于小京的主意里，需要秦青的参与。
但是于小京不能告诉秦青自己打算干什么，因为姚正新对秦青很好，秦青没有理由参与到吴江明的事情当中。
秦青是业务三部的储备干部，担任着经理助理一职，虽然是助理身份，但却有着举足轻重的作用。
三部经理王国庆和二部的林章一样，虽然明面上叫着“经理”，但实际上的级别却都是副职。宏业里面不好混，有人也就一辈子副职到头，黯然退休。
之所以给他们配备助理，一是他们部门编制多余了一个，二据说是看看他们能把年轻人培养成什么样，前些年有个经理运气好，得了一个有力的助手，一年就转正了。
但是王国庆和林章都知道，这他妈对于他们两都是不可能的。
前些年的那个年轻人，是来镀金的；而秦青和于小京，一个因准公公有力，被姚正新准备亲自提拔以结善缘；一个莫名其妙被姚正新嫌弃，将来基本上可以确定是人肉背景。况且，王国庆有自己想要提拔的人，一个没有编制的临时工。
宏业的等级分为几层，最底层的是临时工，苦活累活担责任的标配；然后是正式编制的职工，里面又分ABC三层，于小京和秦青这批分过来的人，就是C层；在往上就是经理、老总了。
这个和王国庆关系好的临时工温娜娜，在宏业A市分公司里，是大家都知道却是不可说的秘密。
秦青的到来，让温娜娜上升的通道多了一个非常大的阻碍。
但初出茅庐的秦青并不知道这些，还一腔热诚的准备做出点成绩，她本身性格开朗，喜欢与人交谈，但缺点也很明显，就是藏不住话。
王国庆在秦青来之前做了一个项目，本意是提升部门业绩，也让老大面上好看。
但由于流程环节设计有误，让办公室人员和一线员工工作中国起了冲突，久而久之，工作职责中就出现了一个灰色地带，就是所有人都有参与，但是没有人可以负责。
王国庆在给姚正新汇报的时候，淡淡的提了几句，材料上也只是捎带了一笔；意思是我可是汇报过了的，领导如果没有注意到，将来出了事我也是没有办法。
姚正新知道他有这个毛病，所以听得时候尤其注意王国庆没有大书特书的部分，再加上材料的捎带部分有点欲盖弥彰，于是猜到了大概。
姚正新一边听着王国庆的汇报，一边揉了揉太阳穴，感觉到了心累。
人人都想当领导，都觉得领导只要动动嘴，就能让下属跑断腿，功劳领导得，劳苦下属分。
可谁又想过，领导只要稍有不慎，黑锅就会来自四面八方？
就像眼前这个王国庆。
王国庆在宏业不站队，只占便宜，如果不是早些年闹出了生活作风问题，凭着他的关系和能力，早就在姚正新之上了。
在姚正新和吴江明斗的热火朝天的时候，王国庆依然是哪有便宜就站在哪边，姚正新一直对他不放心，但有些事情，也只有他能办得好。
姚正新拿着那份材料，打断了王国庆。
“这件事你办的不错，有思路有新意，业绩也好，果然是王经理，就是有办法。”
王国庆矜持的笑了笑，知道姚正新还有话没有说完。
“姚总，这些不算我的成绩，都是您指导的好。”
姚正新心里冷笑，脸上还要做出十分受用的样子点点头。
“不过王经理，我最近也听到了一些不同的声音，就是一线的员工对工作中出现的重复有些不满那。”
姚正新只是轻轻地提点了一下，暗示王国庆自己知道这里面有什么锅，上面不查，大家就当没看见，如果查了，就由王国庆自己去处理吧。
王国庆接收到了姚正新的信息，心里不屑，嘴上还是很到位。
“姚总，我这不就还有一项事情要汇报，就是关于加班费的问题……”
姚正新知道王国庆已经领会了，就不再细说。
王国庆知道这件事可大可小，关键在于自己未来是升还是降，温娜娜也知道其中的厉害。
本来大家都是闭口不谈、心照不宣的事情，偏偏秦青在晨会上问了出来。
秦青的话一出口，王国庆和温娜娜的眼神让她有点后悔。
秦青想起了于小京劝她小心的话。
“你们部门的水也不浅，这件事既然你都能发现，那别人就真的没有看出来吗？”
但秦青就是相信别人都没看出来。
王国庆在心里已经认准秦青是姚正新安排在自己身边的眼线，但是这个眼线是有点傻还是急于求功，竟然把这个事情给摆到台面上说，让自己下不来台。
王国庆很生气，想把秦青换走。
秦青实在是冤枉，她本意是发现问题，提出建议，提高部门工作效率，让业绩越来越高；毕竟，她自己本身是个要强的人；来到宏业的几个人，有安于现状的，有不被领导喜欢的，有分到边缘部门的，唯有她，被分到业务三部，是个既有油水，又有话语权的部门。
她一定会比其他人走得更快、更远。
姚正新听说了秦青在部门晨会上发问的事情，暗叹自己的眼光不错，对比看不惯的王英和看不上的于小京，秦青这次的表现出类拔萃的好。
王国庆决定试探一次，想了想，决定让秦青写这次的季度报告，为此温娜娜还不高兴，认为王国庆是在分自己的权。
秦青倒是非常高兴，这么快就给了自己机会，认为自己之前看错了王国庆，也让于小京不要想的太多。
于小京也认为自己多心。
姚正新拿到业务部门的季度报告，首先翻了翻业务三部，看到署名秦青，感到很满意，打开看了看，和原来的没有什么不同，姚正新看了又看，没发现什么新东西。
“要给年轻人机会。”姚正新在心里想。
王国庆借口有事汇报，顺便来探探口风，看见姚正新正在看本部门的季度报告.
