在越达公司一幢生产大楼的六楼，走在反着亮光的石磨长廊上，到603室的门下，便面对着一扇磨砂玻璃的双开弹簧门，门关闭着。门边的粉白墙上，嵌着一块长方型的铝合金标牌，上面刻印六个工工整整的黑色楷体字——系统级封装区。
推开磨砂玻璃的双扇弹簧门，即进入了一间不算大的休息室。打开休息室内的另一边的门，进入的，是一间再更衣室。再更衣室里，有四长排一人多高的更衣柜。每排更衣柜，分隔出操作员工用各自钥匙开的自己的更衣箱。所谓再更衣室，是对于前一个更衣室而言。即，凡从越达信息技术有限公司外进入本公司的所有员工，领导干部是在办公室里换上统一的，靛蓝色公司领导人员制服。而操作，及其他员工进入公司，就到近处，按所划区域规定的更衣室里，脱下便服，换上统一的可在公司随处行走的棕褐色工作服。但要进入产品直接生产地区，就都需在这个再更衣室里脱下棕褐色工作服，换上从头到脚，被严严实实地紧裹起来的全套白帽，白鞋，白衣装，然后，才能从这里的，所说的再更衣室右边的门，进入连地板都锃亮的，宽敞、明亮、整洁、有序的芯片第三级封装品生产地。
此时，有二男四女六位，在再更衣室里已换下白衣套装后的员工，都已改穿棕褐色工作服，来到这间系统级封装区的休息室里正或坐或立地闲等着。
一个因髪型有一面倒特征，而被同伴们戏称为“一面倒”的，戴着棕褐色工作帽的男青年，立在休息室中央，看着墙上一字排开地挂着的《系统级封装区严明纪律告示》，向身后的一位叫小吴的女工发问：
“小吴，新的告示是昨天挂上去的吗？”
那位，被称为小吴的女员工，把棕褐色工作帽捏在手里，听问，即从坐在靠墙的长板凳上站起来，跑到“一面倒”的男青年身旁，把捏着帽子的手与另一只手一起放到身后，边也看告示边回答他的问话：
“我看到的呀，是昨天下班后庞主任来挂的。”
一位仍坐在长板凳上的中年女工，则抬头望着前面在看告示的两个同伴，对他们的话作出自己的推测判断：
“这篇，新挂上的，经修改过的纪律告示，显然，是出了小袁的事后要加倍地杀鸡给猴看了！******！还威胁要下岗呢。这种处罚是专门针对我们工人的。”话音刚落，她转过脸来，朝坐在身边的，身穿同样工作服，戴着金丝边眼镜架，梳着齐耳短髪，在捧着一本小说看的白净女青年身上轻推了一把，笑着问：
“喂，出新的纪律告示了，难道你真的一点也不怕下岗嘛？”
那女青年像是没听到在问她，继续只顾自己低着头，专心致志地看着她手捧着的小说。见此，中年女工又对着坐在长板凳那一头的角落里，将脑袋深埋在竖起的双手臂中，虽默无声息，却哀痛不已的袁紫霞问道：
“小袁，你的事究竟是要处理？还是不处理了？”
“哎呀，你不要再问了，她已经焦虑得寝食不安，整日介唉声叹气的，你还要来提这事，提什么提？！”这么气冲冲讲话的，是个，也坐在板凳上，头发已几近稀疏了的，姓许的中年男子。
“这其实不仅仅是小袁一个人的事喽。自何部长和高原为小袁声张正义之后，现在，大家不是都在关心这件事究竟会怎么发展嘛。”中年女工向那个中年男子，强调了一下自己为正本清源而问的理由。
“那，你倒谈谈看，新挂上的这些纪律告示，说明这件事正在怎么发展呢？！你自己不是刚才还在说，是要加倍地杀鸡给猴看了么！这不就是在告诉你，这件事是在怎么发展的么！”
