“景阳，你的实力非常不错，但你今天失去了自己的节奏跟风格，加油，你的路还很远，期待下一次跟你的交锋！另外说一句，我看过你以前的比赛，我喜欢你的打球风格。”
赛后，艾弗森来到失落的景阳身边，认真的对景阳说道。
景阳有些疑惑的看着艾弗森，他没搞明白艾弗森怎么突然给自己说这些，他不是不熟悉自己吗？
艾弗森看出了景阳的疑惑：“小子，打了这么多场球了还不知道什么是战术吗？不过对上现在的你，我还不需要使用什么战术，我只是想要看下你到底实力有多强，你没让我失望，你的得分能力非常出色，只是有一些技术还需要开发、熟悉。不过，我想这都不是你的强项，而你今天之所以失败就是因为你没有把你最强的地方发挥出来。”
“好好想想吧，不过，我还是要告诉你，我喜欢今晚上的你，你的得分真的很酷。当然，很负责人的再告诉你，你们还需要磨合，你跟德文、沙克之间出现了问题。”
“少年，加油吧！”
艾弗森说完跟景阳抱了抱，然后搭着毛巾走向了回更衣室的通道，只留下还在思考艾弗森话语的景阳。
景阳是个很聪明的人，他的智商和球商都很高，艾弗森的话让他瞬间意识到了自己今天的行为造成了多大的影响，他开始思考怎么才能让球队重新回到之前几场的节奏中。
不过，想了想，景阳觉得应该会很简单，只要自己不这么疯狂进攻就好了，只要自己专心传球就好了，这场比赛只是因为自己陷入了单打状态，以后就不会了。
这场比赛景阳一共出手了28次，命中了其中13个球，拿到了33分，他占了球队太多的出手次数，所以他以为只要自己以后降低出手次数就能够让球队回到之前的状态。
不得不说，景阳的情商跟他的智商有些不相符合，他把一切都想得太理所当然了，他面对现实就像在玩游戏一样，在他的世界中周围的人就跟游戏中的角色一样，只要操作适当，就能够百战百胜，而完全忽略了他周围的队友也都是人，跟他拥有一样生命特征的人，他们都是有思想，有情绪的，不是一连串的游戏代码。
跟掘金的一场比赛，热火不但输了球，而且球队内部的重要球员出现了心理上的隔阂，而这隔阂刚刚生成，很多人都还没有发觉，只有帕特莱利一人发现了。
韦德和奥尼尔在心中对景阳产生了一个疙瘩，他们意识深处已经萌芽了一种对景阳不满的情绪。
在输给掘金的比赛之前，景阳是专心给他们传球的，只有在他们不怎么进攻的时候景阳才担起得分的任务，甚至有时候是他们两人鼓励景阳自己进攻的，因为那时球队在赢球，他们心中的目标是遥远的总冠军。
最主要的原因是他们把景阳当成小弟，菜鸟，认为景阳夺不走自己的光芒。
但景阳的风头实在是太劲了，他在短短一个月的时间里上演了两次绝杀，他创造了很多前辈无法创造的传奇纪录，他在韦德跟奥尼尔在场的时候依然可以得到最后一击的机会。
这一切，韦德跟奥尼尔虽然嘴上没什么，但他们心中一惊潜意识里害怕景阳会夺走他们的风头，抢了他们的位置。
而这场比赛的时候，在球队的势头被掘金扳过去之后，当他们想要进攻的时候，发现景阳不给他们传球了，景阳痴迷于个人进攻了。
因为之前的原因，他们又不好意思直接向景阳在球场上要球权，他们怕直接跟景阳产生剧烈矛盾，将球队远大的目标化为灰烬，所以他们忍住了内心的得分欲望，他们希望景阳在彪一段分之后想到自己的本职工作。
可惜，这场比赛景阳完全忘记了传球，而且他的得分并没有帮助球队获胜，景阳的最后一击没能投中，这让球队直接输掉了比赛。
于是，韦德和奥尼尔心中的不爽就更加明显了。俗话说，一白遮百丑，当球队赢球的时候，什么都好说，什么都可以。
但当球队输球的时候，尤其是心情不爽的时候输球，那问题就来了，赛后，韦德跟奥尼尔没有跟景阳说话就直接离开了球场，他们不愿意在这里多呆一分钟。
帕特莱利将这一切都看在了眼里。
不过关于这些事情，他没有说出来，他怕说出来会让球员之间的矛盾更加加深，他想着先让球员们自己想想，或者等到问题出现之后再说，在问题还没有彻底暴露出来，他认为只说是米有用的，反而让球员之间更加的生疏。
在结束跟掘金的比赛之后，热火又连夜赶到了同处西北赛区的犹他盐湖城，他们将背靠背对战表现出色的爵士队。
这场比赛，景阳恢复了他以往的打法习惯，他又开始专心的传球组织球队进攻，他的助攻数又在攀升，但这一场，他发现自己传出去的球没有再回来过。
以往，他传给韦德和奥尼尔的球，如果进攻选择和进攻时机不是那么的合理，韦德和奥尼尔就会把球回传给自己，然后由自己再组织进攻，但这一场比赛，景阳发现这样的情况几乎没有出现，他传给韦德和奥尼尔的球，不管进攻的选择好还是不好，他们都选择了自己进攻或者传给其他队友，总之他们不再将球回传给景阳。
“看来我真跟他们之间出现了问题！”看到这样的情况，景阳想起了艾弗森赛后给自己说的那番话，他不恨艾弗森，也不恨韦德和奥尼尔，他只是有些悲哀，原来球队的两个老大竟然也是个小气的人……
于是，景阳在传球方面的积极性也不高了，最终，热火以91－102输给了爵士。景阳这场比赛只拿到了8分7次助攻，他的两项数据都创下了开赛以来的新低。
球队的磨合真的出现了问题！
