（三）
在等郑科长的一段日子里，林秋水无所事事，他感到有些被冷落。而且随着人们对他了解的增多，有些人已经明显的对他失去了兴趣。倒是小杨，一如既往的关心他，对厂里人事的了解，差不多都是通过她知道的。对从青岛来的朱厂长，林秋水感到有一种莫名的生疏感，好像朱厂长有意无意的难为他。比如，他提出来到车间平车队实习，想领一套工具，朱厂长只批给了他一套扳手、两把螺丝刀，他提出要把锤子，朱厂长吼了一声：“需要用的时候找别人借。”林秋水被他一个下马威搞得几天没情绪。
好在一周之后郑科长来上班了。她是个30岁左右的相貌普通的女人，短发，脸上棱角分明，鲜有表情，很难让人看出她的情绪。对她的科员，包括副科长魏晓笠在内，她都保持着严格的距离，完全是一种公事公办的态度。林秋水记得那天一大早，他来办公室的时候，小杨正在打扫卫生，李姐和魏晓笠还没来，林秋水刚刚把包子拿出来准备吃的时候，看见一个女人走进来，他还以为是车间里什么人，所以根本没想搭理她。小杨看见了，赶紧说：“郑科长，这么早就来了，病好了么？”
“好了。车间里没什么事吧？”说着走到自己的座位前，拿出抹布很细致的擦着椅子和桌面，眼光瞟着林秋水。小杨赶紧介绍：“这是新来的小林，”转过头对林秋水说“这是郑科长”。
林秋水嘴里的包子停止了咀嚼，但是还没有反应过来，坐在座位上像傻了一般，郑科长的样子与他想象中差的实在太远了。郑科长毫无表情的对林秋水说“噢，你就是小林啊，早就听说你了，来了好几天了吧？”
林秋水赶紧反应过来，说：“嗯，哦，我来一星期了。”
“工作安排好了么？”
“还没有，等您来具体安排实习内容。”
“你只是在这里实习还是分配在我们厂工作了？”
“我分配在本厂，按规定要实习一年。”
“哦，魏科长没给你安排么？”
“他先让我在车间里熟悉一下环境，具体实习内容说等您来安排。”
“哦。”郑科长从容的坐下，开始拿起桌子上的报表看起来，仿佛林秋水和小杨根本不存在一样。小杨赶紧提着暖壶给郑科长冲水，说“茶杯我刚刚给洗过。”
郑科长面无表情的看了一眼，说“谢谢”。
这时候魏晓笠和李姐一前一后的进来了，看见郑科长，一齐问“病好了么？还不在家多呆几天.”
“好了。我这么长时间没来上班，这样吧，等会上上班，小杨通知一下各车间运转主任、*作员，还有实验室的小吴到这里来开个会，顺便让他们认识一下小林。”
会议现场设在了技术科的小屋里，参加会议的人员除了技术科的两个科长、小杨、李姐、林秋水外，隶属于技术科的试验室的吴李平，清花车间运转主任郑大华、*作员阚美，前纺车间运转主任刘向丽、*作员杨美娟、朱丽丽、赵欣萍，细纱车间运转主任董琳、*作员王少玲，后纺车间运转主任张敏、*作员刘红共计十六人。这十六个人挤在一间小屋里，天气炎热的能让人窒息。虽然门窗大开，头顶上的风扇呼呼地转，但是空气都是热的，人根本感觉不到凉爽。
运转主任们大多是结了婚的，年龄跟郑科长、李姐他们差不多，而那些*作指导员们可就年轻了，跟林秋水差不多年龄。林秋水在她们叽叽喳喳的说笑声中感到窘迫，很明显，来了差不多两个星期，车间里的人肯定都知道了他，但他不认识她们，也从没跟她们说过话。从来厂两个星期的观察中，林秋水发现，凡是毕业分配来的学生，对象差不多都是找的本厂，而且结婚之前差不多都是*作员或是车间班长，而一旦结了婚，她们大多数找个常白班的工种，养尊处优起来，有些干脆不上班。