正当他们在议论间，忽然门被推开，进门来的是庞主任，沙力和孙子兵。一见他们三人进入，在看小说的女青年，竟以迅雷不及掩耳之速，拉过丢在身边凳子上的一件工作服，立即压在放小说书的膝盖上，并瞪着眼，盯着进来的这三个人直愣愣地看着，样子有点紧张。
内心总认为，对工人必须严加看管，如此，既可显示自己居高临下的地位，也是表现自己既庄严又神圣职责的庞主任，一见六个人竟然在此休息，即沉下脸来：
“哎，你们六个人为何要到外面来？难道现在是休息时间？”
对于庞主任极其严肃的发问，中年女工连忙作起了解释：
“庞主任哦，我们是在等小高呀，因为我们碰到了技术难题了。”
“庞主任，我们发觉，今天陶瓷基板上的引脚间距比上一批的要宽点，想叫小高来看看，如果装接上这样宽的间距是否可以，或者是否一定要换基板。”小吴对着庞主任也做了为何要在此等待的补充发言。
也许，中年男子对一些所谓的领导是非常鄙视的，便在庞主任的背后冷冷地说：
“没有技术员的肯定，我们是担当不起生产次品责任的。哎呀，干部嘛心定，再怎么不称职也是永远不会犯法，永久不会下岗的。我们工人啊，一不小心下了岗，工资比我还低的老婆、还在读书的儿子，他们的日子怎么过哦？家里啊，又要起十二级台风喽！还要刮得家里人寻死寻活叫救命的呵！”
此等话，听起来有点刺耳，庞主任听了，虽明白就是在暗指自己，但一时倒也无言以对，只是别过脸，向那男子瞪了一眼。转而，又对身旁的沙力说道：
“那，沙主任，你去看看，你是技质监察办的主任么，这点技术问题总不在话下的吧？”
“不不不，我不去看，我不抢别人的‘生意’。”沙力说时，不停地摇着头。
“要担责任的‘生意’，我们沙主任当然是不愿抢来做的。但是，如果有抢人家老婆的‘生意’，而且是很漂亮的老婆，这种生意你是做，还是不做啊？”
“哈哈哈哈……。”
“嘿嘿嘿嘿……。”
中年男子这么放肆的话，说得小吴，“一面倒”以及那位中年女工，都忍不住爆发地齐声哈哈大笑起来。那个白净的，戴金丝边眼镜的女青年，则伏在工作服上哧哧地笑。听着这般的嘻笑之言，庞主任和工会主席竟也忍不住地别过脸，捂着嘴，忍俊不禁了。然而沙力，却气得满脸堆怒，冲着中年男子老许斥责道：
“老许，你也实在太低级，太无聊了，讲得出这样的话来！如果我说你呢！你也笑得出？你笑得出我就服了你了！”
见沙力勃然大怒，怒火满腔，孙子兵赶紧上去轻拍着沙力的肩背作抚慰，庞主任也即跟上一步一同劝解起来。
“好了好了，沙主任，不动气，不要动气噢。大家都知道你是个心胸宽广的人，你是不会很生气的吧。”
当众人的笑声刚停息，庞主任见唯独袁紫霞一人，将自己的上身倾伏于双膝，双臂则围盖在自己的后脑勺上，仍一动也不动地匍伏在长板凳那一头的角落里，正想上去说她几句，督促她一定要写好检查的话，磨砂玻璃门突然推开，进来的是高原。
一见高原进来，小吴就拿出套在塑料薄膜里的几块陶瓷基板给高原看，“小高，你来看，这一批的基板比上一批的，引脚间距要略微宽些，你看要不要紧？”
接过基板，置于自己的手掌间细细的反复观测，而后，高原抬头对围在面前的小吴，中年女工，“一面倒”以及老许说道：
