这个消息一经刘青宣布，台下众人登时心里大喜。
这年头，一个好一点儿的大学，一年的学杂费下来，至少要一两万块钱了，甚至还有更高的。
考得上，上不起，在以前的时候，附近村里有很多这样的事情。
台下，一个老师听到刘青宣布的这件事情，情不自禁悄悄擦拭了一下眼角，她想起了当年自己就是因为交不起学费，没有办法去上学，最终，只能是悄悄将录取通知书烧掉，在家里种地。
后来罗本超找到她，希望她来学校里来当老师，教一下这些孩子们，她毫不犹豫的就答应了。
不为别的，就希望还能够留在学校里。
但没有上大学，已经成为了她终生的遗憾，眼下，刘青宣布的这个事情，对于她来说，虽然晚了许多，但也算是一种慰藉——至少，以后不会再有和她一样的孩子，再有这样遗憾的事情发生了。
“……第二件事情。”
刘青停顿了几分钟，待台下众人消化了这个消息以后，竖起两根手指，沉声说道：“经过神龙公司研究决定，在玉龙村小学上学的孩子们，各种学杂费，书本费以及伙食费，都由神龙公司全权负责，我们的孩子，以后在学校里只需要专注一件事情，就是学习！”
“什么？”
“刘总说在玉龙村小学上学的孩子，不用收取任何费用？”
“不是收取任何费用，是所有费用，都由神龙公司出了！”
“好消息啊！”
“嘿，我回家得把这个好消息告诉我家孩子！”
“刘总真是一个好人！”
众人兴奋的交头接耳议论着。
“第三件事情。”
刘青竖起三根手指，沉声说道：“我和吴波镇长商量了一下，今后，玉龙村小学老师们的工资，依然是由镇里发放，同时，每个月神龙公司将会给老师们，进行一部分的餐补津贴、住房补贴以及生活补贴。”
这件事情，是刘青上一次询问过罗本超等人的工资后，心里一直在琢磨的一件事情。
罗本超等老师的工资，真的是太低了，这么多年来，罗本超等人就是领着这只能勉强够生活的工资，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨的教着一代又一代的孩子。
这个消息一出，所有老师先是一惊，紧接着，一个个都是喜形于色！
没错，谁不喜欢多赚点儿钱啊？
尤其是在镇里小学当老师的这些人，他们也不是傻，也想多赚一些钱，但最终，大伙也都咬着牙，忍了下来，这其中很大一部分原因就是在于，他们有着教师的责任感。
当然，也有罗本超在内的原因。
有一些老师，也想过离开，但最终都被罗本超的劝说打动，坚持留了下来——最终坚持留下来的老师们，其中大都数都是已经成家的，日子凑合凑合，咬咬牙，也能过去，一些没用结婚的年轻老师，大多数都受不了走了。
工资实在是太低了，连女朋友都找不到。
“好了，我要说的事情都已经全部说完了。”
刘青笑着说道：“接下来，请慕书记上台给我们讲几句吧。”他笑着看向了慕华。
慕华站起来，快步走到了台上，环视了众人一眼，沉声说道：“大家好，其实我今天也不想说什么，我只想检讨一下和大伙说一句，对不起！”
这句话一出，在场所有人登时一惊，这是什么意思？要唱哪门子戏？
接下来，慕华的话，才让大伙恍然大悟。
“尤其是着重要给以罗本超为代表的老师们，说一句，对不起。”
慕华说着，转过头来，看了一眼罗本超，又将目光落在台下一众老师身上，挨个扫过，动情的说道：“老实说，刚才刘青刘总站在台上的发言，让我有些无地自容，是因为我的无能，才导致这么多年来，镇里的小学，没有钱彻底重新翻修！”
“导致罗老师这些好老师，经常拖欠他们工资，两三个月领不到钱，那都是稀疏平常的事情……”
“慕书记。”
吴波在下面忍不住喊了一声：“这些都不怪你，之前大伙都穷……”
“吴镇长，你让我把话说完。”
慕华摇头，对他摆了摆手，继续说道：“今天在这里，因为之前的事情，我要和罗老师等人说一句对不起，你们辛苦了。”说着，他对罗本超鞠了一躬，又对下面的老师也鞠了一躬。
“慕书记，您太……”
罗本超愕然，不知道该说什么才好。
下面的老师，一个个心里，也都是掀起了巨大的波澜。这可是慕华啊，居然也会对自己道歉鞠躬说对不起？
心里真是又觉得荣幸，又觉得自豪。
“刚才吴镇长说，那都是过去的事情。”
慕华接着说道：“这一点，我不否认，但是，我也不赞同，过去我们穷，是因为我们没有找到发财致富的门路，这是我的责任，是我失职了。但是现在不同了，神龙公司的崛起，给我们十里八村的乡亲们，指明了一条光明大路。”
“也让我们十里八村的乡亲们，也都富裕了起来，在这里，我要感谢刘青刘总，是他为大伙带来了致富的希望，给我们的孩子们，修建了新的小学，让他们可以坐在窗明几净的教室里读书学习，这是真真正正的，给我们的乡亲们，办了一件大好事儿。”
“今年，经过我们开会研究决定，从今后，我们将大力支持神龙公司的发展，争取在未来几年之内，让我们的老百姓，家家户户都富裕起来，让我们的孩子有书念，让我们的家里有余钱，另外，像罗老师等人的工资问题，我们前几天也开会商议过了，虽然现在县城的财政还不富裕，但是，罗老师等人的问题事关重大，经过我们一致决定同意，将罗老师等人的工资，从现有的六百多块钱，提升到一千五百块钱！”
“未来三年内，每年都会按照一千五百块钱的比例，提升百分之二十到三十左右，彻底解决我们老师生活中的实际困难……”
