第47章 谢谢你们

杨天很悲剧的穿越到异世弱智少爷落魄少爷的身上，为什么大家都是穿越，我且这么倒霉！杨天在异世的将来是否能有成就？或者能否成就一代天骄？一切尽在绝世玄尊..................

做为穿越者，他决定成为像小说主角一样的人，一定要过上狂拽酷炫吊炸天的生活。

“路奇！任务只是刺杀天皇为什么CP9把所有皇室成员全部都干掉！”“抱歉长官，我把计划泄漏啦，喳吧吧。”“汉库克今天的晚餐不错。”“什么…今天就…结婚？哀家一点准备都没有，九蛇海贼团出动去给我抢嫁妆！”“是，女帝！”“哥哥，给我一盘饺子？”“恩，还是拿尼加最乖了。你手上拿的是什么？”“长官，是【强求】敌营将领的脑袋，现在敌营已经乱成一团了，喳吧吧。”“丢掉，吃饭前要洗手，今天怎么没看到西索？”“长官，西索和更木剑八去敌营比赛谁干掉的敌人更多去了，喳吧吧。”“什么？一个，两个都是这样，就不能让我省点心吗？蝎呢？不是让他负责看管吗？”“蝎在给他们做裁判，喳吧吧。”

天地为棋局,众生为棋子。一个失忆少年身上藏有惊天秘密。一步一步努力变强到达巅峰时却发现自己只不过是一枚棋子。且看王云如何挣脱身上命运的束缚,摆脱棋子的命运。

一位没有魔力的少年，一个记忆残缺的灵魂，一条遍布荆棘的道路，一段永远流传的传奇。

父亲突然被抓进监狱，为了找寻陷害父亲的真凶，林紫曦进入了枫城的贵族高中——枫寻高中。在这个贵族学校里，她遇上了让她一见倾心的王子，温文尔雅，笑起来就像天使一样的璀璨耀眼。可是，一个恶魔般的、又像星星一样耀眼的宸少却硬闯进她的世界。晶莹剔透的水珠从高高的喷泉撒下来，车邵恒那温润如玉的笑容展开，轻柔地执起她的手：“做我女朋友。”＊＊＊“林紫曦，不管用什么方法，我会让你爱上我的”，朝亦宸蛮横地堵住了林紫曦的嘴。

这是一个正经的故事，却有个不太正经的主角。故事的开始发生在大灾变发生前期，星球上的大能们纷纷做好了准备！主角也不例外，玩心大开的开始了一场说走就走的旅程，去召集伙伴，去成立佣兵团，在不知不觉间成长到新的高度...主角语：“果然！拯救世界才是最装逼的事情，这酸爽！”

调香师白小七升职在望，却一不留神穿越到了白府这个“女儿国”，刚刚站稳脚跟，孰料白府一朝倾巢，连米虫也做不成了烦扰事接踵不断，袭人坊巍然不倒以为此生就此也不错，熟料，来此异世走一遭不过是前尘使然......

我的房东是魔女，我的邻居是恶魔，我的哥们儿是京城李家大少爷！我出了事，异能组织给我善后，我惹了事，前任主席也要给我面子。我杀过撒旦，斗过上帝，还有着三个身怀绝世本领却很少露面的宿舍兄弟你问我是谁？我是张衡，一个不爱惹事，不爱扮猪吃虎，只爱一个女人的好青年，我为自己带一袋儿盐。看白脸黑心，看张衡，看《我的房东是魔女》！【新书醉倾天下发布，请各位读者支持黑白！】

我.箫氏家族继承人之一，萧皇，什么，小黄狗？你才是狗！不说了，我是一个全国排名靠前的辰起中学的一名高中生，学习吗？嘿嘿？暂时不说……我吗？风情万种，帅的不能再帅了。谁都说帅哥都有很花心，可我不是哦！这可是我的优点之一哦！想听我风情万种的是吗？等等……-------------------------------------------------------自幼天资聪慧，可惜就是不勤奋，但是一次觉醒使他看是了学习。一次怪遇与一位少女私定终身。情路坎坷，但是中途却是美好的。……

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灵脉、天庭、冥府，是维系生命平衡的三大支柱。不过对活着的大多数人而言，国家才是影响他们最为明显东西。但每时每刻，围绕炸三大支柱都会发生很多事情，深深的影响着活着和死去的每一个人，国家至世界的层面都会随着不断摇摆。不过一位少年却原本不属于这里，在一场绝望的厮杀中，这位少年已经静等着死亡的降临，却不成想到了这个全新的世界。少年渐渐的熟悉习惯了这里，并以为这或许是死后的世界，但他慢慢的发现这个世界和自己来的地方有着莫大的关系，同样也和自己有着莫大的关系，并将深深的牵扯进灵脉、天庭、冥府的争斗之中。

这里是圣蔷薇学院，位于人界某片隐蔽的森林地域，是九界共存的学院。圣蔷薇学院是一所封闭式的半贵族学院，虽说封闭式，其实是开放式的，放学后同样可以回家，学院有五个免费名额，有五名守护者。人类，天使，精灵，恶魔，吸血鬼，妖精，狼人，暗魅以及影族，九大族界在这个学院里学习着，生活着...七大元素掌握者，十二星座守护者...

现代饭店彪悍老板娘魂穿古代。不分是非的极品婆婆？三年未归生死不明的丈夫？心狠手辣的阴毒亲戚？贪婪而好色的地主老财？吃上顿没下顿的贫困宭境？不怕不怕，神仙相助，一技在手，天下我有！且看现代张悦娘，如何身带福气玩转古代，开面馆、收小弟、左纳财富，右傍美男，共绘幸福生活大好蓝图！！！！快本新书《天媒地聘》已经上架开始销售，只要3.99元即可将整本书抱回家，你还等什么哪，赶紧点击下面的直通车，享受乐乐精心为您准备的美食盛宴吧！）

本教材分别就劳动关系和劳动关系管理、劳动合同管理、集体合同管理、社会保险管理、劳动安全卫生管理、劳动争议管理、员工沟通管理、劳动关系管理其他相关制度、建立和谐劳动关系等进行了阐述。