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第2章 关于猎头

AD公司,有着150多年的历史,位居全球人力资源公司排行榜第一名,财富500排名前300以内,以人才派遣和高端猎聘作为其核心业务,中国区总部设在广州中信广场26楼~27楼。在这个人才济济的AD公司中,童话花了5年时间,才终于成为总部30多名猎头顾问当中的其中一名,也是广州总部最年轻的顾问。顾问职位下设置助理顾问,寻访员等职位。顾问,助理顾问,寻访员都直接向品牌经理汇报。品牌经理上面还设置有高级品牌经理,区域总监等职位。童话这个部门的品牌经理Tina因为刚刚升职做高级品牌经理,而准备要空降进来的外聘品牌经理临时拒绝了offer,故童话和部门其他同事仍然向Tina汇报。

说起Tina,童话内心是又爱又恨。童话很感激Tina5年来的言传身教,手把手教会了童话很多基础性的东西,但后来童话慢慢发现,5年来Tina一直把自己最擅长的客户拓展和客户管理技能有意避开不传授给童话,而只教授其一些最基本的寻访员和助理顾问的技巧。导致童话虽然天天加班到很晚,但能力的提升一直很有局限。直到1年前Tina升职,童话才从助理顾问升职到顾问。开始的时候童话是这样安慰自己的,也许Tina是怕自己太心急,想让自己打好基本功,所以一些比较难的技能暂时不教授给自己。但直到童话做顾问半年了,Tina还是安排她做一些助理顾问负责的工作,顾问该做的工作Tina还是自己去做。童话这才开始有所觉悟。作为总部这边业绩最好的品牌经理,Tina确实有她的考虑,在AD工作了十几年,Tina为公司培育过无数新手,但这些新手培育起来之后,公司就会把这些人从她身边调走去其他分公司任品牌经理,而导致她不得不重新培育新人。还有一点让Tina很难放开的是,自己的徒弟在AD任职品牌经理1~2年后跳槽到其他猎头公司,竟然薪资和title都比她高。而Tina是不会考虑跳槽的,因为她在目前公司地位、自由度还有既得利益都是显而易见的,犯不着为了一点加薪升职就去一个陌生环境从头开始。还有一个重要原因就是Tina升职半年后就怀孕了。也就是说,生产前后1年,她需要凭借自己在公司多年来的功劳和积累来保住目前的位置,而也因为这个生产计划,她不能让童话成长起来,然后从她身边离开,所以童话最好未来1年都安心的做个挂名顾问。但幸好做顾问半年后童话也想明白了这点,就开始暗自向其他猎头顾问学习和向其他品牌经理请教,并经常跟已经怀孕的Tina自动请缨负责一些较难的工作,故最近半年童话进步神速,Tina也已经开始有所担心。

照常的周一例会上,广州总部的区域总监John突然很兴奋的跟大家宣布说下午财富集团的新任总经理金泽铭会过来谈合作的事情,议题是关于财富集团高管的置换,届时将由Tina负责全权负责这次财富集团高管的招聘项目,而童话作为Tina最得力的助手自然也要协助Tina参与其中。关于这次财富高管的集体置换,也是意料中事。所谓一朝天子一朝臣。财富集团目前在任的高管基本都是跟金董事长一起打过天下的,但很多已经过了退休年龄仍身在其位,估计是金泽雄为了减少儿子上任换班子的阻力所提前布好的一步棋。所以此次置换难度不在于让老臣子离开,而在于找到合适的继任者,Tina于是压力开始大起来,压力自然很快传导到童话身上。于是例会之后童话就忙碌起来,收集财富集团自创办以来的每一件大小事件,竞争对手情况,金氏家族成员尤其是金泽民的所有背景资料,财富集团的企业架构等等。关于金泽铭,童话动用了所有人脉关系,和搜查了很多网络信息,也只是知道此人今年毕业于哈佛大学工商管理硕士,是金氏家族的唯一继承人。更让童话抓狂的是,网上竟然一张此人的照片都没有。