“嗯，与上一批的比，间距是略微有点宽。这样吧，在轻轻地用点力还能把芯片装接上的情况下，先装接个三到五块。经测定，这三、五块完成品如果都完全符合质量标准，就把这一批全装接掉，但测试一定要更仔细，一个都不能漏检。装接时万万不能硬扯芯片引脚，不然会影响芯片质量。要是真不行的话，那么技质办公室与经理办公室的两位主任都在，我们就报请沙主任，庞主任，废弃这一批基板。我们当然很看重成本的核算，然而更在乎产品在市场上的命运。”
小吴从高原手里接回基板时随口便说：“那么，小高，我们今天就只装接三块基板，然后去测定测定，看看效果怎么样。”
听小吴所说，高原想起在来时何以然关照过的话，便说道：
“小吴，看来今天时间还有多，何部长是否跟你们传达过，有多余时间要多熟悉熟悉BGA技术？还必须多练习练习可控塌陷芯片法焊接技术。”
“这话是听讲过的，可是具体如何安排还不很清楚。”小吴接应高原的话，又对着“一面倒”问，“哎，哎，你是我们的组长，怎么安排的，你知不知道啊？”
听小吴问，那位被戏称“一面倒”的，抬眼看了一看高原，又面对着公司三位高层领导，话说得很是含糊其词：
“这件事，说倒是好像说过的，讲是，公司领导会议上大概决定过，要我们尽快掌握新技术什么的，可是……，可是在同一时间里，又一定要我们讨论加强落实好纪律的问题……。”
“什么BAG技术？！什么公司领导会议上决定的？！我怎么都不知道？我关照你们啊，”庞主任十分严肃地边说，边伸手指着挂于墙上的一排《系统级封装区严明纪律告示》，“有多余时间，必需对新挂出的纪律告示条例，要加强讨论如何落实到人！”说着再重重加了一句，“据我所知，这倒确实是在公司领导会议上讨论决定过的！工会主席，你不是也开会的嘛。”
见庞主任要自己作个证，孙子兵即连连地点起头：
“是呀，是呀，这是冯书记提出，康森淼和李酩也都支持的嘛，包括对袁紫霞的处理意见。现在就看她怎样的检查了，弄不好还要她下岗呢！”
工会主席的话，使中年女工听来极其反感，不禁皱起眉头质疑起孙子兵来：
“哎，你们这些干部，不要老是用下岗下岗来威胁我们工人必须听你们的话。你是工会主席，是干部，你心定不用怕会下岗，那你就帮我们工人争一争呀，怎么就看不到你在会议上帮我们工人讲过几句话的呢？”
“帮工人说话？噢，那是当然的啰。但像小袁的情况，我就是想帮也帮不上呀。”
不料孙子兵的话竟激愤了老许，他冲着孙子兵就说：
“看来不是你帮不上忙吧。谁看不懂啊，你年底的奖金，还有要加工资，要保住乌纱帽，还要有其它或明或暗的好处，就必须看公司党委，董事会，还有相关领导的颜色，不然，哼哼！就是不识相了。其实，你鼻子上有根牵在某些领导手里的看不见的牛绳，所以你这个工会主席是不可能帮我们工人讲话的。”
老许的话，不禁使小吴也生出一番的感慨来：
“要他帮我们工人讲话啊，除非他的所有利益关系都在我们公司之外的上一级那里，而且还要为人很正直，很正派，那么还有点可能的喔……。”
听工人们在说自己，在用眼角的余光瞟向他们时，孙子兵想为自己争个理，却不知如何说得体的话，便有点嘟嘟囔囔，轻轻地说：
“那也不见得。现在也不是没有人帮小袁讲话，可是，弄得不好，要惹出一身讲也讲不清，洗也洗不掉的晦气的吔，像这个样子谁还敢帮她说话啊。”
孙子兵如此之言，使老许不禁火烧眉毛，拍案而起：
“姓孙的，你讲这种话是什么意思？什么晦气不晦气的，你讲这种话有什么根据？！”
“你们这些领导是怎么做工作的？出现情况也不知道该怎么办，不代表我们工人说话也算了，反而来讲什么晦气不晦气这种不是人的话！”