林秋水特别反感这种行为，在他的心目中，爱情是纯洁的，是远离功名利禄甚至是人间尘火的，他羡慕的是《红楼梦》中贾宝玉和林黛玉那样的爱情，凄美、温情，而绝不是为了生存而苟合在一起，所以，他认为在这座小城里，没人懂得爱情，这也更让他怀念起大学同学刘静怡了......林秋水正在这样想着的时候，突然后纺主任张敏大声的说：“郑科长，这个小青年就是小林吧？来了这么长时间，在车间里见过几次，没人介绍，我们也不敢跟他搭话。小识字班们（在沂蒙山区，战争年代对没结婚的的小姑娘的称呼一直沿流下来，至今还是这样称呼），可要抓紧了，过这村可就没这店了......”突然的寂静让林秋水吓了一跳，等他回过神来，看见所有的人把目光都集中在他身上，他突然变得面红耳赤，不是手脚没地方放，是感觉整个人没地方放。一直以来，他对自己的外貌很在乎，但事与愿违，他一直想长得像贾宝玉那样人见人爱，偏偏脸上长了那么多的粉刺，可以说，粉刺多的差不多要毁容了，这也就是在大学里，虽然他各方面都很优秀，到底没敢公开追求刘晶晶的原因。所以，他尤其害怕被别人盯着看。他的这种窘态使的那些小识字班们红哄堂大笑，有几个活泼点的，接着张主任的话头问：“大学生，你有老婆了没有？”
林秋水更是窘得满头大汗，有点口吃的说：“不好意思，我、我刚刚来，对大家还不熟悉。等熟悉了，我挨个车间去、去拜访你们”。
“哈哈哈哈”，哄堂大笑中，魏晓笠出声了，“别拿小林开玩笑了，他跟我可不一样。我刚来的时候你们整我也就算了，别难为人家小林了......”
“谁整你了，怎么整的啊？”前纺*作员朱丽丽高声问。
“是啊，说说我们听听，是不是丽丽整的你啊？”前纺主任刘向丽接着说“我想整你，可惜家里老头子不愿意，要是能把你整到手，我得享多少福啊？丽丽，你要再接再厉，把魏科长整到你怀里才算你本事。”
林秋水正在惊疑，以为说的是杨丽丽，突然听杨丽丽说：“跑不了了，昨天我还看见人家手拉手逛街呢，”说着话，眼睛的余光不停地搜寻林秋水，生怕他误会的样子。
“别胡说八道，谁手拉手了？他在街上离我五里路，生怕别人看见......”朱丽丽接口道。
“这么说真是逛街了？在街上不手拉手，不知在哪里还要嘴对嘴呢！”张敏说。
林秋水一看魏晓笠把眼光吸引过去，赶紧用手擦了一下满脸的汗水，眼睛的余光却碰上了杨丽丽。林秋水冲她点了一下头，算是对她解围的感谢。当他眼光再观察整个会场时，突然他发现坐在门口的赵欣萍，她脸上挂着淡淡的笑意，似乎在听他们的嬉闹，眼睛却望着外面，一副事不关己的样子；试验室的吴李平默默地坐在李姐桌旁，趴在桌子上写着什么。
天气依然炎热，林秋水感觉比别人更热。这是一个年轻的，充满朝气的集体。或许，在这个集体里，他不仅仅是工作，感情上必然要经历些什么。那么，刘静怡呢，是否要把她永远的遗忘？
“大家静一静，我们开会了”，正在熙熙嚷嚷的女人们马上静了下来，伸长脖子等着郑科长的下文。