下午2点,童话匆匆扒了个盒饭后就随John和Tina一起涌进大会议室,在会议桌的右边分别坐了下来。随即前台就通知John说金泽铭已到,于是John亲自走出去把3个人引了进来,逐一介绍到:这是财富集团的总经理金总,董事会秘书金娜小姐,还有人力资源总监李海威先生。童话因为吃饭太急正想喝口水冲洗下喉咙,但突然看到金泽铭走了进来,而后看到金娜,含在喉咙的水突然喷了出来,又狂呛了一阵,吸引了众人的眼光。童话大窘,大脑一阵翻江倒海,但迫于形势,只好努力把思绪翻滚五味杂陈的心情隐藏起来,微微斜斜的耷拉了一些脑袋,向众人表示歉意,急急忙忙站起来抽出纸巾把面前的桌面擦干。于是双方各自逐一交换了名片,Tina和童话在和对方交换名片的时候顺便介绍了一下自己。John接着说道:“下面有请金总介绍一些财富集团目前的一些招聘需求。”众人鼓掌,金娜和李海威在左边第二和第三个座位上坐了下来,IT人员把投影仪打开,众人望向屏幕。金海铭似乎没看到童话一样,站在会议桌正前中央的屏幕一本正经的说到:“各位好。屏幕上显示的是我们集团目前的组织架构,下来我们集团将需要招聘屏幕中红色字体显示的职位。以下将由我们人力资源总监李先生为各位讲解各个职位要求以及工作内容。”随即金泽铭坐到了会议桌的左边第一个座位,李海威站了起来开始逐一讲解各个职位要求。

1个小时过去了。李海威讲解结束后,金泽铭坐着向对面的John,Tina和童话三人总结到:“我们相信AD公司的专业和高效,希望此次委托贵司招聘的6位高管能在未来3个月内到岗,所以请各位抓紧时间。有任何问题可以随时联系李总监或者我本人。另外,我个人希望这次的招聘项目能由童小姐作为主要负责人和项目接口人。”此话一出,John,Tina,童话突然语塞,互相对望了一下,但姜还是老的辣,John毕竟是身经百战,用非常缓和沉稳的语气说到:“请金总放心,我们一定会及时为贵司物色到合适的人才,并且选派出合适的顾问负责贵集团的招聘项目。”金泽铭于是首先起身,结束了今天的会议:“那我们就不打扰了,希望尽快收到你们的合适简历。”说毕,两方的人各自逐一握手告别。

这边金泽明等人前脚刚走出AD正门,Tina在会议室就燃起了一把无名火,要不是身怀六甲以及John在场,估计Tina早就对金泽铭破口大骂了。在会议之前,AD公司就把这次项目的负责人Tina和作为助手的童话的背景介绍发了过去给财富集团以示实力和诚意,所以他们应该知道Tina作为童话的上司,无论是能力还是资历方面,比起童话,都胜任此次项目负责人绰绰有余。突然一个莫名其妙的当众“钦点”,让Tina颜面尽失,而且Tina内心还怀疑是不是John的把戏,觉得John也许是想找机会慢慢把她架空,而让童话慢慢接管她的位置。John毕竟是John,怎会不知道Tina此刻的心情,他于是问童话:“你和金总之前认识吗?”童话为了不把事情弄复杂,只好说道:“不认识,如果认识,今天上午就不用大费周章到处找他的资料和照片了。”John点了点头,表示相信。沉默了一小会,John跟Tina说道:“这个项目还是由你作为幕后主导和控制人,童话还是做具体执行的工作,但财富那边还是由童话作为接口,你现在有身孕也不宜太操劳,这些琐细活还是让童话去做吧。有什么你要尽量多提点童话。”Tina没说什么,径直起身走了出去,边走心里边骂:“我就知道会这样,这么快就想让我退居幕后了,你们都想撵走我这个大肚婆,但走着瞧,你们不会得逞的。”Tina的不回应显然让John内心有点不满,但他仍装作若无其事的跟童话说到:“Tina现在怀孕,情绪容易波动,也比较容易焦躁不安,为了不增加Tina的压力和负担,财富这个项目,童话你凡事要灵活处理,一定要顾全大局,必要时可以向我直接汇报。”童话只好无奈的回答:“好的。我明白。”

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