“是呀，什么叫晦气？你们对我们工人也太……。”这时，小吴与那个中年女工竟也气愤地从板凳上站起身，走来，一起斥责起孙子兵。
眼看要犯了众怒，孙子兵一时语塞了：“唔……，唔……。”
见此情形，庞主任踏上一步对着小吴与那个中年女工却说道：
“你还要问我们是什么意思？有什么根据？”庞主任说至此，伸出手指指向仍坐在板櫈上，将头埋伏在双臂里，极其颓丧着的袁紫霞，据理力争且还气愤地说道，“她老公在医院里气得拔掉针头，半夜里还要闹跳楼自杀，都是为了什么？追根到底，这些事情还不够明白？这还不是根据？事情不都明摆着，帮她说过话的人不是反而招来了晦气，现在，这事在整个公司里都传来传去，是人人都知道的事实，你们难道会没听说过？！还来问我们？态度还这么凶？你跟我们凶什么凶呀？！”
庞主任的这几句话使高原也心不平起来，不禁怒容满面：“庞主任，最近，公司里由于有人连续造谣生事，把情况搞得很复杂，你不清楚就不要在这里乱说。我希望你，讲话要对别人的尊严负责，也要对自己的人格负责。”
“我是很不清楚情况，我是不能对自己的人格负责，”庞主任反讥道，“但她的这种丑事，全公司里现在不是到处有人在谈！有道是无风不起浪嘛！那种风流事是可想而知的嘛。告诉你，这明摆着的事，你再帮她洗刷也好，漂白也罢都是没有用的了！”说罢，庞主任显出一脸的傲气，同时昂首面向着窗外，摆出一种，对人嗤之以鼻，不屑一顾的神态来。
“再讲……。”突然，当他回过头来再要想说什么实证之举，却被惊愕地制止住了。
“呜……，呜……，呜……。”在庞主任还想激情表达自己的依据时，忽听到越来越响，越来越悲伤，并且压抑地拉长着的呜咽声。这使庞主任，以及在场的人都不由得一起将目光转向角落处看去。突然，淚水满面，怨恨满脸的袁紫霞，抬起头，站起身，咆哮地对着他哭诉道：
“你……，你！不要因为我顶撞了你，欺人太甚！我现在什么事也讲不清楚了！再讲也讲不清楚的了，我做人也太苦了，我活着还有什么意思！！”说着，她哭喊地跑向玻璃门，撞开门就朝外掩面奔了出去。
这般情景使中年女工和小吴急得高叫起来，同时也都向门外疾奔地追赶上去：“小袁！小袁！！”
庞主任也不是真的胆大妄为到出什么事都不怕的，这突发的情形与可能的后果，使他僵立着身子，凭空藐视别人的傲气样子也即倐地完全改变，脸也迅速地绷紧，只是持久地呆呆看着那扇还在不停搧动着的玻璃门。
“你们这些干部，光知道拿着纪律条例来整人！处罚人！难道你用严加惩处，用管、卡、压那一套，大家就真的怕了你？！真的服了你了？你工作就真的做对了？！做好了？！很不见得吧！”
“你们为什么就不能有一点点的，比简单的处罚有用得多的，能理解人，可与人沟通的思想意识？指导思想这么简单，管理工作这样粗糙？！弄得管理与被管理的成了敌人！”
“你们只懂得处罚人的一套，把上下相互之间的人心距离拉得远远的，这对公司究竟有什么好处？”那位戴金丝边眼镜的白净女子和老许，显然也想明辨一下是非，争一争道理，两人一前一后冲着庞主任、孙子兵和沙力三人，也非常愤怒地指责起来。
“这事，我现在不想多讲了。可是，今天有多余时间还是要抓紧讨论纪律条例如何落实到人，这是公司领导会议上的决定，我也只不过是来执行这个决定的。”庞主任此刻，对着老许，“一面倒”和那位戴金丝边眼镜女工，话虽还坚持这么说，然而语调已不再如前那么的盛气凌人了。