“姚总，看报告呢？这是部门新来的秦青写的，我觉得还不错。”
姚正新听到这句话，觉得说得自己心里。
“是不错，我早就说过，要给年轻人机会，不要怕他们犯错。”
王国庆嘴上回答是是是，心里却在冷笑。
这时，偏偏于小京拿着几张林章的报销单来让姚正新签字。
姚正新一看于小京，心里就不舒服，实在太不合眼缘；他反反复复的看着那几张报销单，知道是林章不敢给自己拿来，才推给于小京。
“你这几张报销单审过了吗？”
于小京点点头。
“审过了，给财务看过才拿过来的。”
姚正新一听，把笔一扔，于小京知道自己说错了话。
“财务审过？你知不知道报销流程的？”
于小京低着头没说话，上次也是这样，按照报销流程却被姚正新责骂不动脑子，不先给财务审核就让他签字。
王国庆在旁边看着，对比之前姚正新说的话，突然起了一点恻隐之心。
“姚总，他们才来还什么都不熟悉，多历练历练就好了。”
姚正新抬眼看了王国庆一眼，没说什么开始签字。
于小京也诧异的看了王国庆一眼，不明白一向爱看别人笑话，尤其是林章笑话的王国庆为什么会帮自己说话。
姚正新刷刷几笔签完，甩给了于小京。
于小京赶紧一边说“谢谢姚总”，一边捡起发票，余光看见了姚正新正在看的报告。
第二天，季度会议开完，林章唉声叹气的回到办公室，看似抱怨实则给于小京透露了一个消息。
姚正新对业务三部的报告很满意，认为秦青是个可造之材，想把她调到综合办。
于小京的心突地跳了一下，如果秦青去了综合办，那王英怎么办？
林章似乎感应到了于小京的疑惑，边翻材料边继续。
“秦青要是去了综合办，王英就要下放了，那华自立还有好果子吃？今天晚上可有一场斗嘴喽。”
林章摇头晃脑的出去了，留下于小京一个人发呆。
但其后事情的走向并没有像林章所说的那样发展，王英成了惊弓之鸟，在综合办的日子越发难熬；大家都知道秦青成了姚正新眼里的红人，时不时的想从她这里探出点消息出来。
但王国庆似乎没有和姚正新私底下谈妥，借口业务三部人手不够，想让秦青多担点责任，秦青和王英互换一事，让姚正新一直找不到合适的机会。
秦青并不想去综合办，一是综合办的活不好干，二是还不想刚来没站稳就落上个伤害同期的名声；
姚正新暗示了几次，秦青都给打马虎眼过去了；但王国庆怀疑她时时刻刻会反水，并不给她安排具体事务，基本上是闲职了。
正因为秦青有这个闲职，才有时间和精力和黄杰结交。
于小京不是不喜欢八卦，只是尽量避免和八卦中心的人太熟稔，免得让旁人误会自己也是多嘴快舌大嘴巴。
只有接近了黄杰，才能接近李飞燕。
李飞燕和黄杰虽然是同一个部门，但她并不喜欢和新人走得太近，一是自视甚高，二是不想太花精力去教年轻人。
于小京偷偷的去查了吴江明的简历，知道吴江明不会善罢甘休，也不一定会像大家所说的一点高层的资源都没有，于小京坚定的认为，吴江明一定还有一步棋，只是还没有到时间。
于小京只有利用秦青和黄杰的关系，让李飞燕觉得自己的处境有价值给吴江明汇报，至于自己这里有没有什么突破点可以让吴江明抓住，就看运气了。