“这段时间大家都很辛苦，天气很热，车间里新工人也不少，*作培训、质量管理大家都费了不少心思。尤其在我生病不上班的这段时间，在魏科长的领导下，技术科的工作能够按部就班，这很好。我们是新建厂，各项工作都从头开始，这就需要大家互相配合。我刚刚上班，今天早上到车间里转了一下，又去跟朱厂长碰了一下头。朱厂长说这几天质量指标不理想，尤其是长片段不匀，很严重；纱的一等一级以上品率仅仅70%多。这在同行业中已经很差了。所以把大家叫起来就是想讨论一下，有什么措施能够提高质量指标；另外，刚才大家也注意到了，小林是今年毕业的大学生，在大学里成绩优异，现分配到我们厂技术科，这充分体现了公司领导对我们技术科的重视。我希望大家能够尽快的帮助他熟悉环境，熟悉我们的工作流程，以最短的时间开展工作，也希望小林能够扎扎实实的把心思用在工作上，实习期间真正把理论知识跟实践结合起来。实习结束，马上会有具体工作要干。我先说这么多，下面由魏科长讲话”。说完，郑科长把头低下去，似乎在看桌子上的报表。
“刚才郑科长都说了，主要是质量指标太差。我分析了一下，主要原因是我们的质量管理制度没有彻底落实下去，加上新工人比较多，熟练*作需要时间。我没别的要求，请各车间运转主任、*作员把质量当做头等大事，一切围绕着提高质量开展工作，跟技术科配合好，积极开展把关卡疵和质量检查，既要自查自纠，也要对技术科、试验室开具的罚款单认真整改。尤其在罚款单问题上，大家不要老是看罚了多少钱，要看为什么罚的钱，更不要难为试验员，只要她们查到了，你们马上去整改，不能强调理由，甚至有些人还连骂带噱，这不是好现象。我说这么多吧。”魏晓笠抬眼看了看郑科长，示意他讲完了。
“魏科长提出的问题很切中要害，在技术科的罚款问题上，大家意见很大。我解释一下，罚款制度是刘厂长专门找我要求我制定的，也是经朱厂长签字批准的，在这个问题上我不希望大家再扯皮。以前罚款是哪个科罚了归哪个科不用上交财务，现在财务科正轨了，所有罚款必须上交财务科，账目很清楚。所以，技术科的罚款纯粹是为了工作，而不是为了中饱私囊。这点大家放心。下面李蒙蒙讲话。”她拿起杯子喝了口水，把眼光投向李姐。
李姐正和吴李平在小声的说着什么，突然听见让她讲话，赶紧摆了摆手说：“我没事，没事”。
“丽丽，你呢？”郑科长又问杨丽丽。
“刚才两位科长都提到了，现在产品质量指标很差。前天朱厂长把我叫了去训了我一顿，说车间里挡车工的*作水平太差，尤其各工序的接头，胡乱地接上，只要不断就行，没有考虑质量；挡车工的巡回也不标准，巡回过程中发现不了问题。我今天早上跟郑科长汇报了一下，决定从明天开始，组织各车间*作员，利用下班后的一小时，组织挡车工开展练兵活动。希望各车间*作员下好通知，没有特殊理由，任何人不能请假。我会到各车间检查人员组织和练兵项目。”她看了看郑科长，表示她说完了。
“吴李平，你们试验室有没有事？”郑科长问一脸严肃的试验室主任。
“没什么事，就是在做试验的时候，发现有些设备状态不好，都跟主任说了，我看前纺车间停下来整开了，别的没事”。吴李平依然低着头说。
“小林呢，你有什么事么？”
在听到开会的消息时，林秋水早就反复打了几次腹稿，他想介绍一下自己，也想把这几天在车间里发现的问题说一下，但会开到最后，他突然觉得无话可说了。听见郑科长点他的名，他赶紧从椅子上站起来，说“大家好！我叫林秋水，现在在技术科实习，以后遇到不明的地方，还要向大家请教......”他还想说下去，突然，寂静的会场又传出哄堂大笑，他不知道自己那句话说错了，连一直绷着脸的郑科长也面露笑容。她微笑着对林秋水说“小林，你坐着说好了，不用站起来。”
会后郑科长给林秋水制定了实习计划，主要是先从运转管理入手，熟悉产品生产的各个环节，大概用半年时间，然后用三个月时间跟着平车队熟悉设备性能，剩余三个月就到吴萍的试验室实习。实习结束再安排具体工作。
