“呵呵，你们坐吧，不要太拘束了啊。”杨总看了看柳小絮和小惠，又说道：“你们都很年轻的嘛，呵呵，年轻好啊！”
柳小絮和小惠都只有二十多岁，听到这几句话，她们本能地感觉心里有点不爽，不禁对杨总的人品产生了怀疑。
不过杨总一直对她们笑容可掬的，而且说话也很客气，于是她们放下戒备，心头的紧张感消除了不少，一番客套后，柳小絮和小惠在杨总对面的沙发上坐了下来。
杨总接过她们递过去的求职资料，随手翻了翻，问道：“你们都是阿林以前的同事？”
“是的。”柳小絮和小惠答道。
“呵呵，不错嘛”杨总始终笑呵呵的，说话的语气很亲切，完全不像柳小絮记忆中那些态度傲慢，动辄张口骂人的台干，她觉得既然总经理的脾气这么好，这里的企业文化应该很亲和，也许与之前那些除了罚款，就是骂人的台资厂不一样吧？杨总的管理方式应该也不同于蔡先生，说实在的，如果他和蔡先生一样，柳小絮可不想来这里上班，她们在大于厂真是受够了蔡先生近乎变态的管理方式。
当然，这只是柳小絮一厢情愿的想法而已。因为刚才大办室里吵架的场面，在她的心头留下了浓重的阴影，她觉得如果想了解这家工厂的真实状况，只有等到上班后才能知道详情。
“阿林已将你们的情况告诉我了，今天我就不多问了，现在我主要给你们讲讲我们厂的情况。”杨总说道：“我们工厂总部在台湾，在深圳和SH各有一家分厂，东城这家厂投入运营不到一年，最近由于SH工厂有很多订单需要转到GD来做，不过深圳那家厂的生产能力消耗不完这么多的订单。因此，公司总部决定在东城再开一家工厂，以缓解深圳工厂的生产压力。”
杨总喝了一口水，接着说道：“我们工厂制订有严格的工资奖励制度，以及完善的晋升机制，只要好好干，每个人都有合理的发展空间。”
杨总很健谈，他一个人讲了很久，柳小絮和小惠默默地听着。他在讲述的间隙，也会停下来询问她们对工厂的看法。
在当时的场合下，杨总是面试官，柳小絮和小惠是求职者，因此不管他说什么，两位女孩都是无条件地点头同意。他们在交谈的过程中，杨总的态度一直很谦和，丝毫看不出老板的架子。
至于柳小絮等人后来了解到的，有关他的那些不光彩的经历，柳小絮觉得也许是她和小惠的阅历少，了解人不透彻，抑或是杨总的城府太深了，以致她们错误地将他看成了一位和蔼可亲，平易近人的长者。
他们谈了大约半个多小时后，杨总表示录用她们为工程部助理，工资定为900元/月，加班费2元/小时，让她们一周内到岗上班。
这样的工资加上杨总谈到的晋升制度，柳小絮和小惠不禁心头一喜，觉得这里的待遇比大于厂好多了。当杨总征求她们的意见时，她们毫不犹豫地表示一周内就来上班。
事后柳小絮得知，杨总当时只讲了工资明细，并没有介绍工厂的生活福利，以及职责划分等问题。
等到她们来上班时，才发现这家工厂的真实状况远没有她们想象中那么美好，真是应验了那句话：“天下乌鸦一般黑，走到哪里打工都一样。”
她们和杨总交谈时，一来碍于面子，二来出于紧张的心理，她们并没有过多询问生活福利方面的问题，以至她们后来连后悔的机会都没有了。
也许她们以前的工资都太低了，因此当杨总介绍完工资状况后，她们经过一番比较，就简单地以为既然工资比以前的要高，那么其它方面应该也很不错，于是在没有仔细考虑的前提下，她们匆忙答应了杨总的要求。
那时柳小絮和小惠都缺少社会经验，她们根本没有考虑到更换新工作后，除了要考虑实际的工资问题外，还要考虑到发展空间，人际关系，以及生活待遇等问题，否则换工作就没有多大意义了。
