但是优点和长处往往是双刃剑，既能讨人喜欢，也可能产生意想不到的负面效应。
男人天生就拥有雄性的征服欲望，希望自己的女人小鸟依人地依靠着自己。试想，一个男人如果在外面拼了命地工作，被上司压制着，回到家里自己的女人还要耍性格玩个性跟男人争个面红耳赤，那对男人来说不论是在生理还是心理上都是一件很痛苦的事情。
女白领，尤其是高端女白领长期在职场打拼，养成了许多职业习惯，应尽量避免把这些习惯带到情感交往中，进入家门后要学会角色转换。
有的女性长期在机关或者管理层工作乃至担任领导职务，形成了许多领导意识和领导气质，可能自觉不自觉地带到8小时之外。就是穿衣服，职业女性和其他人也是不一样的，非常严肃、庄重。但是习惯性的领导意识不可在情感世界的两人交往中过多地体现，要及时转换角色。因为你们毕竟不是上下级关系，即使是，在情感世界里也是平等的，只有平等，才有真情，才有温馨，才有浪漫，才能完美展现你不仅是优秀的杰出职业女性，更是风情万种、温柔体贴的女人。否则只能给人高高在上、高不可攀的感觉。
因此，女人回到家要多一些女人味，少一些职场味，这样才能体现出作为女人的魅力。怎样才能充满女人味呢？在男人面前不妨适当多一些主动，少一些被动。
女强人也许由于长期纵横职场、饱读诗书的缘故，认为情感问题上应该男人主动。殊不知，优秀男人也不是那么轻易主动的，因为优秀男人一般自尊心很强，被人拒绝是一件很没面子的事情。女性主动不一定代表轻浮；相反，你的热情可能会让你喜欢的男人感动，受到鼓舞，认为你在情感上对他有知遇之恩，也许在你主动的关心、体贴、邀请下，他会悄悄下定与你厮守终生的决心。
要想主动，女人就要多一些自然和奔放，少一些矜持和压抑。
由于长期受工作环境、生活习惯的影响和中国儒家传统思想的熏陶，女强人非常注意自身的形象，久而久之，养成了矜持这一特有的气质，或者表现为冷美人，或者表现为不苟言笑，或者像高傲的公主。如果是在工作中，这些是完全必要的，甚至可以增加你的领导魅力。但是在情感中，就要努力做一个“小女人”，展现女人温柔妩媚、自然奔放的一面。
该靠在男人的肩膀上时就轻轻地靠上，该依偎在他的胸前就依偎在他的胸前，适当撒娇也是不错的选择，因为你要知道，你那么美丽和优秀，站在你面前的一定是个非常优秀的男人，这样的男人在工作中已经身心疲惫，8小时之外他需要的是一个有女人味的女人，而不是一个女强人。如果你仍然给他一个职业女性的内敛和矜持，如同让他到单位加班、面对美女同事一般，味同嚼蜡，你想想他的感觉会如何？总之，女人要有女人味，男人要有男人气概。
让一扇门隔开两个世界。只要拿捏有度，适当的开门和关门相信能使你既成为人人羡慕的职场丽人，又成为丈夫离不开的好妻子。
照看孩子，你也能够拥有职场竞争力
很多职业女性其实都很想专心在家带小孩，但又怕如果自己在家里带小孩，家庭就只剩下先生一份收入。
29岁的小丽生完小孩后决心去上班，于是把一岁多的孩子交给保姆照顾。结果，缺乏职业道德的保姆把小孩一个人留在家中，自己每天下午独自出门去买菜。为了怕孩子吵闹，保姆甚至把孩子锁在一个密不透风的房间里，让他无法到客厅里胡闹。
有一天下午，小丽提早下班到保姆家接宝宝，她听到孩子一个人在房间里哭，她被锁在门外，把小丽急坏了，马上请管委会找锁匠来开门，当场斥责了保姆。第二天，她就辞职在家带小孩，因为她没有办法再忍受第二次的打击。孩子的心理创伤已经造成，母亲再也无法放心把孩子交给别人。看着孩子稚嫩的脸颊，她的心中总是感到亏欠，直到现在。
如果你也有这种忧虑，没关系，让我们来看看很多聪明的妈妈是如何做到既在家相夫教子，又能替自己增加收入的，或许能给你灵感。如果工作真能带来丰厚的收入，而你又能找到一个物有所值的顾家方法，那么工作当然是很好的选择。但如果工作的薪水与保姆费的差额不高，孩子照护得不好，你又要整天提心吊胆，那么，你就应该思考这件事的投资报酬率是否值得。
一些在人生历练中相当有韧性的女人，因为观念的转变，不但能够让孩子受到很好的照护，也能让家庭的经济收入有所增加。
曾经有一位女老师，小时候家境很穷，她很想学钢琴，却都因为学费昂贵而作罢。婚后的她，家境也是小康，有了女儿后，她决定在家专心带孩子，但是先生的一份薪水，除了要付房贷、车贷及教育费之外，要养家糊口实在不够。
