在我们这个时代，作为社会组织或团体中的每一位成员，无论是管理者还是被管理者，都是通过高效的管理来达到个人目标的。那么最便捷的达到高效管理的途径是什么？看书！聪明人总是能够通过正确的阅读方式获得最大的智慧。所谓正确的阅读方式是指他们懂得俗话所说“开卷有益”未必通向真理，比如，开卷未必都会有益。要读书，就要读好书，读最伟大的书。那么，什么是“最伟大的书”呢？
“最伟大的书”是指那些流芳百世的经典，这些传世之作不仅在当时特殊的社会背景下为人们克服了一个个复杂多变而又棘手的困难，推动了整个人类历史的进程，而且在今天，仍可以用来解决我们所面临的问题。了解并阅读这些经典之作，必将给每一位读者以智慧的启迪。
岁月的长河积淀下了很多如此伟大的书，大家都渴望尽量多地阅读这样的书，以便更好地达到个人目标，而愿望却常常与时间发生冲突。
能否有一种好的办法解决这样的困境？
世界第一CEO杰克·韦尔奇在谈到读书时如是说：“对于管理学方面的书籍，我最喜欢读那些书的内容简介，或读一些集中介绍这些书籍的书，因为这样不但可以节约时间成本，更重要的是可以直接明白管理大师们的观点或思想体系。”
这就是世界第一CEO给我们指点的解决办法：如何花最少的时间读最多的管理学经典。
于是便有了你即将阅读的这本书的诞生。编写本书最初的想法有三点：一是选取的名著必须是在管理学发展的历史上有重大突破，在管理理论的某个方面有实质性的公认的建树，在管理实践上有较大的和较为持久的影响。二是期望这本书给读者一个基本的轮廓，让读者了解管理学发展的基本脉络、管理学的主要流派及其主要观点、管理学的基本内容以及管理大师们的个人创造。三是便于在各类管理岗位上从事管理实践的人们自学和提高管理学知识之用。
正是基于这样的宗旨，本书从浩如烟海的商业管理书籍中遴选出了语境卓越、含义隽永的45部经典著作。从泰罗的《科学管理原理》到梅奥的《工业文明的社会问题》,从帕金森的《帕金森定律》到彼得·德鲁克的《卓有成效的管理者》,从波特的《竞争战略》到柯林斯的《从优秀到卓越》，既有对大师生平与成就的介绍,又有书的内容简介以及精彩语录。这些都表现出大师们的思想成果,凝聚着大师们学术思想的精华。
这些书影响着世界管理学的发展进程，是世界各国著名管理学家理论精髓的荟萃，是近百年来依托于时代变迁和本国管理实践所作的理论升华。毫不夸张地说：这45本书均是“一个世纪以来最经典的著作”， 每一本书都堪称“具有划时代的意义”。
真正称得上伟大的管理著作，往往会在人们掩卷之后，对其经营、处世乃至人生产生微妙而深刻的影响。有价值的文字，以及它所承载的理念，将永远历久弥新，恒久传承。我们无须讳言，在近代的管理史上，上述经典巨著的光芒无疑是最为耀眼的，它们在管理领域中的成就和影响以及在管理领域内所竖立的一座座高峰，至今都难以逾越。
重温顶尖管理大师们的光辉思想和经典著作，领悟他们精辟而深邃的智慧，是一个震撼心灵的过程。无论这些大师们的智慧对你来说是常识还是高深的学习，它们都是管理上的真理之言，是历史的夜空中时时闪耀的智慧之光，这样的智慧之光指引了我们的过去，指引着我们的现在，也必将指引我们的未来。
孔子说“必也正名乎”。读这本书所起的实际作用就是孔子所说的“正名”，它让我们明白到底什么才叫“世界上最伟大的管理书”。