针对庞主任所讲的领导的决定，高原直觉得有话要讲，便恳切说道：
“庞主任，我在上次联席会议上已经说明过，我不否认，你们管理部门所做的这些工作实在也是十分必要，不可等闲视之的，但是，完成高新技术大规模地产业化，包括相关的先进技术的学习，这绝对是必须放在第一时间上完成的工作啊！一切属于生产关系方面的工作，就必须让位于生产力的发展，并让它占据在第一时间上去完成。这个话，我除了对你们这么重申一遍外，我不知道再怎么跟你们说好了，总之，你们一定要知道，这是个十分重要的科学管理的理念。”
高原的话令庞主任难以服气，也甚是憎恶，在他一脸严肃的气势中，还浮显出一阵恼怒的神色：
“小高，你也不想一想，没有严肃的纪律，你怎么进行大归模的生产？你不要嘴上讲我们的工作也是十分必要的，看得出，其实你是在虚假肯定，具体否定。你对你自己的工作倒是作非常突出的肯定！你总认为，我们必须在什么事上都要让着来配合好你们，怎么啊？你就是想把你们的工作，你们的成绩总摆在十分耀眼的地位上啊！”
“啊！你有这样的思想啊？可是庞主任，我决不是像你这么认为的呀。”高原不由得分辨道：“我还是要讲：把大量时间和精力放在生产关系方面的工作上，就必定挤占掉了表达生产力方面的主导工作，像你们这么颠倒了做，公司早晚是要不行的。关于这方面的道理，我在上次大会上已经说得够充分的了，我们的企业管理部门是不能没有这种认识，这种概念的啊！”对庞主任，高原非常想把这个为什么的道理再讲个清楚，但叫人听下去有点像在谈学术报告似的，也就不愿再多说了。
“你在说什么啊！什么生产力？什么生产关系？噢，算你有学问了，来跟我们谈起经济学的道理来了。我是不懂这种道理的，我只知道领导怎么说，我就怎么办。我看你的满腹经典啊，还是争取到国际学术会议上，或者是编成故事去给书场里听书的人去有讲没讲的讲讲吧！嘿嘿嘿……。”
“哈哈哈……。”
对高原本就心怀不满，深有芥蒂的庞主任，说完这几句戏谑讽喻的话后，即显露出一付的冷面和几声的冷笑。沙力却是，跟着庞主任很开怀地笑出了声。自高原一进门，他的一双冷眼就没有离开过高原，同时，满脑子浮现的是——已经二次了！在医院里亲眼见到雨莲与他在促膝欢谈，以及她一家人还给以他欢声笑语的场景。此刻，因心中郁积着这样的仇恨，现在正可乘机泄愤，即不禁也哈哈哈地跟着笑出了声，也算是出了一口心头上的恶气，此时，感觉，那久积的苦闷心情，就如开闸后汹涌而下的水情，奔突而出，尽情而去。
孙子兵心里虽也在暗好笑着，但他还是走到高原的面前来，拍着他的肩：
“算了，算了。小高，我们都是小小老百姓，都是在公司里混混日子的，还是领导怎么说我们就怎么做吧。真有什么差错和问题的话，那是领导的责任，与我们无关。就是发生了天大的问题，又不会扣我们工资的！退一万步看，由于公司领导不力，我们的公司倒闭了，没能力的领导，靠着关系，换个地方还是当领导，那是国家应该思考的体制问题，此与你我也很无关。至于你我，国家还是要安排好你我的生活的嘛，这你有什么可急的，你说是不是？哎哎，老兄啊，紧跟着领导，有好处，我也有，有责任，领导担，这有什么不好？又有什么可想不通的呢？你呀！”
然而，高原对这位工会主席的这番话极其地不满，说道：
“小孙，对事情怎么可以这样不问情由，不分是非的呢！你还是我们的领导呢！”
“小高，我倒以为……。”在孙子兵还想劝导高原，对领导已表态的事不要太过于顶牛，以免对自己前途很不利时，庞主任已去推那扇对开的磨砂玻璃门，回过头来喊道：
“沙力，孙主席，他木鱼脑袋，搞不懂其中的利害关系，对他还有什么可多说的，我们管我们走吧。”
“哎，好吧，好吧。”于是，沙力赶紧应答庞主任，并紧跟在庞主任的身后走出了休息室。孙子兵则伸手在高原的肩上又轻拍了一下，挤出勉强的，表示高原你也太不识时务了的微笑后，也转身走快两步，紧追着闪出了休息室。
见他们三人都已离开，那位戴金丝边眼镜的女青年员工，把裹着小说的工作服朝身边一放，站起身，来到高原的面前。
“小高，你刚才的话，尽管讲得有点理论性了，但我觉得你是很有道理的。是的呀，如果大家非常遵纪守法，然而却不能生产出在市场上占据绝对优势，绝对地位的产品，那么徒有其名的出色管理，除了具有可以向上级报告管理成绩之外，对于企业的命运来讲，又有什么积极作用，什么实际的意义呢！庞主任说你，”女青年员工正视着高原继续说，“‘就是想把你们的工作，你们的成绩总摆在十分耀眼的地位上，’这算什么话哦！工作的地位区别是由工作的本身性质决定的嘛，就像食堂要为我们做好服务一样，一方面的工作为另一方面的工作做好服务，是客观存在着的事实嘛，对这么简单的问题，他们究竟是真糊涂还是假糊涂呢！”
“你说他们糊涂？不不不不不，”中年男子老许接过女青年员工的话说道：
“他们有这种认识与态度，关键全在于是要向上级突出他们自己的成绩，而成绩又和种种个人利益，像加工资啊，年终加奖啊，提拔升职啊，等等的利益方面，都是息息相关，息息相通的。而最不为着想的，其实倒是我们工人的利益啊。最毫无办法的也是我们工人，因为在公司里，我们工人没有真正意义上的知情权、决策权、否决权，甚至于连受到尊重都好象很缺乏，小袁不就是一个实实在在的生动例子么！嗨！公司领导会议上再三说的，要全心全意依靠工人阶级，其实只是一句空洞的口号啊！怎么个全心全意依靠？为何就从来不见有具体化的部署呢？只听到在这么哇哇哇的叫，倒还是你高原的提议，实际上体现出了必须依靠我们工人的道理。你说的，工人阶级创造的剩余价值，最直接，最竭力，最根本性地使资本增值，而使增值资本，是一切经济发展的源泉与推动力，所以必须要全心全意依靠工人阶级，这个道理，那些领导还不如你这么深刻，我想，他们应该搭个楼梯下来吧。”
“老许，依你所言，我想，应该在创立创新型企业中把这个问题完善好。不然就存在着片面性，于是，我们的领导只是在空叫口号。”高原对着他们俩这么说时，就如开起了座谈会一样。
“嗨！小高，我虽也认为你讲得有道理，可是领导的安排我也不能不执行。在同一个时间里，他们一人一把号，各吹各个调，叫我们下面怎么行动呢？”“一面倒”把自己颇难一面倒地听命的状况说于高原听。
忽然，磨砂玻璃门被推开，只见中年女工和小吴一前一后进入。当高原他们正要问小袁现在怎么样了时，却见她们俩一起象是想起刚忘记了的事，十分紧张地同声大喊一声：“阿呀！！”就相继翻转身又直奔了出去。
弹簧门，在猛烈地搧动。看她们俩如此紧张，如此紧急的样子，休息室里这四个人，看看门，再面面相觑，心里都激起了一片深感惊异、深感疑虑、深感不安的波澜。
